Stagiaire en Analyse Economique

Kinshasa

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Kinshasa
  • Grade: Internship - Internship
  • Occupational Groups:
    • Economics
  • Closing Date: Closed

Background

 
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

 

Le Gouvernement de la République a élaboré et adopté en 2019, un nouveau cadre de planification du développement de moyen terme aligné aux objectifs de développement durable et à l’agenda 2063 de l’Union Africaine, en vue d’accélérer le développement humain et d’assurer la transformation structurelle et la diversification de l’économie nationale.  PNSD) 2019-2023, est actuellement l’unique et seul cadre de référence pour la programmation des interventions de développement tant du Gouvernement central, des provinces que des partenaires au développement. Il est mis en œuvre à travers le Plan d’Action du Gouvernement (PAG) 2021-2023. Le Gouvernement de la République démocratique du Congo a lancé en 2018 le Plan National de Développement de 2018-2027 (PND, 2018-2027), qui est basé sur les Objectifs de Développement Durables (ODD) des Nations Unies. 
Le PNUD RDC est dans sa 3ème année de mise en œuvre de son programme pays couvrant la période de 2020–2024, en appui aux priorités nationales contenues dans le PNSD. 
Dans la mise en œuvre de son appui stratégique et programmatique à la mise en œuvre du PNSD, le PNUD dispose, entre autres Unités et Piliers, d’Unité dénommée « Unité des Politiques et Stratégies » (UPS) qui est une entité du Bureau pays chargée de fournir des analyses stratégiques et des intrants substantifs de qualité pour l’orientation programmatique et la formulation des politiques publiques efficaces.
Elle conseille le Bureau pays sur les questions de politique économique et de développement et contribue à éclairer sur les tendances et les développements des politiques macroéconomiques, sectorielles et communautaires engagées par le Gouvernement. Elle analyse l’impact de ces politiques sur la conduite du programme et propose de mesures de réajustement, le cas échéant. Elle contribue à organiser et à alimenter le dialogue sur les politiques avec le Gouvernement, tant au niveau des stratégies sectorielles des différents ministères, qu’au niveau provincial, dans l’élaboration des Plans de Développement Provinciaux (PDP).
Elle s’occupe de questions stratégiques relevant des missions du PNUD, en particulier : les ODD, la planification et la coordination du développement pro-ODD, la mobilisation des partenariats, l’efficacité de l’aide au développement, le renforcement des capacités nationales, le développement et la gestion de connaissances, l’efficacité du programme, les problèmes émergents de développement, etc. 
L’importance de ce portefeuille d’activités dont l’UPS est responsable appelle un important volume de travail de la part de l’équipes de deux économistes. L’objectif de cette position est d’offrir au stagiaire sorti de l’Université ou en année terminale de ses études supérieures, l’opportunités de se rapprocher de la pratique du développement et de se forger une expérience dans le domaine de l’analyse des phénomènes économiques et sociaux telle qu’elle est pratiquée dans les institutions d’appui au développement comme le PNUD.
Sous la supervision générale de l’Economiste principal et directe de l’Economiste National, le/la stagiaire participera à la réalisation des produits de l’Unité des Politiques et Stratégie (l’UPS) du PNUD RDC. Les domaines d'intervention du PNUD dans le pays couvrent principalement le Suivi des progrès accomplis vers la réalisation des ODD, la réduction de la pauvreté, la consolidation de la paix, la gouvernance démocratique et l'environnement. Le/La stagiaire travaillera au sein de l'UPS.
 

Duties and Responsibilities

Le/la candidat(e) sélectionné(e) devra également travailler étroitement avec les différentes unités et programmes du Bureau Pays du PNUD RDC, ainsi qu'avec les partenaires du PNUD.
Le/la stagiaire travaillera à partir du stock d'informations économiques et statistiques disponibles au PNUD et participera à l'élaboration des documents stratégiques que l’UPS a la charge d’élaborer ou de soutenir le processus d’élaboration. 
Il/elle collaborera à la mise en œuvre d'autres activités confiées à l’UPS.

Résultats attendus

Résultats intermédiaires :

  • Réalisation de documents préliminaires à la demande des Economistes ;
  • Participation à la formulation des documents par un appui à la recherche documentaire ;
  • Participation à la relecture des documents de substance
  • Aide à la constitution d’une banque de données, sur des sujets d’intérêt pour le PNUD.
  • Contribution à toutes activités que les Economistes voudraient bien lui demander
     

Résultat final :

  • La production d’un rapport final de fin de stage.
     
Competencies

Compétences professionnelles :
  • Bonnes connaissances en économie ou dans d’autres sciences sociales pertinents ;
  • Excellentes compétences rédactionnelles, doté d’un esprit analytique et de synthèse ;
  • Maîtrise des programmes informatiques de la suite MS Office ;
  • Parfaite maîtrise du français. Une bonne compréhension écrite et orale de l'anglais constitue un plus ;

Compétences fondamentales :

  • Faire preuve d'intégrité et d’éthique ; 
  • Être autonome et orienté vers la prise d’initiative ;
  • Savoir et apprécier travailler en équipe ;
  • Faire preuve d'un esprit positif et créatif.
Required Skills and Experience

Éducation

Les candidats au programme de stages du PNUD doivent, au moment de la demande, satisfaire à l’une des exigences suivantes :

  • Être inscrit à un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou supérieur) dans des domaines tels que l’économie,  les sciences sociales ou des disciplines connexes ;
  • Être inscrit à la dernière année universitaire d’un premier programme universitaire (niveau minimum de baccalauréat ou équivalent) dans des domaines tels que l’économie, les sciences sociales ou des disciplines connexes;*
  • Avoir obtenu un diplôme universitaire (tel que défini ci-dessus) et, s’il est sélectionné, doit commencer le stage dans l’année suivant l’obtention de son diplôme.

Expérience:

  • Expérience de travail, de bénévolat ou de stage pertinente dans le cadre d’activités de recherche liées aux changements climatiques ou à l’énergie durable, d’initiatives multipartites à l’échelle nationale ou internationale;
  • Connaissance et familiarité avec les activités de recherche nécessaires à la conception et/ou à la mise en œuvre de projets de développement visant à promouvoir l’investissement dans le secteur de l’énergie.  Expérience pratique préférée;
  • Une expérience de travail avec un large éventail de parties prenantes de l’énergie, telles que le secteur privé et financier, le gouvernement et la société civile est un atout;
  • Une expérience de terrain dans des projets liés à l’énergie dans des pays en développement est souhaitable ;
  • La connaissance et/ou l’expérience préalable au sein du système des Nations Unies sont considérées comme un atout.


Exigences linguistiques

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français sont requises;
  • La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout


Dispositions institutionnelles

  • Le stagiaire sera placé sous la supervision du responsable de l'Economiste Principal
  • Le stage sera effectué en présentiel

Dépenses des stagiaires


Les stagiaires peuvent recevoir une allocation dans les conditions fixées dans la section ci-dessous sur les allocations.  Les frais et les arrangements pour le voyage, les visas, les passeports, l’hébergement et les frais de subsistance sont à la charge de :


a) L’établissement qui propose la candidature, l’établissement concerné ou le gouvernement qui peut fournir l’aide financière requise à ses étudiants ; ou
b) Le stagiaire.

Allocation de stage

Lorsqu’un stagiaire n’est pas soutenu financièrement par une institution ou un programme, tel qu’une université, un gouvernement, une fondation ou un programme de bourses, une allocation destinée à aider à couvrir les dépenses quotidiennes de base liées au stage, telles que les repas et le transport sera versée par le PNUD.
L’allocation sera versée sur une base mensuelle et les arrangements de stage à temps partiel sont calculés au prorata en conséquence.
Lorsqu’un stagiaire bénéficie d’un soutien financier d’une institution, d’un gouvernement ou d’un tiers, le PNUD lui versera la différence, le cas échéant, entre l’appui financier externe fourni et l’allocation applicable du PNUD.  Aucun autre paiement d’aucune sorte ne sera effectué à un stagiaire par le bureau dans le cadre d’une convention de stage.
Les stagiaires accumuleront des congés à raison de 1,5 jour par mois. Tous les jours de congé accumulé non utilisés à la fin du stage seront perdus. Toute absence injustifiée pendant la période de stage dépassant un total de neuf jours, sera déduite de l’allocation mensuelle.

Assurance


Les stagiaires sont responsables de l’obtention d’une assurance médicale adéquate pour la durée de leur stage au PNUD. Le PNUD ne remboursera pas les frais d’assurance médicale du stagiaire. Tous les coûts découlant d’accidents et de maladies encourus pendant une affectation de stage seront à la charge du stagiaire.  Les candidats à un stage doivent présenter une preuve d’assurance médicale valide pour le lieu d’affectation dans lequel ils effectueront leur stage.  Pour les candidats qui ne sont ni ressortissants ni résidents du lieu d’affectation, l’assurance doit inclure une couverture adéquate en cas de blessure ou de maladie pendant la durée du stage qui :

  • Nécessite un transport vers le pays d’origine ou le pays de résidence pour un traitement ultérieur ;
  • Entraîne la mort et nécessite la préparation et le retour du corps dans leur pays d’origine ou de résidence.


Emploi ultérieur

Il n’y a aucune attente d’emploi au PNUD après un stage.  Les stagiaires ne peuvent pas postuler ou être nommés à un poste pendant la période de leur stage.

Réclamations de tiers


Le PNUD n’est pas responsable des réclamations de toute partie où la perte ou l’endommagement de leurs biens, le décès ou les blessures corporelles ont été causés par les actions ou omissions d’action des stagiaires pendant leur stage.

 

Disclaimer

 

 
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment. 

 
UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.

 
Applicant information about UNDP rosters

 
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

 
Non-discrimination

 
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.  

 
UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status. 

 
Scam warning

 
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
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