Background

 
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Sous la supervision directe du Coordonnateur du Pilier I – Consolidation de la Paix et Renforcement de la Démocratie (CPRD), le/la stagiaire participera à la réalisation des activités portant les divers programmes et projets en lien avec le domaine de la gouvernance. Les domaines d'intervention du Pilier dans le pays couvrent principalement la réforme de la justice, la décentralisation, planification, et coordination du développement, la lutte contre la corruption, la réforme du Parlement congolais, la participation politique et civique de la jeunesse, les élections ainsi que la prévention des violences électorales. Le/La stagiaire travaillera en collaboration étroite avec le Coordonnateur et les chefs de programme et projet du Pilier. 
Le travail du/de la Stagiaire, et par extension du Pilier, a un impact sur la visibilité du travail du PNUD RDC, sur la mise en œuvre du Plan stratégique 2022-2025 du PNUD et sur l'information/la sensibilisation du public sur les thématiques programmatiques du Pilier.
 

Duties and Responsibilities


Le/la candidat(e) sélectionné(e) devra travailler étroitement avec les différentes unités et programmes du Bureau Pays du PNUD RDC, ainsi qu'avec les partenaires, pour accroître la coordination des interventions du PNUD en faveur des plus vulnérables.
Le/la stagiaire travaillera sur base de documents de projet et plans de travail mis à jour, et participera à l'élaboration de notes conceptuelles, de rapports et de notes de synthèse. 
Il/elle collaborera à la mise en œuvre d'autres activités du Pilier, telles que l'organisation des comités de pilotage et technique et la mobilisation de ressources.

  • Préparation des annonces et messages de coordination pour les collègues.
  • Préparation des réunions du Pilier (documentation, réservation de salle, etc…) et suivi des recommandations.
  • Soutien à la communication avec les experts en S&E, chefs de programme et projet, collègues des Opérations.
  • Création de contenu informatif et interactif pour le Bureau et les partenaires.
  • Participation à la mise à jour du SharePoint du Pilier et du Bureau.
  • Soutien à l’organisation d’évènements stratégiques, en collaboration étroite avec les collègues des piliers et autres unités.
  • Recherche et brainstorming d’idées et de méthodes innovantes pour appuyer la mise en œuvre et le suivi effectifs des programmes et projets du Pilier.
  • Développement et/ou mise à jour d'outils de communication pour le Pilier dans le but d’améliorer les pratiques relatives à la mise en œuvre et/ou au suivi des interventions.
Competencies


Compétences professionnelles :

  • Excellentes compétences organisationnelles (planification, gestion du temps, rigueur, flexibilité, sens de l’initiative) ;
  • Excellente maîtrise des programmes informatiques de la suite MS Office ;
  • Excellente maîtrise de la langue française ;
  • Bonne compréhension écrite et orale de l'anglais constitue un plus ;
  • Capacité à organiser des évènements publics ;
  • Expérience dans un environnement de travail international ;
  • Bonne conscience du contexte politique congolais.

Compétences fondamentales :

  • Faire preuve d'intégrité et d’éthique ; 
  • Être autonome et orienté(e) vers la prise d’initiative ;
  • Savoir et apprécier travailler en équipe ;
  • Communiquer efficacement en interne et en externe ;
  • Faire preuve d'un esprit positif et créatif.
     
Required Skills and Experience

Éducation

Les candidats au programme de stages du PNUD doivent, au moment de la demande, satisfaire à l’une des exigences suivantes :

  • Être inscrit à un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou supérieur) dans des domaines tels que les Sciences humaines, Administration, Ressources humaines, Relations internationales, les sciences sociales ou des disciplines connexes ;
  • Être inscrit à la dernière année universitaire d’un premier programme universitaire (niveau minimum de baccalauréat ou équivalent) dans des domaines tels que l les Sciences humaines, Administration, Ressources humaines, Relations internationales, les sciences sociales ou des disciplines connexes;*
  • Avoir obtenu un diplôme universitaire (tel que défini ci-dessus) et, s’il est sélectionné, doit commencer le stage dans l’année suivant l’obtention de son diplôme.

Expérience:
 

  • Expérience de travail, de bénévolat ou de stage pertinente dans le cadre d’activités de recherche liées aux changements climatiques ou à l’énergie durable, d’initiatives multipartites à l’échelle nationale ou internationale;
  • Connaissance et familiarité avec les activités de recherche nécessaires à la conception et/ou à la mise en œuvre de projets de développement visant à promouvoir l’investissement dans le secteur de l’énergie.  Expérience pratique préférée;
  • Une expérience de travail avec un large éventail de parties prenantes de l’énergie, telles que le secteur privé et financier, le gouvernement et la société civile est un atout;
  • Une expérience de terrain dans des projets liés à l’énergie dans des pays en développement est souhaitable ;
  • La connaissance et/ou l’expérience préalable au sein du système des Nations Unies sont considérées comme un atout. 

Exigences linguistiques
 

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français sont requises;
  • La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout

Dispositions institutionnelles

  • Le stagiaire sera placé sous la supervision du responsable du Coordonnateur du Pilier I
  • Le stage sera effectué en présentiel/

Dépenses des stagiaires


Les stagiaires peuvent recevoir une allocation dans les conditions fixées dans la section ci-dessous sur les allocations.  Les frais et les arrangements pour le voyage, les visas, les passeports, l’hébergement et les frais de subsistance sont à la charge de :

a) L’établissement qui propose la candidature, l’établissement concerné ou le gouvernement qui peut fournir l’aide financière requise à ses étudiants ; ou
b) Le stagiaire.

Allocation de stage

Lorsqu’un stagiaire n’est pas soutenu financièrement par une institution ou un programme, tel qu’une université, un gouvernement, une fondation ou un programme de bourses, une allocation destinée à aider à couvrir les dépenses quotidiennes de base liées au stage, telles que les repas et le transport sera versée par le PNUD.
L’allocation sera versée sur une base mensuelle et les arrangements de stage à temps partiel sont calculés au prorata en conséquence.
Lorsqu’un stagiaire bénéficie d’un soutien financier d’une institution, d’un gouvernement ou d’un tiers, le PNUD lui versera la différence, le cas échéant, entre l’appui financier externe fourni et l’allocation applicable du PNUD.  Aucun autre paiement d’aucune sorte ne sera effectué à un stagiaire par le bureau dans le cadre d’une convention de stage.
Les stagiaires accumuleront des congés à raison de 1,5 jour par mois. Tous les jours de congé accumulé non utilisés à la fin du stage seront perdus. Toute absence injustifiée pendant la période de stage dépassant un total de neuf jours, sera déduite de l’allocation mensuelle.

Assurance

Les stagiaires sont responsables de l’obtention d’une assurance médicale adéquate pour la durée de leur stage au PNUD. Le PNUD ne remboursera pas les frais d’assurance médicale du stagiaire. Tous les coûts découlant d’accidents et de maladies encourus pendant une affectation de stage seront à la charge du stagiaire.  Les candidats à un stage doivent présenter une preuve d’assurance médicale valide pour le lieu d’affectation dans lequel ils effectueront leur stage.  Pour les candidats qui ne sont ni ressortissants ni résidents du lieu d’affectation, l’assurance doit inclure une couverture adéquate en cas de blessure ou de maladie pendant la durée du stage qui :

  • Nécessite un transport vers le pays d’origine ou le pays de résidence pour un traitement ultérieur ;
  • Entraîne la mort et nécessite la préparation et le retour du corps dans leur pays d’origine ou de résidence.

Emploi ultérieur

Il n’y a aucune attente d’emploi au PNUD après un stage.  Les stagiaires ne peuvent pas postuler ou être nommés à un poste pendant la période de leur stage.

Réclamations de tiers
Le PNUD n’est pas responsable des réclamations de toute partie où la perte ou l’endommagement de leurs biens, le décès ou les blessures corporelles ont été causés par les actions ou omissions d’action des stagiaires pendant leur stage.
 

Disclaimer

 

 
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment. 

 
UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.

 
Applicant information about UNDP rosters

 
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

 
Non-discrimination

 
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.  

 
UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status. 

 
Scam warning

 
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.