Consultant International, PEAR III
Goma
- Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
- Location: Goma
- Grade: Mid level - P-4, International Professional - Internationally recruited position
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Occupational Groups:
- Emergency Programme
- Closing Date: Closed
Dans le cadre de son programme PEAR+III, le bureau de l’UNICEF-RDC lance un appel d’offre afin de conduire une analyse genré des dynamiques communautaires dans les Zones de Santé (ZS) de Rwanguba, Territoire de Rutshuru, Province du Nord Kivu et de Nyakunde et Komanda, Territoire d’Irumu, Province de l’Ituri. Le programme PEAR+ (Participatory Empowering community-based Approaches to Resilence) est un programme de l’UNICEF qui vise à améliorer la résilience des communautés en créant un environnement favorable pour le développement humain et la réalisation des droits des enfants dans un contexte de conflit chronique et/ou dans une situation post-conflit.
Objectifs du poste et Responsabilités :
Sous la supervision directe du Coordinateur zone Est, Chef de Bureau Goma, avec l’appui technique de la Spécialiste d’Urgences/Transition, le/la consultant(e) devra conduire une analyse des dynamiques communautaires dans les zones d’intervention de PEAR+III.
Objectifs spécifiques
L’analyse genré des dynamiques communautaires devrait identifier les goulots d'étranglement existants, les défis et les opportunités que le programme devra prendre en compte afin de s'appuyer sur les mécanismes existants de résilience communautaire. Les considérations de genre devraient être intégrées dans la recherche et l'analyse de chaque composante de l’étude. La recherche documentaire devrait éclairer l'élaboration de la méthodologie, en veillant à ce que la collecte des données soit effectuée de manière à éviter les efforts dédoublés et à retirer les fondements solides de la recherche et de l'analyse disponibles.
Il est prévu que l'analyse définit une base de référence pour certains indicateurs de programme, en particulier ceux qui concernent les dynamiques communautaires.
De façon spécifique, l’analyse genre des dynamiques communautaires dans les ZS de Rwanguba, Nyakunde and Komanda devra se focaliser sur les composantes suivantes, tout en restant centrée sur les enfants et un perspectif genre :
Une analyse des risques et vulnérabilités spécifique à la zone
- Une analyse des dynamiques de pouvoir
- Une analyse de conflit dans les zones d’intervention,
- Une analyse des dynamiques du genre, à la fois au sein de la communauté et du foyer
- Une analyse des dynamiques autour de la gestion et qualité des services sociaux
- Une analyse des mécanismes de résilience existants dans les ménages et dans les communautés dans la zone
- Une analyse des structures et organes de la société civile
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Une présentation détaillée des initiatives locales ou appuyées, passées et/ou en cours dans les ZS de Rwanguba, Nyakunde and Komanda qui présente des opportunités de synergie avec les objectifs du programme PEAR+, mentionné ci-dessus, en plus en relation avec la capacité des ménages à protéger les enfants et assurer l’accès d’enfants aux services sociaux de base.
NB- Les dynamiques, rôles et relations de genre doivent être considérés comme un thème transversal et primordial tout au long de la recherche et de l'analyse. L’analyse doit aller au-delà d’une approche dichotomique de victime et acteur, et mettre une lumière sur les normes de genre existants et les rapports entre partie prenantes de tous genres, groupes, sexes (stakeholder analysis/vulernability capacity analysis (VCA)) afin d’identifier des défis et opportunités liés à ceux même à intégrer et/ou considérer tout au long du programme. En tant que tel, en plus de sa propre section, le genre doit être considéré et présenté dans chaque section du rapport.
NB- Si des analyses de qualité et à jour existent déjà pour des composantes / zones spécifiques de l'analyse, le consultant doit fournir un aperçu des résultats ou les actualiser si nécessaire et annexer le document plutôt qu’une duplication des efforts.
Une sensibilité au genre doit être reflétée dans l’analyse finale, mais ainsi lors de la mise en œuvre de la recherche. Le consultant doit être en mesure de mettre en œuvre un processus de collecte de données qui est inclusif et sensible aux normes de genre et à la participation des femmes et filles. Le consultant doit également assurer que les voix des hommes et des garçons par rapport aux enjeux liés au genre, violences sexuelles entre autres enjeux typiquement pris comme des enjeux féminins, sont aussi pris en considération.
Il est également important de noter que les secteurs d’intervention du programme (santé, WASH, éducation, protection et communication pour développement (C4D)) devraient cadrer les composants de l’analyse.
Taches spécifiques et résultats attendus
Taches
Produit(s) intermédiaire(s) et produit final
Echéance (estimative)
· Recherche documentaire: examiner la documentation PEAR + (passée et présente) ainsi que la documentation pertinente sur la dynamique communautaire et les initiatives de stabilisation / transition dans la zone / la région
· Développement d’une méthodologie d’analyse de la situation sur le terrain concernant les huit composants mentionnés ci-haut.
Un plan de travail (produit 1) et outil d’analyse et évaluation est disponible et validé par l’UNICEF (produit 2)
10 jours
Mission
Collecte des données/informations
· Organiser des interviews avec l’UNICEF, les partenaires du programme, les autorités, prestataires de service, etc ainsi que les Partenaires Techniques et Financiers
· Conduire une recherche qualitative dans les 3 zones de santé cibles.
Une collecte des données qualitatives et présentation d’un draft rapport (produit 3) aux parties prenantes
20 jours
une analyse afin de produire un rapport
Un rapport final intégrant les commentaires et validé par UNICEF (produit 4))
10 jours
Date espérée de début du contrat : 15 mai 2017
Date espérée de fin du contrat : 14 aout 2017
Qualifications requises / Expérience professionnelles
Compte tenu de la complexité et de l’importance stratégique de ce travail, la consultance sera confiée à un consultant individuel selon les procédures d’appel d’offres de l’UNICEF. Le consultant doit avoir une bonne expérience dans le domaine des analyses communautaires.
consultant doit :
• Détenir un diplôme universitaire délivré par une université reconnue dans l’une des disciplines suivantes : développement, santé publique, sciences sociales, éducation, statistique, économie ou autre domaine apparenté.
• Connaissance du contexte de l’Est de la RDC
Qualifications
Le consultant doit avoir les compétences suivantes :
• Un expert du secteur humanitaire en Afrique centrale, une expérience en RDC est un atout;
• Expertise, compétences techniques démontrées en analyse communautaire, genre, dynamiques des conflits, gouvernance, etc ;
• Français courant (y compris la compétence d’écriture professionnelle) et maitrise de l’anglais.
• Bonne maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Power Point)
• Bonne maitrise des logiciels de traitement de données SPSS ou STATA ainsi que le logiciels de traitement de données désirable ;
• Flexibilité et capacité à faire les adaptations nécessaires au plan de travail selon les conditions et exigences qui se présentent ;
Expérience
• Au moins 8 années d’expérience dans le domaine de transition/approches communautaires;
• Une expérience demontré dans la recherche et analyse communautaire.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES
Les dossiers de candidature ne doivent etre envoyées uniquement que par le systeme de recrutement de l'UNICEF en cliquant sur le lien suivant: http://www.unicef.org/about/employ/
UNICEF promeut la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap a postuler afin de devenir membre de l'Organisation.
Merci de lire les détails de l'offre dans le fichier en attache ci-dessous.
