UNICEF está buscando un Consultor/a experto en gestión presupuestal y financiera de entidades nacionales y territoriales, conforme al Programa de asistencia técnica territorial de UNICEF y a la articulación con la Alianza por la Defensa de los Recursos para la Niñez.

UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.

En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.

Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.

Para cada infancia, el derecho a educación

TÉRMINOS DE REFENCIA

Propósito de la actividad:

Conforme al Programa de cooperación de UNICEF Colombia se requiere brindar asistencia técnica para el fortalecimiento de capacidades nacionales y territoriales en los procesos de planeación, presupuestación y financiamiento hacia el cierre de brechas de la niñez más pobre y vulnerable. (Plan de acción 2025 Inclusión social Outputs 5.1 y 5.2)

Para ello, se hace necesario la contratación de profesionales expertos en gestión presupuestal y financiera de entidades nacionales y territoriales, conforme al Programa de asistencia técnica territorial que UNICEF y a la articulación con la Alianza por la Defensa de los Recursos para la Niñez y a las Mesas territoriales promovidas por la Contraloria General de la Republica, y entidades nacionales (SNBF, DNP) junto con organismos de control y gobiernos territoriales.

A través de esta consultoría se apoyará al equipo de UNICEF Colombia en el diseño, implementación y documentación de procesos de asistencia técnica nacional y territorial en presupuestos, financiación y estructuración de proyectos de inversión para la niñez y la adolescencia. Este apoyo se articulará con los hallazgos y compromisos de las Mesas territoriales de la alianza, y buscará asegurar productos técnicos concretos, rutas de implementación y proyectos financiables, en articulación con fuentes públicas, privadas o mixtas.

Así mismo se espera esta consultoría se articule a procesos de asistencia técnica replicables dirigidos a agentes corresponsables del SNBF del nivel nacional y territorial, organizaciones participantes de la Alianza y equipos internos de UNICEF. Su diseño comprende procesos de co-creacion con los corresponsables y apoyará el desarrollo de capacidades en al menos los siguientes componentes de la gestión presupuestal y financiera a nivel territorial: (i) trazabilidad y análisis del gasto público en niñez; (ii) blindaje del gasto esencial para la garantía de derechos; (iii) priorización de brechas y estructuración de proyectos; (iv) conexión con fuentes de financiamiento públicas, privadas y mixtas; (v) coordinación interinstitucional y gobernanza territorial; y (vi) seguimiento, monitoreo, rendición de cuentas y control social.

Se deberá organizar la propuesta metodológica y técnica a partir de procesos de concertación con equipos técnicos de UNICEF de nivel nacional y territorial, y organizar propuestas de formación y acompañamiento técnico conforme a las prioridades de cada territorio priorizado.

La consultoría opera en el marco de: La Alianza por la Defensa de los Recursos Públicos para la Niñez, Outcome 5 del CPD 2025-2028 (Protección Social Inclusiva), y ciclo electoral 2026-2036 de Colombia.

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

Para conocer en detalle los términos de referencia de esta consultoría, por favor ingrese aquí:  Download File TDR Consultoría Asistencia Técnica para Fortalecimiento TMS v1.pdf

Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás:

Requisitos mínimos:

  • Educación: Maestría en economía, administración pública, finanzas, derecho, ciencia política, relaciones internacionales, ingeniería industrial, planeación o áreas afines.
  • Formación de posgrado en políticas públicas, hacienda pública, finanzas públicas, desarrollo, inversión social o campos relacionados
  • Experiencia Laboral: 
  • Experiencia profesional mínima de 8 años.
  • Experiencia específica mínima de 5 años en al menos tres de las siguientes áreas: finanzas públicas, análisis presupuestal, planeación de la inversión pública, formulación o estructuración de proyectos, financiamiento territorial por múltiples fuentes (obras por impuestos, regalías, SGP, etc.), inversión social, mecanismos de financiamiento innovador.
  • Experiencia en producción de análisis técnicos y en facilitación de procesos de asistencia técnica o fortalecimiento de capacidades territoriales.
  • Idioma: Español nativo
  • Conocimientos/ Habilidades:
  • Conocimiento demostrable en gestión presupuestal y financiara de políticas públicas de niñez y adolescencia, así como del funcionamiento institucional del Estado colombiano y de procesos de planeación, presupuestación y gestión de proyectos a nivel nacional y territorial.
  • Capacidad de articulación con múltiples actores y de elaboración de productos escritos de alta calidad en español.

Para cada infancia, demuestras…

Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para ver nuestro marco de competencias, ingresá aquí.

UNICEF está aquí para servir a los niños y niñas más desfavorecidos/as del mundo, y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños y niñas. La familia de UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.

UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.

UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.

El/la candidato/a seleccionado/a es el/la único/a responsable de asegurarse de que la visa (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los/as candidatos/as seleccionados/as están sujetos a la confirmación de su estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no se aplica a los/as consultores/as que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de entrega de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que UNICEF trabaja, ni a los viajes para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.

Candidatos cualificados están invitados a aplicar con los siguientes documentos via portal online (Talent Management System):

  • Perfil TMS actualizado y curriculum vitae (CV) en la sección “Please upload your C.V. / Resume”.
  • Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”.
  • Propuesta económica en la sección “Please upload financial proposals here”. Download File Plantilla para propuesta financiera Asistencia Técnica para Fortalecimiento de Gestión Presupuestal.xlsx 
  • Propuesta metodológica de análisis territorial sobre la inversión pública y los cliclos presupuestales orientados hacia la niñez.
  • Propuesta metodológica clara para formación en modalidad híbrida (actividades hibridas; talleres territoriales)

Remarks:  

Solo los/as candidatos/as preseleccionados/as serán contactados/as y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas bajo una consultoría no serán consideradas “miembros del personal” según las Reglas y Normas del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios proporcionados en ellos (como licencias y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio estarán regidas por su contrato y las Condiciones Generales de los Contratos para los Servicios de Consultores Individuales. Los/as consultores/as son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de impuestos y/o aranceles, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.

Las personas empleadas por el gobierno que sean consideradas para trabajar en UNICEF normalmente deben renunciar a sus cargos gubernamentales antes de asumir una asignación con UNICEF. 

UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, etapa de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF nunca solicitará información bancaria a las personas postulantes.

Información adicional sobre trabajar para UNICEF puede ser encontrada aquí


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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.