Auxiliar de Estudios No Técnicos (ENT)

El Consejo Danés para Refugiados (DRC) / Acción contra Minas (ACM) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia como Riohacha y Barranquilla y en las ciudades de Bogotá y Medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y Norte de Santander. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, WASH, efectivo multipropósito incondicional, NFIs, y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el Caquetá y Bolívar. 

 

Acerca del trabajo 

DRC / ACM ha estado presente en Colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de desminado humanitario y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país. 

Trabajamos para permitir que las comunidades que salen de un conflicto vuelvan a tener acceso a sus hogares y respaldar los esfuerzos de los gobiernos, las organizaciones de socorro y desarrollo para permitir la recuperación y la transición comunitaria al desarrollo social y económico. 

Objetivo del cargo 

Asistir en la implementación de las tareas específicas de ENT del programa de Acción Integral Contra Minas, incluyendo recolección de información, elaboración de actas, registro de datos geográficos, mapeo de Áreas Peligrosas, conducción de los vehículos asignados, mantenimiento de las comunicaciones, etc. Conforme las necesidades de las operaciones de DRC-ACM, el auxiliar de ENT, podrá realizar las labores de su cargo en otras localidades geográficas del territorio nacional.

 

Responsabilidades: 

• Estudio y análisis de la información disponible (Expediente Municipal, eventos IMSMA, etc).
• Asistir al Jefe de Equipo en la planeación de las tareas de recolección de información en campo.
• Recolectar la información disponible mediante un análisis detallado de la evidencia existente con todas las fuentes de información útil, que refiera de la sospecha o presencia de Artefactos Explosivos, en las zonas asignadas.
• Asistir al jefe de Equipo en el análisis y diagnóstico de las áreas/sectores estudiados, que permita concluir el estado de contaminación o sin contaminación.
• Asistir al jefe de equipo en la marcación de las Áreas Peligrosas o Áreas Peligrosas Confirmadas por medio de la recolección, análisis de información y evidencias.
• Asistir al jefe de equipo en un primer reconocimiento visual de los Artefactos Explosivos localizados en las zonas de investigación.
• Recolectar información relevante para el diligenciamiento de documentos normativos de interés para la organización y sus diferentes programas.
• Asistir al jefe de equipo en la definición de los niveles de priorización de intervención.
• Facilitar el desarrollo de las actividades de DRC-ACM, mediante el correspondiente Enlace Comunitario.
• Seguir los procedimientos operacionales desarrollados por la organización y aprobados por la OACP.
• Apoyar según requerimiento por la gerencia de DRC-ACM, a otros componentes del proceso de liberación de tierras.
• Cumplir con el reglamento interno de trabajo, las normas locales de seguridad y toda disposición de personal y material.
• Estar dispuesto a ser traslado de lugar de trabajo conforme a la necesidad de la organización.

Seguridad y Salud en el Trabajo

• Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral – Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen.
• Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST.
• Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo.
• Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST.
• Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo.
• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
• Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales.
• Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece.
• Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo.

Soporte médico, Mando y Control:

• Mantener actualizados las competencias de primeros auxilios y MEDEVAC que la organización le instruya.
• Conocer al detalle los Planes MEDEVAC en su sitio de trabajo, base, campamentos y/o en ruta.
• Asistir al Jefe de Equipo o cualquier que sea responsable en cada momento en la ejecución del MEDEVAC en caso de accidente.

Logística y recursos:

• Asegurarse que los equipos y medios puestos a su disposición son empleados de manera correcta, manteniéndolos en perfecto estado 
• de operatividad (limpieza y cuidado).
• Reportar inmediatamente al Jefe de Equipo todos los daños y/o pérdida de materiales/equipos.
• En caso de tener un vehículo asignado, deberá cumplir con las leyes del tránsito, cuidado y mantenimiento del vehículo y cualquier otra norma que vele por el cuidado del vehículo.
• Apoyar en las actividades diarias de mantenimiento de las áreas habitadas por DRC, campamento, áreas de desminado y otras relacionadas con la organización.

Responsabilidades transversales:

• Asistir a capacitaciones especiales según se le requiera.
• Aplicar los principios humanitarios y de DRC en el ejercicio de sus funciones.
• Estar dispuesto a realizar otras labores, en que DRC-ACM lo capacite, para el mejor cumplimiento de los objetivos e indicadores del programa, por ejemplo, realizar labores de Enlace Comunitario, de Desminador, de conductor de Vehículo.
• Dar cumplimiento al código de conducta de la organización.

Se espera que todo el personal de DRC asuma las siguientes tareas generales:

• Trabajar en el marco de los valores y estándares fundamentales de DRC.
• Estar familiarizado y adherirse a todas las políticas y procedimientos de DRC.

 

Educación:

• Bachiller completo

Deseable:

• Tecnólogo en alguna área de conocimiento, preferiblemente en el área social o geográfica.
• Cualificación en ENT por alguna OCDH acreditada en Colombia.
• Cualificación en EOD por alguna OCDH acreditada en Colombia
• Conocimientos en sistema de información geográfica (GIS).

Idiomas:

• Conocimiento idioma inglés. Deseable

Experiencias y competencias técnicas:

• Experiencia en trabajo con comunidades rurales.
• Conocimiento del medio rural.
• Capacidad para trabajar en entornos remotos y complejos.
• Capacidad para manejar información sensible y confidencial.
• Manejo de computadores y adquisición de datos. 
• Licencia de conducción B1/B2. Deseable.

 

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC: 

• Lograr la excelencia: enfocando en alcanzar resultados y al mismo tiempo Garantizar procesos eficientes. 
• Colaboración: Involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación. 
• Tomar la iniciativa: Tomar la iniciativa mientras se busca la solución. 
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad. 
• Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC. 

Ofrecemos: 

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial, enfocada en refugiados y personas desplazadas, en un entorno de rápido crecimiento en Colombia. 
• Salario inicial $1.160.000 según experiencia y competencias del candidat@. 
• Duración del contrato: Dos (02) meses, renovables de acuerdo con desempeño y disponibilidad de fondos
• Fecha de inicio: Enero de 2024  
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita 
• Lugar de trabajo: Montecristo y demas municipios asignados a DRC Bolívar (Colombia) 
• Jornada Laboral: Trabajo por ciclos
• El ingreso del candidato seleccionado esta sujeto a la confirmación de financiación por parte del donante.

 

Proceso de solicitud 

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas). Si usted aplica, se da por entendido, que tiene disponibilidad inmediata para trabajar en esta locación. Zona norte de Colombia, Bolívar. 

Fecha de cierre de solicitudes: 24 de Octubre de 2023 a las 11:59 am Hora Local (Colombia).  

Se recomienda hacer la aplicación a esta vacante lo mas pronto posible, si ésta es de su interés. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidato adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha limite una vez se identifique a un candidato idóneo.