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Consultant International Expert dans la Mobilisation des Ressources en appui a la CEEAC

Gabon

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Gabon
  • Grade: Mid level - P-4, International Professional - Internationally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Development Cooperation and Sustainable Development Goals
    • Alliances and Resource Mobilization
  • Closing Date: Closed

UNICEF Gabon recherché un Consultant International Expert dans la Mobilisation des Ressources en appui a la CEEAC

 

L'Afrique de l'Ouest et du Centre a les plus faibles taux de couverture en eau et assainissement en milieu rural du monde. Une grande partie de la région n'a pas atteint les cibles des OMD en matière d'eau et d'assainissement. La défécation à l'air libre reste une pratique très courante - une situation qui a comme dangereux corollaires l'incidence de la diarrhée et les fréquentes épidémies de choléra. Dans l'espace CEEAC, cette situation de faible accès à l’eau potable et à l'assainissement est particulièrement aggravée par les crises humanitaires prolongées.

L'UNICEF et la CEEAC collaborent dans plusieurs secteurs en rapport avec le bien-être des enfants et des femmes, notamment dans le cadre du Plan d'Action Régional pour la Gestion Intégrée des Ressources en Eau en Afrique centrale (PARGIRE-AC)

 

  1. Objectifs de la consultation

     

L’objectif est de doter le Secrétariat Général de la CEEAC d’un document de référence pour la mobilisation de ressources nécessaires au financement du PARGIRE-AC.

Le/a consultant(e) sera chargé(e) d'atteindre les resultats suivants :

 

Résultat 1: Actualiser la stratégie de financement du PARGIRE-AC et les modalités de sa mise en œuvre

  • Rencontrer les différents partenaires et bailleurs de fonds potentielles de PARGIRE-AC: Union Européenne-FED, ACP, Banque Africaine de Développement, Fonds Vert, COP 21/ 22, Banque Mondiale, BADEA, SIWI, BDEAC, etc ;
  • Etudier les procédures de financement des projets EU, BAD, BDEAC, etc.
  • Etudier les perspectives de mobilisation des ressources domestiques et régionales.

    • Etats membres de la CEEAC ;
    • Fonds bleu pour la protection du bassin du Congo, Fondation Brazzaville ;
    • Fonds Régionale de l’eau FORSEAU, PARGIRE-AC;
    • Contributions des états membres de la CEEAC
  • Mettre à jour du document de la stratégie de financement de PARGIRE-AC

     

    Résultat 2 : Proposer les actions de suivi suite à la Table Ronde de Bruxelles, 22 Juin 2015

  • Revoir les documents issus de la Table Ronde 2015 (fiches d’actions);
  • Développer une proposition pour assurer le suivi des engagements de la Table Ronde ;

     

Résultat 3 : Elaborer une note synthétique sur les opportunités de mobilisation de ressources financière pour la GIRE inscrit dans le PIR-11eme Fed, domaine prioritaire 3, objective spécifique 3.1 et établir un plan d’action 

  • Examiner les documents PIR-11eme Fed, domaine prioritaire 3, objective spécifique 3.1
  • Etudier les procédures de financement des projets à travers ce mécanisme
  • Elaborer une note synthétique et établir un plan d’action concrète pour la mobilisation de ressources pour la GIRE.

     

    Résultat 4. Développer une proposition pour la mobilisation des fonds pour les domaines prioritaires 1 et 5 du Plan d’Action ECCAS-UNICEF.

  • Examiner les fiches d’action du domaine 1 (Accès et disponibilité d'un service Eau, assainissement et hygiène à prix abordable)
  • Examiner les documents existants sur Genre et Jeunesse dans le Secteur de WASH (e.g. PARGIRE-AC, Stratégie de l’AMCOW, etc.)
  • Développer deux propositions (maximum de 10 pages chacune) pour la mobilisation des ressources pour l’axe 1 et l'axe 5.
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    2. Rôles et responsabilités

 

L’Expert travaillera sous la supervision administrative par le Représentant de Zone pour le Gabon, STP et la CEEAC et supervision technique par la Conseillère Régionale WASH en étroite collaboration avec le Coordonnateur de l’Unité de Démarrage du Centre Régional de coordination de la Gestion des Ressources en Eau de l’Afrique Centrale à Libreville, principal lieu où se dérouleront ses prestations. Il collaborera avec, entre autres, les organisations de bassin existantes dans la région et les départements en charge de la gestion des ressources en eau de chaque Etat membre.

 

 3. Qualifications et experience requises

 

 

  • Être titulaire d’au moins un Master, un diplôme de 3e Cycle (DEA/DESS) ou son équivalent en diplôme universitaire en économie, sciences sociales, relations internationales,
  • De préférence, avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins huit (8) ans dans le domaine de la mobilisation des ressources, des subventions, gestion des financements de projets et dans la recherche;
  • Etre capable de travailler avec différentes équipes, de manière constructive ;
  • Etre capable de produire, dans des délais très courts, du travail de très bonne qualité sur divers sujets, de prendre des risques prudents et des décisions efficaces et opportunes ;
  • Avoir une très grande aptitude à communiquer par écrit et à l’oral en anglais et français
  • Faire preuve de discrétion et de tact dans les relations avec les parties prenantes à tous les niveaux ;
  • Avoir une bonne maitrise des outils Microsoft.
  • Justifier d’une bonne connaissance de la sous-région  Afrique Centrale est un atout.
  • Avoir une expérience en matière de gestion des exercices de mobilisation de ressources, notamment par le mecanisme FED de l'UE et une connaissance des perspectives des secteurs tant publics que privés en Afrique seraient un atout supplémentaire. 

4. Conditions de travail

  • L'UNICEF et la CEEAC aideront le consultant à s'acquitter des tâches définies ci-dessus, notamment en lui fournissant tous les documents de base du programme et supporteront la restitution aux partenaires du rapport final de la consultation
  • Le consultant devra envoyer à l'UNICEF ses certificats de sécurité (de base et avancés) avant la date de son départ pour le voyage.
  • Le consultant se chargera de l’organisation logistique de ses missions (achat des billets d’avion, reservations d’hotels, déplacements internes, etc)
  • Après la date d'effet du contrat, le consultant peut, dans les limites du raisonnable et sur approbation écrite préalable de l'UNICEF, modifier les postes budgétaires dans les limites du budget proposé et approuvé, tant que cela n'augmente pas le coût total du contrat.
  • L'UNICEF ne versera les honoraires contractuels au consultant qu'après exécution satisfaisante des services convenus.
  • Le consultant s'engage à se doter de son propre ordinateur et téléphone.
  • La cotation du consultant devra inclure l’ensemble des couts liés à cette consultation : transport, cout de la vie, et toutes autres dépenses. L’UNICEF ne prendra pas en charge des couts non mentionnés dans le  présent contrat.

 Les dossiers de candidatures devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé comprenant  les coordonnées de contact  (adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire), noms des personnes  de référence, des photocopies des diplômes obtenus et un offre technique et financière.

 Seules les candidatures envoyées en ligne seront considérées (www.unicef.org/employ).


 
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