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Responsable GAS pharmacie – Brazzaville – CONGO– H/F

Brazzaville | Lubumbashi

  • Organization: Red Cross - France
  • Location: Brazzaville | Lubumbashi
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: Closed

Présentation de la Croix Rouge

La Croix-Rouge française (CRF) apporte son aide depuis 1994 aux services de santé publics du Congo dans la lutte contre le VIH / SIDA, à travers deux Centres de Traitement Ambulatoire (CTA) situés à Brazzaville et à Pointe Noire. Ces deux CTA prennent en charge une part importante des personnes vivant avec le VIH dans le pays : près de 7 500 patients dont 90% bénéficient de traitements antirétroviraux. La prise en charge du patient est globale, allant de la prévention au traitement, y compris ARV, et aux activités complémentaires d’accompagnement psychologique, social et nutritionnel.

La Croix-Rouge congolaise (CRC)

Membre de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) depuis 1977, la CRC est une association reconnue d’utilité publique. Les partenaires du Mouvement (CICR, FICR, CRF) tentent à travers leurs projets d’accompagner la SN dans le développement de ses ressources.

La CRC a ainsi collaboré avec la CRF sur de nombreux projets, notamment via le projet « Amélioration de l’accès à l’eau potable et à l’assainissement de base ainsi que des pratiques d’hygiène pour les populations du plateau Batéké » mis en œuvre entre le 3 novembre 2011 et le 3 septembre 2017.

2018 devrait permettre le lancement du projet « renforcement des capacités de la Croix-Rouge congolaise visant à renforcer le système de santé dans le département de la Bouenza » précité, qui démarrera par une période de renforcement du niveau centrale et départemental de la CRC par la CRF, puis la CRC mettra en œuvre des activités de sensibilisations dans la Bouenza, et supervisera la réalisation d’ouvrages WASH, avec un appui technique rapproché de la CRF.

Le Poste

Objectifs :

Assurer le bon déroulement du plan GAS (Gestion, Approvisionnement, Stockage) tel que défini lors du dépôt et des négociations avec le Fonds Mondial pour l’ensemble des produits de santé TB et VIH

Renforcer les compétences en gestion de stock pharmaceutique des équipes : assistants GAS et structures sanitaires appuyées par la subvention du Fonds Mondial pour 2018-2020, sur les composantes TB et VIH

Missions :

Suivre et participer aux activités tout au long de la chaîne d’approvisionnement : estimation et prévision de la demande à partir des données collectées, achat, stockage et distribution des produits de santé

Lien hiérarchique et lien fonctionnel :

Hiérarchique :

Travaille sous la responsabilité du chef de délégation.

Fonctionnel :

Collabore en interne avec l’équipe logistique de la délégation, le conseiller médical de la délégation, le coordinateur opérationnel de la délégation, le chef de projet UOP, le département technique et le pôle santé du siège CRF

Collabore en externe avec la direction générale des pharmacies du médicament et des laboratoires, la CAMEPS, le Laboratoire National de Santé Publique, les programmes nationaux (PNLS, PNLT), le Comité de Coordination National (CCN), et avec les gestionnaires des pharmacies des DDS des zones couvertes par la subvention du Fonds Mondial

Le profil du candidat

Lié à la fonction de responsable GAS :

· Diplôme de docteur en pharmacie

· Expérience préalable dans un pays en développement

· Expérience comme responsable d’équipes locales

· Solides connaissances en santé publique

· Solides connaissances sur les deux thématiques principales : VIH / SIDA et Tuberculose

· Compétence et expérience en renforcement des systèmes de santé

· Expérience avérée d’au moins deux ans dans la gestion de stocks de produits de santé

· Faire preuve de pédagogie

· Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel, logiciel de gestion des stocks serait un plus)

· Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports

· Bon esprit analytique et de synthèse

Lié à l’environnement spécifique de la mission :

· Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines

· Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge

· Rigueur, patience, flexibilité et capacité d’adaptation

Langues : Français courant

Résumé :

  • Localisation : Brazzaville - CONGO
  • Durée:12 mois
  • A pourvoir : janvier 2018
  • Statut: salarié expatrié

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

CV + LM : http://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_croixrouge02.asp?newms=jj&id=75952&newlang=2

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