O Brasil recebeu recursos do Fundo Verde para o Clima (GCF) para o projeto “Pagamentos baseados em resultados de REDD + por resultados alcançados pelo Brasil no bioma Amazônia em 2014 e 2015”. Os pagamentos baseados em resultados recebidos pelo Brasil do GCF contribuirão para a implementação das ações do setor florestal do NDC do Brasil e do objetivo geral da Estratégia Nacional de REDD+ do Brasil. O projeto tem dois resultados principais: a) Desenvolver piloto de Programa de Incentivo a Serviços Ambientais para Conservação e Recuperação da Vegetação Nativa; e b) Fortalecer a implementação do ENREDD+ no Brasil, por meio de melhorias em sua estrutura e sistemas de governança.
O Programa-piloto visa fornecer incentivos para serviços ambientais na região da Amazônia Legal. Este programa piloto tem os seguintes objetivos específicos:
1. fornecer compensação monetária para incentivar a conservação da vegetação nativa e restauração/recuperação e melhoria de ecossistemas que geram serviços ambientais (incluindo, mas não se limitando ao carbono);
2. prevenir a ocorrência de desmatamento, degradação florestal e incêndios florestais por meio de incentivos financeiros;
3. incentivar a restauração/recuperação da vegetação nativa de propriedades rurais, áreas de conservação, terras indígenas, assentamentos e terras comunitárias locais;
4. valorizar as ações dos proprietários de terras, usuários das terras, assentados, povos indígenas e comunidades locais na conservação e restauração/recuperação da vegetação nativa;
5. Promover o cumprimento da legislação ambiental, especialmente aquela relacionada à proteção e restauração/recuperação da vegetação nativa (Código Florestal);
6. oferecer mecanismo financeiro para fomentar o desenvolvimento e implementação de políticas públicas voltadas à conservação e restauração/recuperação da vegetação nativa.
O projeto BRA/19/005 também visa contribuir para a implantação da ENREDD+ através do aprimoramento do sistema de monitoramento florestal para todo o território brasileiro, sistematização das informações de salvaguardas e avaliação dos impactos das políticas de REDD+.
As(os) candidato(s) contratadas(os) serão responsáveis por prestar assistência técnica ao Projeto, em especial - mas não limitadas - às seguintes atividades:
1. AssistênciaTécnica:
a) Realizar pesquisas, compilar dados relevantes, elaborar e editar seções de relatórios técnicos, conforme necessário;
b) Auxiliar na sistematização de lições aprendidas na implementação do Projeto ao longo de sua execução, quando necessário;
c) Assessorar a integração das análises e gestão de conhecimento do Projeto;
d) Elaborar termos de referência e realizar a revisão, análise e aprovação dos produtos das consultorias contratadas pelo projeto, visando a garantir a qualidade e a consistência com as metodologias do PNUD;
e) Desempenhar outras obrigações que contribuam para a execução eficiente do Projeto.
2. Gestão do Conhecimento:
a) Elaborar produtos de conhecimento, documentos e avaliações técnicas, com atenção aos resultados dos projetos apoiados no âmbito das modalidades 2, 3 e 4 do Projeto BRA/19/005;
b) Apoiar a definição dos fluxos de trabalho interno, para suporte aprimorado ao projeto e colaborar com os processos de coleta de dados e que resultem em publicações e/ou relatórios;
c) Apoiar a elaboração de relatórios técnicos específicos de avaliação e monitoramento de atividades do Projeto.
3. Apoio Operacional:
a) Monitorar, em acompanhamento com os(as) assessoras(es) técnicas(os) do projeto, o andamento de processos de aquisições junto à JOF e, colaborar com a equipe técnica do MMA, na avaliação de propostas técnicas;
b) Apoiar a organização e realização de eventos, reuniões, seminários, conferências, treinamentos, encontros técnicos, workshops;
c) Elaborar atas, minutas, relatorias e documentos similares, quando necessário;
d) Apoiar a elaboração de materiais de divulgação sobre o Projeto;
e) Executar revisões de texto, incluindo forma, layout e conteúdo, quando necessário, de produtos diversos tais como publicações, materiais de comunicação, apresentações, entre outros;
f) Apoiar a organização e participar de missões de campo para acompanhar a implementação dos projetos apoiados no âmbito das Modalidades 2, 3 e 4 do Projeto BRA/19/005.
Outras atividades que se fizerem necessárias poderão ser solicitadas à pessoa selecionada.
Tendo em vista as responsabilidades mencionadas, a pessoa candidata a essa posição estará em vantagem se tiver conhecimento ou experiência prévia na implementação de projetos com povos indígenas e povos e comunidades tradicionais e agricultores familiares. Também será um ativo importante ter conhecimento e/ou experiência prévia na implementação de projetos na Amazônia Legal, assim como conhecimento e/ou experiência com implementaçãode ações para equidade de gênero e atendimento a salvaguardas sociais e ambientais.
Arranjo Institucional
As(os) Associadas(os) de Projeto serão diretamente supervisionadas(os) pelas(os) Especialistas de Cooperação Técnica das modalidades 2, 3 e 4, em articulação com a Coordenação do Projeto BRA/19/005.
Achieve Results:
•LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline
Think Innovatively:
•LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements
Learn Continuously:
•LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback
Adapt with Agility:
•LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible
Act with Determination:
•LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident
Engage and Partner:
•LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships
Enable Diversity and Inclusion:
•LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination
Competências multifuncionais e técnicas
Direção de negócios e estratégia - Visão de negócios e Pensamento Comercial:
•Capacidade de compreender e lidar com uma situação de negócios de maneira a chegar a umbom resultado
•Conhecimento e compreensão das estruturas operacionais da organização e capacidade de fazer bons julgamentos e decisões rápidas dentro de tais
estruturas
Desenvolvimento de negócios - Design baseado na Inteligência Coletiva:
•Capacidade de reunir grupos de pessoas diversos, dados, informações, ideias e tecnologia para projetar serviços ou soluções
•Desenvolvimento de negócios - Geração de Conhecimento:
•Capacidade de pesquisar e transformar informações em conhecimento útil, relevante para o contexto ou responsivo a uma necessidade estabelecida
Ética - Conhecimento da política da ONU - ética:
•Conhecimento e compreensão do UN Staff Regulations and Rules e outras políticasrelacionadas com a ética e integridade
Agenda 2030: Planeta - Natureza, Clima e Energia:
•Clima e Florestas: REDD + / UNFCCC e acesso a pagamentos baseados em resultados de redução de emissões (GCF ou mercados de carbono)
Agenda 2030: Planeta - Natureza, Clima e Energia:
•Clima e Florestas: Estratégias e Processos Nacionais de REDD+
Agenda 2030: Planeta - Natureza, Clima e Energia:
•Clima e Florestas: Redução de Emissões por Desmatamento e Degradação Florestal
Requisitos mínimos de educação:
•Ensino médio (Educação secundária)
•Nível superior completo em áreas correlatas ao desenvolvimento sustentável, como Ciências Ambientais, Desenvolvimento Rural Sustentável,
Agricultura Sustentável, Ciências Sociais, Biologia, Engenharia Florestal e áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.
Mínimo de anos de experiência profissional relevante:
•Mínimo 7 anos (para ensino médio) ou 4 anos (para nível superior completo) de experiência profissional na implementação de projetos de cooperação técnica na área de meio ambiente, em particular em um ou mais dos seguintes temas: recuperação da vegetação nativa, povos indígenas e povos e comunidades tradicionais, agricultores familiares e bioeconomia;
Habilidades necessárias:
•Experiência na implementação de projetos voltados para o desenvolvimento sustentável e/ou meio ambiente é um activo.
•Experiência na organização técnica e logística de reuniões, seminários, capacitações, treinamentos, encontros técnicos e workshops é um activo;
•Conhecimento em informática (Pacote Office, Sharepoint, Microsoft Teams, Zoom) e sistematização de dados e informações.
Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
•Desejável pós-graduação (stricto ou lato senso), preferencialmente em desenvolvimento sustentável, ciências de florestas tropicais, ciências ambientais, políticas públicas, ciências sociais ou áreas afins;
•Desejável experiência adicional a mínima requerida na implementação de projetos na área de desenvolvimento sustentável, em particular em um ou mais dos seguintes temas: recuperação da vegetação nativa, conservação ambiental, produção agroecológica, fortalecimento de cadeias da sócio biodiversidade amazônica, vigilância e proteção territorial ou bioeconomia.
Idioma(s) Necessário(s):
•Fluência em Português e working knowledge em Inglês.
Isenção de Responsabilidade
Informações importantes do candidato
Todos os cargos nas categorias GS estão sujeitos a recrutamento local.
Informações do candidato sobre as listas do PNUD
Nota: O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter as inscrições e considerar os candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD no mesmo nível de ensino e com descrição de trabalho, experiência e requisitos educacionais semelhantes.
Diversidade da força de trabalho
O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos qualificados, independentemente de sexo, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, cultura, religião e origens étnicas a se inscreverem. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.
Aviso de fraude
As Nações Unidas não cobram nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, você é aconselhado a ter cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.