La consultoría brindará asistencia técnica especializada al Ministerio de Ambiente y Energía (MAE), bajo la supervisión de UNICEF, para fortalecer los mecanismos que facilitan el acceso de los gobiernos municipales al financiamiento de proyectos de agua, saneamiento e higiene (WASH). El trabajo incluirá la revisión y mejora de los procesos de viabilidad técnica, la armonización de criterios entre el MAE y el Banco de Desarrollo del Ecuador (BDE), y el fortalecimiento de los sistemas e instrumentos de gestión utilizados en el sector. Asimismo, la consultoría apoyará la coordinación entre instituciones públicas, organismos multilaterales y otros actores relevantes, contribuyendo al desarrollo de herramientas técnicas, la generación de evidencia y la formulación de recomendaciones para mejorar las políticas públicas y las estrategias de financiamiento del sector WASH.
Duración propuesta de la asignación- 6 meses
UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.
En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.
Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.
¿Cómo puedes marcar la diferencia?
La consultoría brindará asistencia técnica especializada al Ministerio de Ambiente y Energía (MAE), bajo la supervisión de UNICEF, para fortalecer los mecanismos que facilitan el acceso de los gobiernos municipales al financiamiento de proyectos de agua, saneamiento e higiene (WASH). El trabajo incluirá la revisión y mejora de los procesos de viabilidad técnica, la armonización de criterios entre el MAE y el Banco de Desarrollo del Ecuador (BDE), y el fortalecimiento de los sistemas e instrumentos de gestión utilizados en el sector.
Asimismo, la consultoría apoyará la coordinación entre instituciones públicas, organismos multilaterales y otros actores relevantes, contribuyendo al desarrollo de herramientas técnicas, la generación de evidencia y la formulación de recomendaciones para mejorar las políticas públicas y las estrategias de financiamiento del sector WASH.
Si deseas obtener más información sobre esta consultoría, en relación con los entregables detallados y los resultados esperados, por favor revisa los Términos de Referencia completos aquí: 
TMC0004477 TOR.pdf
Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás…
Requisitos mínimos: (Calificaciones / Experiencia / Conocimientos / Especialización / Habilidades)
- Educación: Título de tercer nivel en Ingeniería civil, ingeniería ambiental, ingeniería sanitaria, gestión pública, economía, derecho o carreras afines. Título de maestría (cuarto nivel) en una o más de las siguientes áreas: ingeniería sanitaria o ambiental, recursos hídricos, gestión pública, políticas públicas, administración pública, economía, financiamiento para el desarrollo, planificación del desarrollo, gobernanza o áreas afines.
- Experiencia laboral: Mínimo ocho (8) años de experiencia profesional en el sector público, organismos internacionales, entidades financieras de desarrollo, consultoría o instituciones vinculadas a los sectores de agua potable, saneamiento, infraestructura o desarrollo territorial.
Al menos tres (3) años de experiencia comprobada en el diseño, evaluación, gestión o financiamiento de proyectos de agua potable y saneamiento.
- Habilidades: Conocimiento del sector WASH y de los desafíos relacionados con la planificación, ejecución o financiamiento de infraestructura pública.
- Idioma: Español nativo
Deseables : Deseable al menos tres (3) años de experiencia en fortalecimiento institucional, desarrollo de instrumentos técnicos o formulación de normativa, lineamientos o procedimientos en entidades públicas.
Deseable al menos tres (3) años de experiencia en coordinación y facilitación de procesos interinstitucionales con entidades del Gobierno nacional, gobiernos locales, organismos multilaterales o instituciones financieras.
Para cada infancia, demuestras…
Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para conocer más sobre nuestra carta de valores, ingresa aquí: UNICEF Values
Candidatos/as calificados están invitados/as a aplicar con los siguientes documentos a través de nuestro portal en línea (Talent Mangement System-TMS):
- Completa tu perfil con toda la información solicitada en TMS (complete your TMS profile with all the requested information)
- Curriculum Vitae (CV) en la sección “Please upload your C.V/Resume”.
- Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”.
- Propuesta económica en la sección (solo aceptable en el formato de la plantilla vinculada)
- “Please include your financial proposal here” – TMC0004477 Financial proposal.docx
Observaciones: Si los enlaces a documentos como TOR o propuestas económicas no son visibles en algunas plataformas de reclutamiento externas, por favor visita nuestra página oficial: Vacancies | UNICEF Careers.
UNICEF alienta las postulaciones de todos/as los/as candidatos/as calificados/as, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso o étnico, así como de personas con discapacidad, incluidas aquellas con neurodivergencia. UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistencia personal. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.
UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.
UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, fase de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF no solicitará información sobre la cuenta bancaria de los solicitantes. Todos los puestos de UNICEF se publican y solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
Para más información sobre el trabajo en UNICEF ingrese aquí.