Child Protection Officer, NOB, TA, Tunis, Tunisa (Only for National Tunisian)

Sous la supervision de la spécialiste en Protection de l’Enfant, avec l’appui de Représentante Adjoint, il/elle sera responsable de planifier, appuyer la mise en œuvre, assurer le collaborations et coordinations avec les partenariats, le suivi et l’évaluation du volet « Désinstitutionalisation des enfants privés de milieu familial » (y compris le projet financé par la Coopération italienne) de la composante « Protection des enfants et des adolescents » du programme dans le cadre de l’UNDAF 2015-2019 pour assurer l’efficacité et l’efficience du programme, avec une attention à la promotion de partenariats intersectoriels conduisant à des systèmes de protection de l’enfant solides et touchant les diverses formes de vulnérabilités de l’enfant.

Un(e) Administrateur de programme en Protection de l'Enfance (NOB), TA Pour une durée déterminée (364 jours)

Duty Station : Tunis, Tunisie

Description :

Sous la supervision de la spécialiste en Protection de l'Enfant, avec l'appui de Représentante Adjoint, il/elle sera responsable de planifier, appuyer la mise en œuvre, assurer le collaborations et coordinations avec les partenariats, le suivi et l'évaluation du volet « Désinstitutionalisation des enfants privés de milieu familial » (y compris le projet financé par la Coopération italienne) de la composante « Protection des enfants et des adolescents » du programme dans le cadre de l'UNDAF 2015-2019 pour assurer l'efficacité et l'efficience du programme, avec une attention à la promotion de partenariats intersectoriels conduisant à des systèmes de protection de l'enfant solides et touchant les diverses formes de vulnérabilités de l'enfant.  

En particulier, il/elle veillera à atteindre les résultats suivants :

•  Des informations de qualité et actualisées sur le domaine rendus disponibles pour la préparation, la mise en œuvre, la gestion et budgétisation, le suivi et l'évaluation du programme et projet;
• L'efficacité et l'efficience du projet sont améliorés à travers un suivi efficace de sa mise en œuvre, en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre;
•  Des rapports de progrès et des plans de travail préparés à temps, et l'appui technique efficace fourni, afin de fournir l'information pertinente aux partenaires concernés, identifier les principales activités requises et à réaliser la documentation nécessaire pour le projet ;  La complétude et la qualité de la documentation budgétaire et les allocations financière établies ;
• Fournir un appui à la section du CP dans la planification et la préparation de l'examen à mi-parcours du programme de pays, y compris les documents stratégiques, l'examen de la stratégie du programme, etc.
• Le partage des connaissances avec les donateurs, les média, la société civile et tous les autres partenaires stratégiques sur le projet est effectivement promu. Les données désagrégées par sexe, âge et milieu social pertinentes pour le programme et le projet de Protection de l'Enfant sont également recherchées/fournies.
•  Renforcement de coordination et collaboration avec les partenaires de la protection de l'enfant par le biais de la communication et de mise en réseau efficace. En collaborations des colleagues de communication, renforcement de La collaboration avec les médias et la société civile pour promouvoir les pratiques positives et la participation des enfants et des familles;;

Profil requis :

•  Diplôme universitaire avancé en sciences humaines ou sociales, droit ou développement de l'enfant.
•  Au moins deux-trois ans d'expérience professionnelle au niveau national dans la gestion de projet et programmes dans les domaines pertinents du programme, incluant une familiarité avec les urgences
•  Expérience du travail de terrain et de gestion de projets avec accent sur l'équité, les droits humains et le genre est un atout
•  Langues arabe et française parlées couramment, à l'oral et à l'écrit, et un bon niveau en anglais.
•  Partage des valeurs d'engagement, de respect de la diversité, de l'inclusion et de l'intégrité
•  Bonnes compétences en communication, travail d'équipe et approche résultats; ainsi qu'en analyse, application d'expertise technique, apprentissage et recherche et planification et organisation.  

L'UNICEF est engagé à promouvoir la parité de genre, la diversité et l'inclusion dans l'organisation.