Coordinador, Proyecto Biciclando

Hermosillo

Organization: UNDP - United Nations Development Programme
Location: Hermosillo
Grade: Level not specified - Level not specified
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Project and Programme Management
- Managerial positions
Closing Date: Closed

Oficina/Unidad/Descripción del proyecto:

El Secretario General de las Naciones Unidas estableció la Campaña de Acción de los ODS de las Naciones Unidas para inspirar a personas e instituciones a tomar medidas para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La Campaña está organizada y apoyada por el PNUD y tiene su sede en Bonn (Alemania).

La Campaña trabaja estrechamente con ciudades y gobiernos locales para demostrar cómo estos están contribuyendo activamente a la implementación de la Agenda 2030, acelerando la acción transformadora para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible para todos y en todas partes. La Campaña de Acción de los ODS de la ONU, junto con la oficina del PNUD en México, están apoyando a la ciudad de Hermosillo para implementar un componente de su proyecto Biciclando, uno de los ganadores del Desafío mundial de alcaldes 2021.

“Biciclando” busca soluciones a dos desafíos significativos de la ciudad de Hermosillo: el desempleo femenino y el reciclaje de desechos urbanos, ya que se calcula que la ciudad recicla solamente un 2 por ciento de sus residuos sólidos. “Biciclando" es un nuevo programa focalizado en el reciclaje y la movilidad sostenible, diseñado por la municipalidad para innovar en la recolección y reciclaje de servicios urbanos, promover el empleo verde y el reciclaje con perspectiva de género. La iniciativa promueve un estilo de vida más amigable con el ambiente, con acciones para el impulso al reciclaje en hogares, y la creación de oportunidades de empleo verde femenino, muy afectado tras la pandemia del COVID 19, la promoción de la movilidad ciclista para disminuir la contaminación generada por el uso del automóvil, y la mejora del espacio público para un mayor disfrute y seguridad.

“Biciclando – Centros de Economía Circular” consta de tres componentes:

Biciclando: iniciativa de emprendimiento femenino donde una “app” conecta a la población con mujeres en bicicletas electro asistidas (o “bicicladoras”), brindando a domicilio el servicio de recolección y disposición sostenible de residuos urbanos reciclables. El proyecto contratará a 24 mujeres (o “bicicladoras”) para desempeñar las funciones de recogida y procesamiento de desechos reciclables.
Los Centros de Economía Circular (CEC), servirán como base física para las operaciones y la administración del servicio de recolección de reciclaje de Biciclando. Estos incluirán baños, áreas para almacenamiento y mantenimiento de bicicletas y equipos que permitan la limpieza y separación de materiales reciclables. Durante la implementación del proyecto se construirán dos centros en lugares asignados por el municipio.
Mejora de la infraestructura ciclista municipal, a fin de ampliar el alcance de Biciclando y mejorar la conectividad de la población con los Centros de Economía Circular, promoviendo la movilidad sostenible en Hermosillo, con una atención especial a las mujeres.

El proyecto se ejecuta en coordinación con el Instituto Municipal de Planificación Urbana de Hermosillo (IMPLAN), que ejerce de contraparte local en la ciudad.

En este contexto, la Campaña de Acción de los ODS de la ONU busca contratar a un Coordinador para apoyar la implementación del proyecto Biciclando en la ciudad de Hermosillo en México.

Alcance del trabajo

El coordinador del proyecto Biciclando desempeñará las siguientes funciones:

Coordinar con el IMPLAN el lineamiento y dirección operativa del proyecto Biciclando en Hermosillo, México.
Desarrollar el modelo de negocio y elaborar análisis de mercado para el proyecto incluyendo estrategias para aumentar la base de clientes, los kilos de reciclaje recolectado y los ingresos de las bicicladoras y opciones para la futura sostenibilidad financiera del proyecto.
Elaborar, de forma conjunta con IMPLAN, los planes de adquisiciones y términos de referencia y el procesamiento de las peticiones de adquisición y logística para la implementación del proyecto.
Supervisar el trabajo de los proveedores de servicios, las consultorías y/o las entidades privadas que implementarán el proyecto, y realizar revisiones de desempeño de acuerdo con las normas, reglamentos y procedimientos del PNUD. Certificar ante el PNUD que los servicios adquiridos para realizar el proyecto han sido entregados en términos satisfactorios para el municipio de Hermosillo y el IMPLAN.
Garantizar la comunicación efectiva de las actividades del proyecto con el PNUD, el IMPLAN, el municipio de Hermosillo y los usuarios del programa Biciclando, como las bicicladoras, vecinos, empresas y patrocinadores actuales o potenciales, entre otros.
Supervisar el registro de información en los sistemas de datos utilizados por el proyecto.
Elaborar y poner a disposición del IMPLAN los informes operativos sobre las actividades de Biciclando según se requiera, principalmente aquellos relacionados con la base de usuarios, cantidad de reciclaje recolectado y operatividad de las bicicladoras.
Elaborar propuestas para mejorar la efectividad del proyecto, incluyendo estrategias para mejorar el sistema de recogida de deshechos.
Monitorear el trabajo de las bicicladoras y su coordinadora, definir su cronograma de trabajo, reportar incidencias y controlar los procesos de pago.
Elaborar el modelo de operaciones y financiero del Centro de Economía Circular. Elaborar un manual con estrategias de recolección, protocolos de comunicación y procedimientos de seguridad/emergencias.
Gestionar el centro de operaciones del Centro de Economía Circular (CEC) incluyendo tareas administrativas, apoyar la gestión de los recursos humanos, dar seguimiento a los pagos de servicios de mantenimiento del edificio (luz, internet, etc.), coordinar los servicios de limpieza, mantener el inventario de activos de la oficina, la correspondencia y supervisar el cumplimiento de procedimientos.
Organizar reuniones y gestionar la agenda, orientar visitas de clientes y usuarios. Elaborar y presentar un calendario de trabajo con fechas y tiempos de entrega para las actividades.
Mantener información presupuestaria y contabilidad de las actividades.
Documentar la metodología y tecnologías utilizadas para la implementación del proyecto.
El candidato realizará otras tareas dentro de su perfil funcional que sean consideradas necesarias para el funcionamiento eficaz de la oficina y la organización.

Acuerdo Institucional

Bajo la dirección general del Director del IMPLAN, el Supervisor del Proyecto Biciclando dependerá directamente del Director de Programas del PNUD con sede en Nueva York.

El Supervisor del Proyecto Biciclando trabajará en estrecha colaboración con Delivery Associates y el equipo dedicado de IMPLAN.

Competencias de base

Producir resultados: NIVEL 2: escalar soluciones y simplificar procesos, equilibrar rapidez y precision en el trabajo.

Pensar innovadoramente: NIVEL 2: ofrecer nuevas ideas, estar abierto a nuevos enfoques, demostrar enfoques sistemáticos e integrados.

Aprendizaje continuo: NIVEL 2: salir de la zona de confort, aprender de los otros y apoyar su aprendizaje

Adaptarse agilmente: NIVEL 2: adaptar procesos y enfoques a nuevas situaciones, incluir a los demás en los procesos de cambio.

Actuar con determinación: NIVEL 2: ser capaz de perseverar y lidiar con múltiples o simultaneas fuentes de presión.

Comprometerse y asociarse: NIVEL 2: facilitar, integrar, juntar a las personas, construir y mantener partenariados y coaliciones.

Favorecer la diversidad y la inclusión: NIVEL 2: facilitar conversaciones para superar diferencias, informar la toma de decisiones.

Area temática	Nombre	Definición
Gestión de negocio	Gestión proyectual	Capacidad de planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para alcanzar objetivos específicos.
Dirección y estrategia de negocio	Toma de decisiones efectiva	Capacidad de tomar decisions a tiempo en línea con la propia autoridad, area de conocimiento y recursos.
Gestión de negocio	Comunicación	Capacidad de comunicar de forma clara y concise de forma no ambigua de forma escrita y verbal, adaptar los mensajes y elegir métodos de comunicación adaptados a la audiencia Capacidad de manejar las Comunicaciones de forma externa e interna a través de los medios, social media y otros canales adecuados.
Gestión de negocio	Trabajar con datos y evidencia	Capacidad de inspeccionar, limpiar, transformer y crear modelos de datos para discernir información últil para informar conclusiones y apoyar la toma de decisiones. conclusions and supporting decision-making
Agenda 2030: prosperidad	Inclusive Growth	Urban development design/ risk mitigation, inclusive design, resilience, and sustainability
Agenda 2030: participación y eficacia	SGD Integration	Role of science, technology, innovation for SDGs
Dirección y estragegia de negocios	Pensamiento estratégico	Capacidad de desarrollar estrategias efectivas y priorizar planes en línea con los objetivos de PNUD, basándose en análisis sistémico de desafíos, riesgos potenciales y oportunidades, ligando la visión con la realidad en el terreno y creando soluciones tangibles. Capacidad de aprender de una variedad de fuentes para anticipar y responder a tendencias, demostrar capacidad de análisis para modelar futuros desarrollos y posibles opciones futuras para PNUD.

Competencias Multifuncionales y Técnicas:

COMPETENCIAS MULTIFUNCIONALES
Nivel I. Dirección y estrategia comercial
Negociación e Influencia	Habilidad para llegar a un entendimiento, persuadir a otros, resolver puntos de diferencia, obtener ventajas en el resultado del diálogo, negociar soluciones mutuamente aceptables a través del compromiso y crear situaciones “Win-Win”.
NIVEL III. Administración de empresas o Gestión Empresarial
Comunicación	Habilidad para comunicarse de manera clara, concisa y sin ambigüedades tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para personalizar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia .
Trabajar con Evidencia y Datos	Habilidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, informar conclusiones y apoyar la toma de decisiones.
Satisfacción del Cliente/Gestión de Clientes	Habilidad para responder en tiempo y forma con sentido de urgencia, brindar soluciones consistentes y entregar resultados y/o soluciones oportunas y de calidad para satisfacer y comprender las necesidades reales de los clientes. Proporcionar insumos para el desarrollo de la estrategia de servicio al cliente.

COMPETENCIAS TÉCNICAS
Digital e Innovación
Gestión de la innovación	Tener conocimientos teóricos y experienciales profundos.
Creación de sentido	Habilidad para compartir y difundir nuevas perspectivas o entendimientos que influyan en cómo las partes interesadas clave construyen socialmente el significado.
Operaciones: Administración, Finanzas, Recursos Humanos, Compras, TI y Seguridad
RRHH – Gestión del talento
Diversidad e inclusión	Para integrar consideraciones de diversidad e inclusión en las estrategias, políticas e iniciativas específicas de personas y organizaciones; conocimiento de la teoría y los métodos para mitigar los sesgos y eliminar la discriminación; conocimiento de formas prácticas de aumentar la participación de grupos subrepresentados en la fuerza laboral; conocimiento de prácticas y comportamientos inclusivos en el lugar de trabajo.

Calificaciones mínimas del NPSA

Requisitos mínimos de educación	Se requiere título universitario avanzado (maestría o equivalente) en temas urbanos, desarrollo inclusivo, ciencias políticas o sociales. Un grado universitario de primer nivel con 2 años adicionales de experiencia cualificada podrán ser considerados en ausencia de una maestría.
Años mínimos de experiencia laboral relevante	Un mínimo de 2 años (con maestría) o 2 años (con título universitario de primer nivel) más experiencia relevante en temas urbanos, movilidad sostenible, desarrollo inclusivo, ciencias políticas y sociales.
Habilidades requeridas	Experiencia en el uso de ordenadores, sistema office, conocimientos sobre Excel y sistemas de datos, se requiere.
Habilidades deseadas además de las competencias cubiertas en la sección Competencias	Se valorará la experiencia demostrada en el trabajo con los gobiernos locales y sus asociaciones. Se valorará la experiencia en la implementación de la Agenda 2030 a nivel local. Experiencia trabajando en proyectos relacionados con la movilidad sostenible, la acción climática o medioambiental, o los proyectos de gestión conjuntamente con comunidades locales, serán una ventaja añadida.
Idioma(s) requerido(s)	Español hablado y escrito es un requisito Conocimiento de inglés será una ventaja añadida.
Certificados profesionales	Certificados en gestión proyectual serán una ventaja añadida.

A los candidatos les será solicitada la siguiente documentación:

CV personal o P11, indicando todos los puestos pasados y las principales funciones desempeñádas, su duración (mes/año), las cualificaciones, así como los datos de contacto (correo electrónico y número de teléfono) del Candidato, y al menos tres (3) las referencias profesionales más recientes de los supervisores anteriores. Las referencias también pueden incluir colegas del mismo nivel.
Una carta de presentación (extensión máxima: 1 página) en la que se indique por qué el candidato se considera apto para el puesto.
Se puede solicitar (ad hoc) cualquier otro material pertinente para evaluar previamente la pertinencia de su experiencia, como informes, presentaciones, publicaciones, campañas u otros materiales.

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