Health Specialist -Health Policy and Health Services Strengthening, NOC, TA, Antananarivo Madagascar ( 364 jours)

Le titulaire apporte un soutien technique au dialogue en amont sur la politique de santé, en mettant l'accent sur la mise en œuvre efficace du programme de politique de santé.

Si vous êtes un professionnel engagé, créatif et passionné de contribuer à faire une différence durable pour les enfants, l'organisation leader dans le monde pour le droit des enfants aimerait vous vous manifestiez.

Depuis 70 ans, l'UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en développement, l'UNICEF soutient la santé et la nutrition infantiles, l'eau potable et l'assainissement, l'éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l'exploitation et le sida. L'UNICEF est entièrement financé par des contributions volontaires de particuliers, d'entreprises, de fondations et de gouvernements.

1. BUT DU POSTE

Sous la supervision du Chef de Santé (P4, # 7539), le titulaire apporte un soutien technique au dialogue en amont sur la politique de santé, en mettant l'accent sur la mise en œuvre efficace du programme de politique de santé. Il /Elle soutient l'analyse de la situation en matière de santé et recueille des intrants sectoriels. Il/elle contribue à la formulation et à l'élaboration des objectifs, stratégies et approches du Programme Santé et contribue à l'établissement de partenariats techniques pour les stratégies de santé, le plaidoyer, la mobilisation et la participation communautaire (plan de mise en œuvre de la Politique nationale de santé communautaire). Il/elle joue un rôle clé dans l'élaboration du plan de travail sectoriel, des études de faisabilité technique et institutionnelle et contribue au renforcement des capacités du personnel et des bénéficiaires du secteur public au niveau central et décentralisé (régions, districts, communes). Il/elle assure le leadership technique dans le renforcement d'un système intégré de gestion logistique des produits de santé, y compris les médicaments essentiels pour la santé.

     II.          TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

Dans les limites de l'autorité déléguée et sous la structure organisationnelle donnée, le titulaire peut se voir attribuer des responsabilités principales, partagées ou contributives pour tout ou partie des domaines suivants des tâches principales et des principaux résultats finaux.

• 1. • 1. Gestion axée sur les données et axée sur les résultats
• Dirige des analyses de la situation en temps opportun et régulières.
• Fournit un leadership dans la hiérarchisation basée sur les données et la mise en œuvre des stratégies et des interventions en matière de santé.
• Fournit des conseils techniques et opérationnels et un soutien aux partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux.
• Fait valoir la gestion axée sur les résultats.
• Suit les développements aux niveaux international, régional et décentralisé.

• Comprend les besoins en santé des groupes vulnérables ou marginalisés.

   

1. Activités en amont

    

• Assure un leadership au pays dans les politiques de santé, en mettant l'accent sur la survie maternelle, néonatale et infantile.
• Joue un rôle actif dans des débats plus larges sur le secteur de la santé tels que les approches sectorielles (swaps), les stratégies de réduction de la pauvreté, etc.
• Défend et tire parti des ressources nécessaires à l'élargissement et à la réplication des interventions efficaces de survie maternelle, néonatale et infantile.
• Assure un leadership technique dans les composantes du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) du secteur de la santé et d'autres processus d'harmonisation de l’Organisation des Nations unies (ONU).
• Conformément aux engagements pris dans le cadre de la Déclaration de Paris et aux nouvelles modalités d'aide, veille à ce que le composant secteur de la santé du programme de pays soit pleinement aligné sur les priorités et les plans nationaux.

•  

  Fournir des conseils, leadership, assistance technique pour le renforcement du système de santé selon les besoins du pays: le leadership et la gouvernance, le financement et la planification de la santé, les plateformes de la prestation de services, la distribution d'approvisionnement, l’infrastructure, les ressources humaines, la santé communautaire et la politique de santé communautaire ainsi que  le processus de décentralisation du pays.

   

1. Activités en aval

    

• Offre au pays un leadership technique et opérationnel et des conseils sur l'intensification des interventions clés en matière de survie maternelle, néonatale et infantile.
• Soutient l'élaboration, la mise en œuvre et le financement de plans de travail sectoriels détaillés et des budgets pour élargir les interventions de survie maternelle, néonatale et infantile.
• S'assure que le Bureau de Pays de l'UNICEF soit prêt à donner suite aux engagements fondamentaux pour les enfants (Core Commitments for Children (CCCs)) liés à la santé.
• Collabore avec le Responsable Communication du programme pour assurer l'élaboration de stratégies de communication efficaces pour appuyer les approches communautaires et les efforts de mobilisation sociale.
• Conduit des visites sur le terrain pour surveiller les programmes et effectuer des examens périodiques des programmes avec les homologues gouvernementaux et d'autres partenaires, en mettant l'accent sur les populations sous-desservies.

• Documente et diffuse les enseignements tirés de l'intensification des interventions de survie maternelle, néonatale et infantile.

   

1. Suivi, évaluation et rapports

    

• Collabore avec la section Suivi et évaluation pour surveiller, évaluer et rendre compte de l'efficacité et de l'impact des programmes de santé de façon efficace, rigoureuse et transparente.
• Assure l'efficacité et la prestation des programmes, des secteurs et/ou des secteurs, par une approche rigoureuse et transparente de l'évaluation.
• Participe à des exercices d'évaluation importants, examens de programmes et réunions annuelles d'examen sectoriel avec le gouvernement et d'autres homologues.
• Fournit un appui aux activités nationales et participatives de suivi et d'évaluation dans le secteur de la santé, y compris pour la Stratégies de Réduction de la Pauvreté (SRP), le Plan Cadre des Nations Unies pour l’Assistance au Développement (PNUAD), Sector-Wide Approach (SWAP), etc.
• Aide dans la préparation des rapports annuels sur l'état du secteur de la santé.
• S'assure que des mesures correctives soient prises pour remédier aux goulets d'étranglement identifiés lors des exercices d'évaluation.

• Soumet des rapports transparents et opportuns aux donateurs et aux autres partenaires.

   

1. Redevabilité

    

• Veille à ce que le personnel de l'UNICEF, du Gouvernement et du secteur non gouvernemental comprenne et respecte les règles financières de l'UNICEF, y compris les procédures rapides d'urgence.
• En étroite collaboration avec le personnel des Opérations et des Approvisionnements, surveille et rend compte régulièrement de l'utilisation des fournitures et des autres ressources remises au Gouvernement et aux partenaires non gouvernementaux.
• Certifie les décaissements de fonds.
• Collabore avec la Section des Opérations et les autorités gouvernementales pour établir et maintenir des contrôles internes solides qui soutiennent le programme de santé ou la planification et la mise en œuvre sectorielles, afin de coordonner les exigences financières et de gestion de l'offre et d'assurer la redevabilité.
• Suit et soumet des rapports sur l'état financier à la direction conformément aux règlements et aux lignes directrices.

• S'assure que des mesures correctives soient prises pour remédier aux goulots d'étranglement identifiés lors des suivis susmentionnés.

   

1. Gestion des connaissances

    

• Documente et diffuse les enseignements tirés.
• Élabore et met en œuvre des stratégies nationales de renforcement des capacités nationales.
• Explore les domaines et les possibilités de perfectionnement du personnel, y compris la formation et les possibilités de fertilisation croisée avec le personnel de l'UNICEF provenant d'autres programmes nationaux.

• Assure le leadership technique et la coordination de la recherche opérationnelle pertinente, contribuant ainsi à la base de connaissances de la Santé Maternelle, Néonatale et infantile.

   

1. Programmes axés sur les droits grâce à une approche axée sur les résultats

    

• Veille à ce que le personnel de l'UNICEF, le staff gouvernemental et non gouvernemental comprennent et appliquent les approches de la programmation et les principes humanitaires fondées sur le droit.
• Met en avant la qualité des programmes de santé fondés sur les droits grâce à la formulation d'objectifs et de stratégies et d'approches de programme, en utilisant la méthodologie et la terminologie de planification axée sur les résultats.

• Apporte cohérence, synergie et valeur ajoutée aux processus de gestion sectorielle ou de programme en utilisant une approche de gestion axée sur les résultats pour la planification et la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation.

   

1. Promotion des objectifs mondiaux de l'UNICEF

    

• Coordonne avec les Conseillers Régionaux de l'UNICEF et les Responsables au Siège afin de s'assurer que les stratégies des bureaux de pays s’alignent sur les stratégies mondiales et régionales.
• Participe activement au dialogue politique national et international dans le secteur de la santé.
• Communique efficacement et plaide en faveur de la promotion des objectifs mondiaux de l'UNICEF.
• Collabore avec le Responsable Communication pour assurer l'élaboration de matériels et de stratégies de communication efficaces pour appuyer les activités de plaidoyer et de collecte de fonds.
• Tire parti de la force de la mission, des objectifs et des programmes de l'UNICEF.

• Renforcer les partenariats pour atteindre les objectifs mondiaux de l'UNICEF.

   

1. Partenariats et mobilisation des ressources

    

• Maintien des relations de travail étroites avec d'autres secteurs de l'UNICEF, en particulier la Nutrition, le VIH et le WASH, et la communication du programme pour assurer l'intégration du programme de santé avec d'autres secteurs.

• Établit des partenariats actifs et participatifs avec des intervenants clés du secteur de la santé (gouvernement, Organisation Mondiale de la Santé (OMS), autres agences onusiennes, Organisation Non Gouvernemental, agences bilatérales, donateurs et institutions académiques nationales et internationales) et interagit avec eux à différentes étapes de la conception et de la mise en œuvre des programmes de santé.
• Assure la liaison avec les National Committees (NatComs) de l'UNICEF et d'autres bailleurs de fonds, le cas échéant, afin de garantir le financement du programme.
• Fournit un appui technique et des conseils sur les capacités appropriées de renforcement des capacités techniques, financières et institutionnelles pour atteindre les objectifs du programme de santé.

• Utilise les partenariats avec les intervenants pour mobiliser des ressources pour la santé, en particulier la survie de l'enfant.

1. QUALIFICATIONS ACADEMIQUES / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES MINIMUM REQUISES

    

• Avoir un diplôme Universitaire avancé issu d’un établissement accrédité* dans une des disciplines relevant dans les domaines suivants ou équivalent en : médecine, santé publique, santé pédiatrique, recherche en santé, santé internationale, politiques et gestion de la santé, économie de la santé, sciences de la santé environnementale, santé familiale ou domaine pertinent à l'aide internationale au développement en matière de santé.

• Cinq années (05 ans) d’expériences professionnelles pertinentes, associée à une expérience de travail sur le terrain. Expérience dans la facilitation du soutien technique en matière d'urgence et dans la préparation à une situation humanitaire.
• Expérience en gestion de programmes/projets, y compris des expériences en matière de politiques/stratégies pour résoudre les conflits, les catastrophes naturelles et le rétablissement.
• Une expérience de travail au sein du Système des Nations Unies  ou d'autres organisations internationales de développement serait un atout.
• Des connaissances/une familiarité avec la situation d'urgence serait un atout.
• Maitrise parfaite du Français. Bonne connaissance de l’Anglais du travail.
• Valeurs fondamentales: engagement, diversité, intégrité et inclusion,
• Compétences fondamentales : communication, recherche de résultats, travail en équipe,
• Compétences fonctionnelles : Elaboration des stratégies et concepts, Capacité d'analyse, Application d'expertise technique, Diriger et superviser, Relation et réseautage, Décider et prendre action
• Maîtrise des outils informatiques usuels ;

• Ce poste est réservé aux candidats de nationalité Malagasy

   

1. SOUMISSION DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job= et d'y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé, une copie de la carte d'identité nationale ou passeport, une copie du diplôme le plus élevé

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (16 Decembre 2017) ne sera pas considéré. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

Si vous avez besoin d'aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : hrantananarivo@unicef.org

*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net  

Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.