Asistente de Comunicaciones (Personal Externo a UNOPS)

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 

Esta es una convocatoria realizada por UNOPS en beneficio del Programa de Competitividad Territorial Rural – AMANECER RURAL.

Antecedentes generales del proyecto/asignación

El Programa de Competitividad Territorial Rural – AMANECER RURAL, es un Proyecto ejecutado a nivel nacional, por el Ministerio de Agricultura y Ganadería mediante la Dirección General de Desarrollo Rural y la respectiva Unidad Gerencial del Programa. Los beneficiarios previstos son 14,000 familias de manera directa con Encadenamientos y Acceso a Mercados y 26,000 familias con acciones de desarrollo humano, asociatividad y gestión territorial.

Objetivos:

1. General: Contribuir a mejorar las oportunidades de generación de ingresos y empleo, además de garantizar la seguridad alimentaria de las familias de los pequeños/as productores rurales, por medio del aumento y diversificación de la producción y del acceso a mercados competitivos.

1. Específicos:
   1. Facilitar el acceso a los mercados locales, nacionales y externos de las asociaciones de productores agrícolas y no agrícolas
   2. Contribuir al fortalecimiento de las capacidades productivas, empresariales y de gestión/planificación, en el ámbito de las asociaciones de productores/as, las comunidades rurales y las municipalidades
   3. Promover la asociatividad agro empresarial de los territorios
   4. Apoyar los procesos de planificación del desarrollo territorial de los municipios
   5. Fortalecer el nivel de desarrollo y especialización de las organizaciones
   6. Fortalecer el capital social y humano de las comunidades y los municipios
   7.  Promover un enfoque incluyente intergeneracional, de género y etnicidad

Descripción:

Para atender las limitaciones y oportunidades de la población objetivo, el Programa implementa acciones específicas bajo los siguientes componentes:

 A.          COMPONENTE 1: COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL Y ACCESO A MERCADOS

Promueve la creación y consolidación de unidades de producción agropecuaria y microempresas rurales competitivas (agropecuarias y no-agropecuarias), desde una perspectiva de encadenamientos empresariales y acceso a los mercados con enfoque territorial rural. El Programa apoya tanto las cadenas agroalimentarias como las comerciales de los grupos-objetivo (café, granos básicos, frutas y hortalizas, marañón, lechería de pequeño productor, acuicultura, artesanías y servicios de turismo rural, etc.), El componente incluye acciones bajo las siguientes líneas de acción: 1.- Desarrollo de Encadenamientos Empresariales; 2.- Fondos de Capitalización, incluyendo: (a) Fondo de Capitalización para la Competitividad, y (b) Fondo para la Seguridad Alimentaria y Adaptación al Cambio Climático. y 3.- Servicios Financieros Rurales

B.           COMPONENTE 2: DESARROLLO HUMANO, ASOCIATIVO Y GESTIÓN TERRITORIAL

Implementado a través de las siguientes líneas de acción: 1.- Fortalecimiento de la Asociatividad y la Empresarialidad Juvenil. 2.- Fortalecimiento Institucional y Territorial 3.- Seguridad Alimentaria y Adaptación al Cambio Climático.

C.           COMPONENTE 3: GESTIÓN DEL PROGRAMA

Este componente facilita la ejecución del programa, a través de una gestión basada en resultados y la sistematización de experiencias de implementación. Se incluyen las actividades e inversiones de la operación de la UGP.

Propósito y alcance de la asignación

• Participar en el diseño e implementación de la estrategia de comunicaciones del Programa.
• Identificar en conjunto con la UGP, las acciones encaminadas a mejorar la promoción de los servicios ofrecidos, sus mecanismos operativos y los resultados obtenidos en beneficio de los pobladores rurales atendidos por el Programa;
• Identificar y coordinar el diseño de instrumentos de promoción que faciliten la comprensión de las acciones y mecanismos de acceso a los servicios de Amanecer Rural.
• Apoyar el diseño y montaje de espacios reservados para Amanecer Rural, en ferias y otro tipo de eventos a que se invite o que el Programa Amanecer Rural planifique.
• Apoyar el diseño y desarrollo de eventos, giras, e intercambios que el Amanecer Rural planifique, como parte de la gestión del conocimiento.
• Mantener actualizado y ordenado el registro fotográfico de las diferentes actividades del Programa.
• Elaborar notas de prensa de las actividades relevantes del Programa.
• Identificar y coordinar la divulgación de las acciones del Amanecer Rural en los diferentes medios de comunicación.
• Ser el enlace institucional con la Dirección General de Desarrollo Rural, DGDR, del Ministerio de Agricultura y Ganadería, MAG, para la coordinación y desarrollo de actividades de promoción; las cuales deberán ser del conocimiento y requerirán de la aprobación de la Dirección Ejecutiva para su ejecución.

• Profesional universitario en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Periodismo u otra carrera afín

Experiencia laboral

• Con un mínimo de 5 años de experiencia en la coordinación de actividades de comunicaciones, diseño gráfico publicitario, videos, afiches, trípticos u otros materiales visuales de promoción.
• Experiencia en el uso de equipo audiovisual y de comunicaciones.
• Con conocimiento de procesos de selección y términos de contratación de empresas especializadas en la impresión de materiales gráficos promocionales y/o en la prestación de servicios de promoción y publicidad.
• Con conocimientos y manejos básicos del enfoque de género y de mercado, para ser aplicado en el diseño de material publicitarios y en los eventos de promoción.

• Dominio escrito y oral del Idioma español

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET) a las 16:00 horas El Salvador.
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.