By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Oficial Nacional de Proyectos

Peru | Lima

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: Peru | Lima
  • Grade: Junior level - NO-A, National Professional Officer - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: 2024-05-28

 

Grado: NOA

Número de la vacante: LIMA/AND/DC/NOA/2024/066

Fecha de publicación: 15 de mayo de 2024 
Fecha de cierre (medianoche hora de Lima):
 28 de mayo de 2024

 

Job ID: 11959 
Departamento: OR–América Latina y el Caribe 
Unidad: ETD/OP-Lima 
Lugar de destino: Lima, Perú   
Tipo de contrato: Duración determinada 

Duración del contrato: 12 meses 

 

Este anuncio está dirigido al público con nacionalidad o residencia y permiso de trabajo (vigente al momento de presentar su candidatura) en Perú.

Pueden participar:

- Los/as candidatos/as externos/as.

- Los/as candidatos/as internos/as, con arreglo a lo dispuesto en el Estatuto del Personal.

La OIT valora positivamente la diversidad de su personal y alienta las candidaturas de mujeres y hombres cualificadas/os, con o sin discapacidad. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, por favor envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org

Los nombramientos efectuados con contrato de cooperación para el desarrollo no confieren expectativas de carrera en la OIT, una renovación automática de contrato, ni la conversión de éste con miras a una contratación de distinta índole en la Organización. La prórroga de los contratos de cooperación para el desarrollo queda subordinada a varias condiciones incluyendo: la disponibilidad de fondos y la continua necesidad de las funciones ejercidas, además de un desempeño y una conducta satisfactorios.

Introducción

En el marco del Proyecto Protegiendo a los Trabajadores Agrícolas a través de la promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), financiado por el Ministerio de Trabajo de Canadá a ser implementado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se busca fortalecer los mecanismos y capacidades de promoción, gestión y de cumplimiento de la seguridad y salud en el trabajo del sector agrícola en Perú. En esa línea, el proyecto busca fortalecer las políticas, planes y/o normativas vinculadas a seguridad y salud en el trabajo, desde un análisis con enfoque en el sector agrícola y las Normas Internacionales del Trabajo de la OIT; apoyar al país en el diseño e implementación de estrategias y herramientas vinculadas a la SST enfocadas en el sector agrícola, sensibles al género, y que permitan contribuir a una cultura de prevención; y fortalecer las capacidades de actores clave, para la promoción, implementación y mejora de la SST, que permita un adecuado apoyo institucional en el sector agrícola.

El Proyecto busca como fin último la mejora de las prácticas de SST (Seguridad y Salud en el trabajo) y las condiciones de trabajo de los trabajadores agrícolas de la región de La Libertad, por lo que promoverá la articulación de las partes interesadas en el nivel nacional y regional, y se implementarán acciones específicas en la referida región. La implementación de acciones conlleva brindar asistencia técnica para el fortalecimiento de capacidades y la promoción del conocimiento y del cumplimiento de la normativa vinculada a SST, así como una coordinación permanente con el Ministerio de Trabajo y la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, y el relacionamiento con organizaciones de empleadores y de trabajadores en el marco del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CONSSAT) y del espacio regional correspondiente en materia de SST.

La implementación del proyecto está prevista por un período de 18 meses.
 

Descripción de las tareas

El/la Oficial Nacional de Proyectos realizará sus funciones bajo la supervisión de la Especialista de Legislación Laboral y Administración del Trabajo y en coordinación con el punto focal de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Oficina Andina,

La persona que resulte seleccionada en la posición asumirá las siguientes funciones y responsabilidades:

  • Liderar la preparación del plan de trabajo, ejecución, monitoreo, comunicación y evaluación oportuna del proyecto a través de funciones de gestión, incluyendo la supervisión técnica y administrativa del equipo del proyecto, de acuerdo con la política, normas y regulaciones de la OIT y en concordancia con el documento final del proyecto y el plan de trabajo.
  • Desarrollar una estrategia para la visibilidad del proyecto. Garantizar una coordinación efectiva con las políticas nacionales pertinentes y facilitar la generación de sinergias con otros proyectos de la OIT u otras agencias de las Naciones Unidas.
  • En coordinación con la especialista en administración del trabajo y del punto focal de SST de la Oficina Andina, brindar asistencia técnica a las partes interesadas del proyecto, incluidas las instituciones públicas pertinentes; organizaciones de empleadores y organizaciones de trabajadores relevantes del sector.
  • Gestionar y monitorear el progreso de las actividades del proyecto. Revisar, verificar y analizar minuciosamente los planes de trabajo, los informes de progreso y finales, los datos y los documentos para mayor claridad y coherencia. Dar seguimiento a documentos pendientes, aclarar información y responder consultas relacionadas con requisitos y autorizaciones, entre otras solicitudes, para mantener el curso de los procesos y apoyar el cumplimiento exitoso de las actividades acordadas.
  • Coordinar con funcionarios técnicos y contrapartes en organizaciones y ministerios relevantes a nivel nacional, agencias implementadoras y asociadas, oficinas gubernamentales, mandantes y otras organizaciones para diseñar y revisar planes de trabajo; monitorear, acelerar la ejecución y cumplir con las metas.
  • Apoyar en la programación, uso y control de los recursos del proyecto. Preparar estimaciones presupuestarias y proyecciones de gastos después de analizar y monitorear la situación de financiamiento en comparación con las actividades planificadas, identificando problemas; proponer soluciones, acciones a seguir o medidas correctoras.
     

  • Proporcionar apoyo programático y administrativo a las actividades de cooperación en el área de desarrollo de proyectos.
  • Planificar, organizar y participar en seminarios, talleres, capacitaciones y reuniones en materia técnica de proyectos. Esto puede implicar el desarrollo de guías, manuales y otros materiales de intercambio de conocimientos para la capacitación y el desarrollo de capacidades.
  • Planificar y participar en misiones y visitas a los lugares donde se desarrolla el proyecto para monitorear la ejecución de este de forma independiente o acompañando a otras personas. Presentar los informes correspondientes en los plazos establecidos y proponer acciones de mejora.
  • Elaborar términos de referencia, seleccionar, monitorear, revisar productos, evaluar y autorizar pagos por servicios prestados a consultores externos u otras entidades contratadas para el proyecto de acuerdo con los estándares establecidos por la OIT.
  • Realizar otras tareas y/o funciones relacionadas que le asigne la supervisora y/o el director.

El/la Oficial Nacional de Proyectos deberá tener disponibilidad para desplazarse en misión de trabajo a La Libertad, región seleccionada para la implementación de acciones vinculadas al fortalecimiento de capacidades de los actores relacionados a SST.

Educación

REQUISITO

  • Grado universitario de primer nivel (equivalente a educación universitaria completa) en ciencias sociales, derecho, ingeniería u otra área relacionada. 

VALORABLE

  • Postgrado y/o especialización relacionada con salud ocupacional y seguridad en el trabajo. 
  • Postgrado relacionado con gestión de proyectos.

Experiencia

REQUISITO

  • Un mínimo de (dos) 2 años de experiencia profesional a nivel nacional en el área de gestión, ejecución, monitoreo y/o evaluación en áreas vinculadas a la seguridad y salud en el trabajo. 

VALORABLE

  • Experiencia laboral en temas vinculados con seguridad y salud en el trabajo (SST) en el sector agrícola.

  • Experiencia laboral similar en una agencia del Sistema de Naciones Unidas, una organización no gubernamental o de cooperación internacional.

  • Experiencia de trabajo y/o colaboración en temas vinculados a SST y/o derechos fundamentales en el trabajo con instituciones públicas y/u organizaciones internacionales de desarrollo y cooperación.

  • Conocimiento y experiencia demostrada en la ejecución y/o gestión de proyectos de cooperación técnica y trabajo efectivo con entidades gubernamentales a cargo de formulación de políticas sociales, de preferencia en SST.

Idiomas e informática

REQUISITO

  • Excelente conocimiento del idioma español
  • Conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio (oral, escritura y lectura) que le permita redactar informes y hacer presentaciones en dicho idioma.
  • Nivel intermedio de Excel.

VALORABLE

  • Nivel Avanzado de inglés (oral, escritura y lectura)

Competencias

[Básicas]

Los candidatos interesados en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT, listadas a continuación, podrán ser evaluadas durante el proceso de selección:

  • Integridad y transparencia
  • Sensibilidad a la diversidad
  • Orientación al aprendizaje y al intercambio de conocimientos
  • Orientación al cliente
  • Comunicación
  • Orientación al cambio
  • Responsabilidad respecto del desempeño
  • Orientación a la calidad y Colaboración.  

[Técnicas y generales]

  • Capacidad para interpretar información de proyectos e identificar y analizar problemas con su aplicación.
  • Buenas dotes de redacción y capacidad para comunicarse correctamente a nivel oral y escrito.
  • Capacidades organizativas, para trabajar por iniciativa propia y como parte de un grupo.
  • Capacidad de gestión para la interlocución con actores involucrados en el proyecto.
  • Conocimiento y desarrollo de metodologías para aportes a la política pública.
  • Habilidades para la gestión y orientación de acciones en territorios con actores locales.
  • Habilidad para usar software básico de computación (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Adobe Reader) y otros paquetes de software requeridos por la Oficina.
  • Habilidad para tratar con las personas con tacto y diplomacia.
  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y buena disposición para gestionar el cumplimiento de plazos.
  • Habilidades comprobadas de investigación y elaboración de informes analíticos.

 

Proceso de reclutamiento

 

Sírvase tomar nota de que los/as candidatos/as deben rellenar un formulario en línea. Para presentar su candidatura, visite el sitio de contratación electrónica de la OIT, ILO Jobs: https://jobs.ilo.org/El sistema le indicará los pasos que deberá seguir para presentar su candidatura en línea.

Si solo adjunta su CV, no se le considerará en este proceso de selección.  Solo se tomarán en cuenta los perfiles de los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos descritos en este anuncio.  Tome nota de que el período de voluntariado no se contabilizará como experiencia laboral y que solo se contabiliza la mitad del período de pasantías, si estas han sido remuneradas de alguna forma.

La persona seleccionada deberá sustentar su CV, mediante la presentación de documentos que certifiquen sus estudios (grados obtenidos), así como su experiencia laboral previa. Se solicitará referencias laborales y/o evaluaciones del desempeño de su experiencia laboral previa.

Sólo las candidaturas preseleccionadas serán contactadas para participar en el proceso de selección, el cual puede incluir un examen escrito y/o entrevista de tipo técnico, así como entrevistas por competencias.

 

Peligro fraude

 

La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.