Oficial de Comunicaciones

Bogotá

Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
Location: Bogotá
Grade: Junior level - LICA-9, Local Individual Contractors Agreement
Occupational Groups:
- Communication and Public Information
Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

Antecedentes e Información - Centro de Paz y Seguridad

El Centro de Paz y Seguridad (PSC por sus siglas en ingles) de UNOPS, es el principal proveedor de servicios en el campo de acción contra las minas antipersonal con el Servicio de Acción contra las Minas de las Naciones Unidas (UNMAS), PNUD,UNICEF, los gobiernos de los países afectados por las minas y otros asociados con las minas. El PSC es responsable de administrar, proporcionar apoyo y supervisar la gestión del día a día de las oficinas de campo del Proyecto, verificando tanto los requisitos de los socios,como las normas y reglamentos de UNOPS. Está dirigida por el director del centro que tiene la autoridad y responsabilidad general de la ejecución del Centro para la Paz y Seguridad en nombre de sus socios. Está dirigida por el director del Centro quien tiene la autoridad y responsabilidad general de la ejecución del Centro de Paz y Seguridad en nombre de sus socios.

Programa en Colombia

En Colombia, UNOPS ejecuta el proyecto UNMAS con el objetivo de apoyar a la Dirección Descontamina Colombia para la Acción Integral contra Minas Antipersonal (AICMA). El objetivo de este proyecto es mejorar la capacidad de coordinación, gestión operacional y la eficiencia del sector de acción contra las minas en Colombia con el fin de responder a las necesidades de forma integral a las comunidades afectadas y contribuir a objetivos más amplios de protección, seguridad y de consolidación de la paz .

Functional Responsibilities

Bajo la supervisión general del Director de Programa (PM, por sus sigles en ingles) el Oficial de Comunicaciones, promoverá una colaboración, con enfoque orientado al cliente compatibles con las normas y reglamentos de UNOPS y se centrará en los siguientes resultados que se describen a continuación:

Asesorar al Director de Descontamina Colombia en la formulación de la estrategia de comunicación para el sector AICMA, en concordancia con la estrategia definida por la Alta Consejería para el Posconflicto
Asesorar al equipo de la Dirección Descontamina Colombia a estructurar la estrategia y los mensajes para comunicar los avances del programa nacional de desminado humanitario.
Asesorar al equipo de la Dirección Descontamina a estructurar la estrategia y los mensajes para generar comportamientos seguros en los territorios dentro del programa de Educaciòn en el Riesgo (ERM) y la Asistencia Integral a las Víctimas (AIV).
Coordinar con la Alta Consejería para el Posconflicto la estrategia de comunicación del sector AICMA.
Asistir la coordinación con la Alta Consejería para el Posconflicto la estrategia de comunicación para alcanzar un reconomiento público del programa nacional integral de la sustitución de cultivos de uso ilícito y su relación con el programa AICMA.
Proponer campañas de difusión pública para destacar avances de programa de desminado humanitario, ERM, AIV y PNIS, en coordinaciòn con la Alta Consejería para el Posconflicto
Coordinar un plan de relacionamiento con los medios de comunicación nacionales e internacionales para impulsar los programas AICMA y PNIS.
Desarrollar, supervisar y publicar material de Descontamina Colombia, incluidos los sitios web, presentaciones, boletines de noticias.
Asegurar que las campañas y estrategias de la Dirección Descontamina Colombia ponen en relieve la contribución de la cooperación internacional y la asistencia técnica de UNMAS.
Responder a las diferentes preguntas y solicitudes de información interna y externa.
Proyectar y producir información específica y materiales de documentación visuales.

Education/Experience/Language requirements

Educación Título especialización/maestría en Comunicaciones o Periodismo u otra disciplina pertinente con 2 años
de experiencia relevante.

Licenciado en Comunicaciones o Periodismo u otra disciplina pertinente con 4 años de experiencia relevante.

Experiencia

Mínimo 2 años de experiencia progresiva en Comunicaciones, Periodismo o Relaciones Publicas
Experiencia de trabajo en el sector público en Colombia es un plus
Experiencia en la acción contra las minas es un plus

Deseable

Experiencia laboral en el Sistema de Naciones Unidas
Experiencia laboral en entornos de trabajo en equipo
Habilidad analítica
Desarrollo e implementación de estrategias de comunicación
Relaciones con los medios
Relaciones públicas
Gestión de equipos

Idioma

Dominio del español
Conocimiento basico del idioma inglés

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).

Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.

Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.

Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.

Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.

Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.

Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Información adicional

Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Contract type, level and duration

Tipo de Contrato: Acuerdo de Contratista Individual
Contract level: LICA - 9

Duración de Contrato: 13 meses

Para más información del contrato ICA puede ingresar al siguiente link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.

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