Un(e) Assistant(e) de Sécurité, GS6, Diffa – Niger

L’Assistant de sécurité reporte au spécialiste de la sécurité. L’Assistant de sécurité fournit une assistance technique, opérationnelle et administrative au superviseur pour assurer la sûreté et la sécurité du personnel et de leurs familles ainsi que sauvegarder les locaux de l’UNICEF, au bureau de zone de Diffa. Dans l’exercice de ses fonctions le titulaire du poste devra suivre les instructions avec précision et en stricte conformité avec les directives du superviseur et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS) relatives aux politiques ainsi qu’aux règles et procédures.

Un(e)  Assistant(e) de Sécurité, GS6, Diffa – Niger

La Représentation de l’UNICEF, République du Niger, cherche pour engagement à durée déterminée Un(e) Assistant(e) de Sécurité (GS6), pour son Bureau de Diffa.

But du poste

L’Assistant de sécurité reporte au spécialiste de la sécurité. L’Assistant de sécurité fournit une assistance technique, opérationnelle et administrative au superviseur pour assurer la sûreté et la sécurité du personnel et de leurs familles ainsi que sauvegarder les locaux de l’UNICEF, au bureau de zone de  Diffa. Dans l’exercice de ses fonctions le titulaire du poste devra suivre les instructions avec précision et en stricte conformité avec les directives du superviseur et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS) relatives aux politiques ainsi qu’aux règles et procédures.

Principales attributions

• Assister le Spécialiste en Sécurité dans la collecte et mise à jour des informations sécuritaires ;
• Assister le Spécialiste de la sécurité dans le rapport avec les autorités et responsables locaux de la sécurité ;
• Assister à la tenue à jour du plan de contingence ou tout autre document/plan en rapport avec la sécurité, la liste du personnel et des visiteurs en mission et consultants ;
• Aider à l’évaluation des systèmes standards minimum de sécurité et aux rapports de mise en œuvre ;
• Assister le Spécialiste de Sécurité dans la mise en œuvre des exercices de sécurité (évacuation incendie, contingence,..) ;
• Signaler  tout incident et information sécuritaire qui affecterait le personnel et leurs dépendants ;
• Assister le Spécialiste de la Sécurité à l’élaboration des rapports de sécurité et d’incidents ;
• Fournir un appui administratif au Spécialiste de sécurité  dans le cadre de la gestion de la sécurité du personnel, de leur famille et des locaux ;
• Aider à l’évaluation de la situation sécuritaire et à la collecte et vérification des informations nécessaires à l’analyse des risques et menaces sécuritaires ;
• Assister le Spécialiste de la Sécurité à l’élaboration des rapports de sécurité et d’incidents ;
• Assurer à la mise en œuvre  du contrôle radio et à  la formation du personnel en matière de sécurité
• Délivre le briefing sécurité  et d’orientation à l’ensemble des nouveaux recrus et visiteurs ;
• Assister le Spécialiste de sécurité a la formation des chauffeurs pour une conduite sécure ;
• Assiste le Spécialiste de Sécurité avec la gestion des éléments de compagnie de sécurité privée et aussi les éléments FDS de l’état du Niger qui sont affecté aux sites UNICEF à Diffa.

Qualification académique et expérience professionnelle

• Avoir au minimum un diplôme de niveau secondaire (BAC), complété par des formations pertinentes en sécurité/ militaire/police ;
• Avoir au moins six (6) années d’expérience pertinente dans le domaine de la sécurité ;
• Avoir une bonne maîtrise du Français ; une connaissance de l’Anglais serait un atout ;
• Avoir de bonnes capacités en communication et analyse d’informations ;
• Avoir une maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel,  Power Point…) ;
• Habilité à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Une expérience au sein du Système des Nations Unies ou d’autres organisations internationales serait un atout ;
• Etre en mesure d’aller en mission fréquemment sur le terrain pour assister les programmes.

Compétences requises

Compétences de Base

• Communication (niveau II)
• Travail en Equipe (niveau II)
• Recherche de Résultats (niveau II)

Compétences Fonctionnelles

• Application de l'Expertise Technique (niveau I)
• Adaptation et Réaction aux Changements (niveau II)
• Capacité à faire face à la Pression et aux Revers (niveau II)
• Sens du Contact et du Réseautage (niveau II)
• Respect des Instructions et des Procédures (niveau II)
• Planification et Organisation (niveau I)

Localisation et durée du contrat

Le contrat est d’une durée déterminée de un (01) an, avec une possibilité de renouvellement.

Le/la candidat(e) recruté(e) sera basé(e) à UNICEF Diffa.

Rémunération

Le poste est classé dans la catégorie des Agents des Services Généraux (GS) au grade GS6 de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.

L’UNICEF est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés.