Responsable suivi – évaluation unité opérationnelle FM – Bangui - RCA - H/F

Présentation de la Croix Rouge

Contexte du poste :

La Croix-Rouge française (CRF) est présente en RCA depuis 1966 avec une intervention en faveur des réfugiés fuyant le Soudan. Début 2015, la CRF, en partenariat avec la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA) soutient le ministère de la santé à travers un projet de renforcement de l'offre de soins de santé à Bangui et à Berberati. A Bangui, l’action est menée dans 8 centres de santé et une structure de référence sur la mise en place du paquet minimum d’activité, les activités de santé maternelle et infantile, avec un volet prise en charge psycho-sociale. A Berberati, 8 structures de santé bénéficient d’un accompagnement sur la santé maternelle et infantile et un appui à la décentralisation de la prévention de la transmission parent-enfant (VIH).

Depuis 2004, la CRF intervient en RCA dans la lutte contre le VIH-Sida en apportant son appui au Centre de Traitement Ambulatoire (CTA) de l’hôpital communautaire de Bangui ainsi qu’à l’UNIV de la CRCA pour le soutien nutritionnel.

La Croix-Rouge centrafricaine (CRCA)

Membre de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) depuis le 03 septembre 1973, la CRCA est une association reconnue d’utilité publique. Avec l’appui des partenaires du mouvement, la société nationale s’est dotée en mai 2016 d’un plan stratégique de développement avec des axes qui prônent la résilience, la santé, le secourisme, la sécurité alimentaire et l’hygiène.

L’ancrage de la CRCA dans les communautés permet d’optimiser les relations avec les autorités locales. Cet ancrage passe notamment par le réseau de volontaires permettant également d’assurer une réelle pérennité des activités du projet, même après la fin de celui-ci.

Le Poste

Objectifs du poste :

a. Objectifs :

1. Coordonner la cellule de suivi évaluation de l’UOP de la CRF ;

2. Renforcer les capacités des sous bénéficiaires;

b. Missions :

Le responsable de suivi et évaluation se charge de développer et de coordonner le système de suivi- évaluation du projet en collaboration avec sa hiérarchie et ses autres collaborateurs.

c. Descriptif des tâches :

1. Coordination de la cellule Suivi et Evaluation de l’UOP

2. S’assurer de la promptitude et la complétude des données transmis par les SR (nationaux et internationaux)

3. Mettre en place une base de données actualisée et l’analyser trimestriellement

4. Participer à la mise en place des manuels de procédures de gestion de la subvention

5. Contribuer à l’élaboration des PUDR notamment sur le progrès de la mise en œuvre des activités

6. Participer à l’évaluation des capacités des SR et des prestataires de service

7. S’assurer de l’application des recommandations du LFA en matière de S-E

8. Participer aux missions de supervisions et d’audit interne de la CRF et aux supervisions conjointes avec le ministère de la santé

9. Participer aux enquêtes et études réalisées dans le cadre de la subvention du FM

10. Contribuer au développement des connaissances (écritures des articles et autres publications) dans le domaine de la TB et du VIH mais aussi de façon générale dans le domaine de la santé

11. Transmettre mensuellement au coordinateur de l’UOP un rapport narratif succinct sur l’avancée des activités

12. Renforcer les capacités des sous bénéficiaires

13. Apporter un appui technique aux sous bénéficiaires pour l'implantation des plans de suivi et évaluation

14. Assister la section suivi-évaluation du ministère de la santé dans l'élaboration des modules de formation et de renforcement des capacités sur le plan programmatique et opérationnel

Liens hiérarchiques et fonctionnels

Hiérarchique :

• Travaille sous la responsabilité du coordinateur de l’UOP.
• Supervise directement les chargés de suivi évaluation TB et VIH

Fonctionnel :

Collabore en interne avec :

• La délégation CRF à Bangui
• L’équipe logistique de la délégation
• Le coordinateur médical de la délégation
• Le responsable des programmes Bangui
• Le coordinateur pharmacie
• Le siège CRF à Paris
• Le chargé des subventions FM du siège CRF
• Collabore en externe avec la direction générale de la lutte contre les endémies spécifiques, le laboratoire national de santé publique, les programmes nationaux (PNLS et PNLT) et le Comité de Coordination National (CCM).

Le profil du candidat

Exigences du poste :

Lié à la fonction de responsable suivi et évaluation :

• Diplôme de médecine ou infirmier
• Master en épidémiologie, santé publique ou domaines connexes
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les programmes TB et VIH, en Afrique avec une technicité reconnu dans le domaine TB et VIH
• Au moins 5 ans en suivi et évaluation avec une expérience à travailler dans des programmes impliquant la collaboration avec les parties gouvernementales
• Au moins 5 ans d’expérience en planification, élaboration, mise en œuvre et gestion des projets complexes impliquant de multiples partenaires
• Expérience démontrée à gérer des programmes de santé avec focalisation sur le renforcement du système de santé dans des contextes fragiles
• Une bonne connaissance et compréhension des règles et procédures du Fonds Mondial
• Expérience prouvée en gestion des bases et la qualité des données
• Capacité établie en planification stratégique et en écriture des propositions et des rapports
• Expérience de gestion des données de mobilisation communautaire dans la lutte contre la TB et le VIH / SIDA avec des ONG ou des OBC nationales et internationales
• Avoir une expérience dans le management d’une équipe multiculturelle
• Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel, logiciel de gestion des données)
• Bon esprit analytique et de synthèse

Lié à l’environnement spécifique de la mission

• Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
• Mobilité à l’intérieur du pays par route et par avion
• Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (serait un plus)
• Rigueur, patience, flexibilité et capacité d’adaptation

Résumé :

• Localisation : RCA
• Durée:12 mois
• A pourvoir : janvier 2018
• Statut: salarié expatrié

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

CV + LM : http://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_croixrouge02.asp?newms=jj&id=75984&newlang=2