Officier ICLA (Poste National) - Les intitulés du formulaire sur le site sont en anglais mais les candidats peuvent remplir les détails en français - Cameroon

Voulez vous faire partie de l’ouverture d’un nouveau pays NRC et de ses nouveaux programmes? NRC recherche un/e Officier  expérimenté/e pour ses nouveaux programmes au Cameroun. Le but de ce poste est d’être responsable que les opérations en ICLA (Information, Councelling and Legal Assistance)  soient conformes aux standards et aux procédures de NRC.

Responsabilités

• Participe à la mise en place des outils d’identification des besoins et de ceux de suivi et évaluation des projets.
• Contribue à la planification opérationnelle des activités et en suit la mise en oeuvre
• Conçoit des modules de formation des leaders locaux et contribue à l’amélioration des existants
• Organise des formations des équipes ICLA et des partenaires et bénéficiaires pertinents (Autorités administratives, autorités coutumières, partenaires humanitaires
• Promeut une synergie avec les autres compétences de base de NRC afin de développer des approches intégrées pour une réponse holistique aux besoins des populations bénéficiaires
• Identifie les sujets pertinents de plaidoyer en lien avec la problématique foncière et l’identité légale
• Sur délégation du PDM, participe aux réunions, groupes de travail, séminaires et ateliers de formation (internes ou externes) et en profite pour contribuer au renforcement des capacités de tout le personnel NRC et équipes des partenaires

Compétences

• Expérience professionnelle de 5 ans en tant que Officier Projet dans un contexte humanitaire, y inclus gestion des équipes, coordination d’activités 
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste
• Anglais un atou
• Etre détenteur d’un diplôme universitaire (Bac + 5) en droit ou son équivalent 
• Connaissances avérée des domaines de l’Etat Civil, de la gestion du foncier rural et urbain, de la gestion collaborative des conflits
• Avoir une bonne connaissance/expérience dans la conduite des évaluations qualitatives/quantitatives et de réponse adéquate aux gaps identifiés
• Avoir de l’expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
• Avoir une bonne connaissance des langues locales de nos zones d’interventio
• Maîtriser l’outil informatique (Windows, Word, Excel, PowerPoint)

Adhérer aux valeurs de NRC, au code de conduite, à la politique administrative et de sécurité de NRC.

o   Commencement: Dès que possible

o   Durée du contrat: 6 mois (avec possibilités d’extension)

o   Salaire/avantages: Selon la politique salariale de NRC.

o   Lieu d’affectation: Maroua avec 50% de déplacement hors du bureau