Asistente de Proyecto- UNODC

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) proporciona asistencia técnica a los Estados Miembros para fortalecer sus capacidades en la lucha contra la delincuencia organizada y el tráfico de drogas. En este contexto, Oficina Regional de UNODC para Centroamérica y el Caribe (ROPAN) en Panamá presta especial atención a las necesidades específicas de los países de Centroamérica y el Caribe, con el fin de prestar una asistencia técnica hecha a medida, coherente y eficaz que permita hacer frente a los retos planteados por estos fenómenos en la región.

Particularmente en la promoción la ratificación y la adhesión al Protocolo contra el Tráfico Ilícito de Migrantes y propiciar un mayor intercambio de información relacionada con el tráfico de migrantes entre los países afectados por los mismos flujos transnacionales.

Así mismo, en el marco del Programa Global contra el Tráfico Ilícito de Migrantes, UNODC apoya a los Estados miembros a mejorar la capacidad de los países beneficiarios para investigar las redes delictivas transnacionales dedicadas al tráfico de migrantes, incluido el componente de investigación financiera de la respuesta de la justicia penal, al tiempo que se respetan los derechos de los migrantes objetos de tráfico.

La Oficina de Programas para El Salvador en San Salvador es parte de la Oficina Regional de UNODC para Centroamérica y el Caribe.

UNODC está reclutando a un Asistente de Proyecto para su proyecto “Programa Global contra el Tráfico Ilícito de Migrantes”. 

Este proyecto tiene como uno de sus objetivos combatir las actividades de las redes de tráfico de migrantes y la amenaza que suponen los migrantes traficados a lo largo de las rutas de tráfico hacia Canadá, mejorando las respuestas y estrategias policiales y judiciales más allá de las actividades de interdicción, con el fin de desmantelar las redes criminales y fomentar la cooperación transnacional.

Tareas relacionadas con la planeación e implementación del proyecto:

• Apoyar  la implementación y evaluación del programa, incluyendo la colección y recopilación de datos e información relevante. 
• Realizar labores de investigación documental. 
• Apoyar la implementación del programa a nivel regional, por ejemplo, organizando la prestación de asistencia y adquisiciones en conformidad con normas y reglamentos de Naciones Unidas. 
• Preparar presentaciones técnicas sobre las actividades bajo el programa para ser presentadas en el marco de eventos relevantes regionales o internacionales, según corresponda.
• , Brindar apoyo en la preparación y facilitación de materiales de comunicación y visibilidad del proyecto.
• Establecer contacto regularmente con las instituciones,  otras organizaciones intergubernamentales, organizaciones no gubernamentales relevantes e institutos dedicados al suministro de capacitación sobre asuntos relevantes a nivel regional.

Tareas relacionadas con la administración del proyecto:

• Apoyo en la elaboración de informes financieros y narrativos relacionados con la coordinación del proyecto, tanto para los donantes como para UNODC Viena;
• Mantener información actualizada relacionada con los gastos del proyecto;
• Mantener contacto con consultores y expertos en aspectos técnicos y administrativos (reclutamiento, viajes y pagos) vinculados a sus funciones;
• Mantener actualizada la información relacionada con los gastos generados por el proyecto;
• Elaboración de pagos por actividades implementadas por el proyecto.

Otras tareas relacionadas con el trabajo de UNODC:

• Participar en reuniones interagenciales, según lo solicitado.
• Cualquier otra función determinada por el Coordinador de Programas y / o Jefe de la oficina país o de la Sección de Trata de Personas y Tráfico Ilícito de Migrantes en la sede, relacionada con el proyecto o con otras actividades bajo el Programa Global.

• Personal de UNODC en la región.
• Funcionarios del gobierno de América Central y los países del Caribe.

Organismos del sistema de las Naciones Unidas y otras organizaciones regionales o internacionales, consultores.
 

Competencias Generales:

• Integridad: Compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.
• Compromiso: Con la visión, misión y metas estratégicas de la organización.
• Sensibilidad: Adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.
• Respeto a la diversidad: Trabaja efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
• Orientación al cliente: Establece, construye y mantiene relaciones efectivas dentro de su unidad de trabajo y con los clientes internos y externos. Responde prontamente a las necesidades de los clientes.
• Enfoque de resultados: Demuestra habilidad para identificar problemas y proponer soluciones y capacidad de planificación y organización; preparación de reportes.