Los distritos de Merced y Carmen concentran una alta diversidad de dinámicas urbanas caracterizadas por procesos de densificación, informalidad habitacional, movilidad humana, desigualdad socioeconómica y exclusión social. En este contexto, las cuarterías —formas de alojamiento colectivo con condiciones precarias de habitabilidad, hacinamiento e inseguridad— representan una modalidad histórica y persistente de vivienda informal que afecta de manera desproporcionada a poblaciones en situación de vulnerabilidad. Diversos diagnósticos institucionales y organizaciones sociales han identificado que las cuarterías albergan a personas migrantes, familias monoparentales, personas adultas mayores, trabajadores informales y, de manera significativa, niñas, niños y adolescentes (NNA). Las condiciones estructurales, sanitarias y de seguridad presentes en estos espacios pueden generar riesgos elevados para el ejercicio pleno de derechos fundamentales, incluyendo el derecho a una vivienda adecuada, a la salud, a la educación, a la protección contra la violencia, al desarrollo integral y a un entorno seguro.
UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.
En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.
UNICEF is a place where careers are built. We offer our staff diverse opportunities for professional and personal development that will help them reinforce a sense of purpose while serving children and communities across the world. We welcome everyone who wants to belong and grow in a diverse and passionate culture., coupled with an attractive compensation and benefits package.
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Para cada infancia cuidado
Cómo puedes marcar la diferencia?
Desarrollar un estudio de situación y mapeo de cuarterías en los distritos de Merced y Carmen del Cantón de San José, que permita caracterizar su localización, condiciones generales de habitabilidad y las características sociodemográficas estimadas de la población residente, a partir de fuentes secundarias, información institucional, entrevistas con actores clave o personas residentes y observación territorial externa, con especial énfasis en niñas, niños y adolescentes, a fin de generar evidencia que oriente la toma de decisiones, la articulación interinstitucional y la formulación de acciones de protección.
*La consultoría tendrá un carácter exclusivamente diagnóstico y analítico, sin contemplar la prestación de servicios directos, atención de casos individuales, acompañamiento psicosocial, gestión de casos ni la implementación de intervenciones sociales o de protección.
Si deseas obtener más información sobre esta consultoría, en relación con los entregables detallados y los resultados esperados, por favor revisa los Términos de Referencia completos aquí: 
TOR Mapeo de cuarterías en San José, Costa Rica.pdf
- Minimum requirements:
- Education: Licenciatura en geografía, planificación, políticas públicas, ciencias sociales, salud pública, estadística, ciencias de datos, derechos humanos o áreas afines.
- Work Experience: Experiencia mínima de 7 años en análisis geográfico, socio-territorial, vivienda informal, pobreza urbana y protección social.
- Skills:
- Experiencia en Sistemas de Información Geográfica (SIG)
• Experiencia comprobada en diseño de indicadores y sistemas de monitoreo, incluyendo el uso de herramientas de visualización de datos.
• Experiencia en articulación interinstitucional, preferiblemente a nivel municipal o territorial. • Experiencia práctica en Power BI y en ArcGis.
- Language Requirements: Fluente en Español .
- Desirables: Deseable experiencia en enfoque de niñez, género, migración y derechos humanos.
Para cada infancia, demuestras…
Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para conocer más sobre nuestra carta de valores, ingresa aquí: UNICEF Values
Candidatos/as calificados están invitados/as a aplicar con los siguientes documentos a través de nuestro portal en línea (Talent Mangement System-TMS):
- Completa tu perfil con toda la información solicitada en TMS Curriculum Vitae (CV) en la sección
- Carta de presentación y motivación en la sección
- Propuesta económica en la sección (solo aceptable en el formato de la plantilla vinculada) Financial Proposal xxx5642.docx
- Calidad y viabilidad de la propuesta técnica, incluyendo metodología, plan de trabajo y enfoque de coordinación
Observaciones: Si los enlaces a documentos como TOR o propuestas económicas no son visibles en algunas plataformas de reclutamiento externas, por favor visita nuestra página oficial: Vacancies | UNICEF Careers.
UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.
UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, fase de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF no solicitará información sobre la cuenta bancaria de los solicitantes. Todos los puestos de UNICEF se publican y solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
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