Para asegurarse de que tu solicitud de trabajo para la ONU se destaque, sigue lo siguientes puntos:
Asegúrate de cumplir con los requisitos generales
Comienza a leer los requisitos del trabajo que te interesa y asegúrate de que eres elegible, y cumples con todos los requisitos (años de experiencia, título e idioma).
Es muy probable que tu solicitud ni siquiera sea leída si no tienes una previa experiencia similar al trabajo que solicitas.
¡Lea la descripción del trabajo cuidadosamente!
Cuando sepas que cumples con los requisitos mínimos, el siguiente paso es leer cuidadosamente la descripción del trabajo. Para comprender lo que requiere el perfil y cómo cumple con las áreas de importancia, sugerimos utilizar el método de la tabla T para identificar las funciones/productos más importantes de una descripción de trabajo y combinarlo con su propia experiencia relevante. Para más consejos para entender y utilizar las descripciones de trabajo a tu favor mira este video de una de nuestras coaches de carreras profesionales.
Utiliza la misma terminología que en la descripción del puesto.
Al escribir tu solicitud, asegúrate de utilizar la misma terminología utilizada en la descripción del puesto, así como en el sector. Es común que los reclutadores filtren las aplicaciones por medio de la búsqueda de palabras clave y, a menudo, usan una terminología similar o exacta a la que se usó en el anuncio de trabajo.
Un ejemplo podría ser el “aprendizaje”: si la organización habla de desarrollo de capacidades para referirse al aprendizaje, entonces cambia todas las funciones/resultados en la aplicación de manera que cuando sustituyas lo mayor posible "aprendizaje” a desarrollo de capacidades. Cuando el reclutador realiza una búsqueda filtrando palabras clave, obtendrá varios resultados. ¡Cuanto más se relacione tu aplicación con el termino buscado, mejor!
Demostrar movilidad y resiliencia
Los reclutadores evalúan el talento para los puestos en el terreno de manera diferente a como lo harían si los puestos en la sede. Antes de decidir leer tu solicitud palabra por palabra, el reclutador hará todo lo posible por encontrar signos de compromiso sincero y pasión por el trabajo en el terreno así como por el trabajo humanitario.
Las carreras, por ejemplo, en el Programa Mundial de Alimentos en su mayoría implican salir al terreno y se espera que te muevas entre diversas ubicaciones del mismo. Demostrar movilidad es una habilidad que sin duda ayudará a tu aplicación. Esta habilidad también se destaca en este episodio de Impactpool Career Podcast.
Resalta tus experiencias que muestran resiliencia y compromiso.
El reclutador revisará rápidamente tu previa experiencia laboral y buscará especialmente lo siguiente:
- Experiencia como voluntario;
- Experiencia práctica en situaciones difíciles (trabajo anterior o actual en países o lugares en crisis);
- Experiencia de trabajo en locaciones con condiciones de vida difíciles;
- Combinaciones de idiomas que serían una ventaja, por ejemplo, árabe/inglés, árabe/francés/inglés. Si tiene un buen conocimiento práctico de, por ejemplo, español e inglés, así como francés y portugués. debe indicar "Fluido" o "Confianza" en al menos dos de las cuatro áreas (Leer, Hablar, Comprender, Escribir) al crear su aplicación en sistema de la ONU Inspira. La fluidez en inglés también es un requisito. Si habla inglés con fluidez, debe indicarlo, "Fluido" en las cuatro áreas;
- experiencia en misiones de campo de la ONU;
- Experiencia de otras organizaciones que prestan servicios en contextos similares, como UN-DOS (anteriormente DFS), ACNUR, OCHA, PNUD, UNICEF, Save the Children, ICRC, IRC, NRC, DRC, IOM, etc. Para puestos de trabajos relacionados con Seguridad, cualquier experiencia laboral relacionada empresas internacionales de seguridad como Halliburton, G4S, Capita también son muy beneficiosos;
- Previa experiencia en la misma agencia a la que se aplica, voluntariado/pasantías/consultoría;
- Experiencia como voluntario de la ONU;
- Otra experiencia profesional en el sistema de la ONU;
- Experiencia trabajando al mismo nivel de grado o solo un nivel por debajo del puesto al que se aplica;
- Una indicación de que forma parte de algún banco de talento la ONU, certificaciones técnicas, por ejemplo, los Rosters de la ONU
- Presenta tu trayectoria profesional de manera impactante
Aquí están los Career Coaches de Impactpool que hablan español y/o portugués:
- Antonio Fidalgo
- Jens Broll
- Michele Damone
- Carmen de los Rios
- Javier Martin
Para ti, como solicitante, es importante transmitir tu mensaje claro, hacer que su presentación (carta de motivación/carta de presentación) sea precisa y concisa. Hay varias técnicas que puedes usar para hacer que tu carta de motivación sea interesante. Recomendamos la estructura IPAR, cuando prepares tu discurso de presentación.