Job ID

2024-5826

Location

CI-Abidjan

Category

International Positions

Employment Status

Full-Time

Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l'Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.

Dans le cadre d'un financement de l’USAID dans le programme PEPFAR, Jhpiego conduit un projet de lutte contre le VIH en milieu communautaire dénommé RISE (Reaching Impact, Saturation, and Epidemic Control). A cet effet, Jhpiego recrute un Conseiller Technique Laboratoire pour diriger la mise en œuvre des objectifs stratégiques des laboratoires au niveau des districts du projet RISE en mettant l’accent sur l’optimisation de la surveillance en laboratoire des PVVIH grâce à la surveillance de l’éligibilité de la charge virale, à la collecte et à la gestion rapides des échantillons, ainsi qu’à la disponibilité, à la documentation et à l’utilisation des résultats de la charge virale.

RISE est un projet multi pays géré par un consortium de plusieurs partenaires (Jhpiego, ICAP, MSH, Anova Health Institute, BAO systems, JHU Center for Public Health and Human Rights et Mann Global Health) qui vise à renforcer les capacités des pays hôtes dans la prévention et la prise en charge de l’infection à VIH.

• Diriger la mise en œuvre des objectifs stratégiques des laboratoires au niveau des districts du projet RISE en mettant l’accent sur l’optimisation de la surveillance en laboratoire des PVVIH grâce à la surveillance de l’éligibilité de la charge virale, à la collecte et à la gestion rapides des échantillons, ainsi qu’à la disponibilité, à la documentation et à l’utilisation des résultats de la charge virale ;
• Assurer le leadership technique dans les districts et les centres de santé supportés, en travaillant avec ses assistants au sein de l’équipe de mise en œuvre du programme RISE dans chaque district, pour communiquer les urgences en matière de la non suppression des charges virales et les stratégies d’optimisation du rendement fondées sur des données probantes ;
• Collaborer avec le conseiller technique Amélioration continue de la qualité et de l’innovation pour faciliter l’élaboration, l’examen et la mise en œuvre de programmes d’Amélioration de la qualité de laboratoire, de procédures opérationnelles normalisées (PON) et de manuels pour tous les aspects du projet RISE liés au laboratoire ;
• Fournir du mentorat et de la supervision pour renforcer le rendement et la qualité des services de laboratoire par l’entremise d’optimiseurs de laboratoire (ou de champions), d’équipes de gestion de cas des centres de santé et de la communauté pour établir des liens avec un TARV optimisé, l’éducation et la rétention des clients, et la gestion des clients à charge virale non supprimée ;
• Coordonner les ressources et le personnel des centres de santé et de la collectivité, pour assurer la gestion des targets de la charge virale ; y compris le renforcement structuré et durable des capacités et l’application de méthodologies d’amélioration de la qualité pour optimiser progressivement les systèmes de charge virale dans le cadre du projet RISE ;
• Participer au processus de recrutement, à la formation et à la supervision d’une équipe d’agents de laboratoire et de personnel de laboratoire ad hoc au besoin.
• Faciliter la communication précise des données sur les échantillons de laboratoire, l’analyse de routine des données de laboratoire et l’interprétation des résultats de laboratoire du projet RISE et fournir des commentaires sur les moyens d’améliorer ou de rationaliser les procédures et les systèmes de laboratoire ;
• Travailler en étroite collaboration avec les agents logistiques du transport des échantillons pour s’assurer que les échantillons de clients pour le VL, EID, CD4 et TB (ne provenant de points de prestation de services communautaires et d’établissements) sont correctement collectés, traités et transportés et que les résultats sont retournés en temps opportun ;
• Fournir une assistance technique aux laboratoires dans les centres de santé soutenus par RISE afin d’assurer la maintenance et l’utilisation efficace des équipements pour la cytométrie en flux pour le phénotypage des CD4 et GeneXpert pour le diagnostic MTB, VL ;
• Coordonner l’approvisionnement, la gestion et les rapports pour les consommables de laboratoire, les réactifs afin d’éviter les ruptures de stock et d’éliminer les gaspillages ;
• Faciliter l’assistance technique pour le dépistage et le programme d’amélioration continue de la qualité du dépistage rapide du VIH aux portes d’entrée, la surveillance et les services de charge virale ;
• Fournir une assistance technique pour renforcer les systèmes de laboratoire grâce à la mise en œuvre des exigences de la norme et des processus d’accréditation SLMTA/SLIPTA ;
• Concevoir et partager de nouvelles initiatives et innovations qui mèneront efficacement le projet RISE vers le succès ;
• Examiner et fournir des mises à jour régulières sur la mise en œuvre des stratégies pour les services de laboratoire aux équipes districts et à l’équipe projet, y compris des rapports spécifiques au laboratoire, des présentations hebdomadaires et mensuelles aux équipes districts ; les contributions aux rapports mensuels et trimestriels des districts et du programme ainsi qu’à d’autres mises à jour sur demande ;
• Représenter RISE dans toutes les réunions du programme et des districts liés au laboratoire et faire des présentations au besoin ;
• Documenter les activités de formation et d’assistance technique du projet et contribuer à la production et à la diffusion de rapports techniques, de guides, de manuels, d’exemples de réussite et d’autres ressources imprimées et boîtes à outils.
• Rester à jour et servir de référentiel sur les nouvelles informations et connaissances en matière de gestion et de programmation cliniques du TARV.

• Diplôme universitaire en sciences de laboratoire, en biologie médicale, en chimie, ou dans une discipline connexe ;
• Au moins 5 ans d’expérience dans la pratique de laboratoire dans le secteur de la santé, avec une expérience spécifique dans les tests liés au VIH pour les programmes PEPFAR ;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la gestion de laboratoire, dans l’assurance qualité, dans le contrôle de la qualité, dans la biosécurité, l’élaboration de documents, dans la gestion d’échantillons et l’utilisation de systèmes d’information électroniques dans un contexte de laboratoire dans les régions à ressources limitées ;
• Connaissance /expérience des procédures d’approvisionnement et du suivi des équipements / approvisionnements / stocks et de la gestion des stocks ;
• Expérience démontrée de travail avec les programmes USAID/PEPFAR et forte connaissance des exigences de l’USAID en matière de rapports ;
• Expérience démontrée dans le renforcement des capacités des individus et des équipes pour l’optimisation des systèmes de laboratoire dans les programmes de lutte contre le VIH ;
• Expérience avec les systèmes de gestion des données liés aux laboratoires, y compris, mais sans s’y limiter, les systèmes de gestion de l’information de laboratoire (LIMS) ;
• Haut niveau de compétence dans les applications informatiques pertinentes, en particulier Excel ;
• Excellentes compétences interpersonnelles, de gestion et de communication.
• Capacité à travailler de manière autonome avec de solides compétences en résolution de problèmes ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Connaissance de l’anglais est un atout.