Expert en Finance Inclusive

Le Gouvernement du Tchad avec l’appui du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) a mis en place le Programme d’Appui au Développement Local et à la Finance Inclusive au Tchad (PADLFIT) qui vise à promouvoir le développement économique local et l’accès aux services financiers et non financiers (épargne, crédit, transfert d’argent, assurance, formations) de toute la population, particulièrement des couches défavorisées telles que les femmes et les jeunes habitant dans les localités rurales, enclavées et éloignées.

L’objectif global du PADLFIT est de contribuer à la lutte contre la pauvreté et à l’insertion socio-économique des populations par la promotion du développement local et d’un secteur financier inclusif. Il se déroulera sur la période 2017 – 2021 à travers trois composantes : (i) Promotion du développement local à travers la fourniture des énergies propres et des services socio-économiques de base aux Collectivités locales, Entreprises et Populations ; (ii) Développement des filières agro-sylvo-pastorales et halieutiques et des micro-entreprises créatrices de valeurs et d’emplois  et  (iii) Promotion de l’inclusion financière et sociale des populations.

Le programme a une envergure nationale. Ses bénéficiaires finaux sont les populations à la base, des ménages pauvres et vulnérables et des MPE des zones d’intervention. Parmi ces bénéficiaires, un accent particulier sera mis sur les Femmes et les Jeunes économiquement actifs qui seront appuyés dans la diversification de leurs revenus avec le développement des chaînes de valeur agro-sylvo-pastorales et halieutiques, des AGR, des petits métiers, des services et de l’artisanat. La stratégie de mise œuvre du PADLFIT s’appuiera sur les entités suivantes : Collectivités Territoriales Décentralisées (CTD) y compris les organisations intervenant au niveau local  et des Intermédiaires (ONG, PST, PSF, Institutions et structures  chargées de l’encadrement du développement local et de la microfinance, Associations professionnelles…) pour la fourniture des services techniques, financiers et non financiers aux bénéficiaires.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce programme, le PNUD recrute un(e) Expert(e) en finance inclusive.

Sous la supervision administrative et technique du Spécialiste Technique Principal (STP) du Programme, l’Expert en Finance Inclusive exécute les tâches suivantes dans le cadre de la mise en œuvre des activités de la composante Promotion de l’inclusion financière et sociale des populations :

1. Appui institutionnel aux structures de l’environnement de la Finance Inclusive :

• Appui à la mise en œuvre et au suivi du plan de renforcement des capacités des structures contractantes ;
• Appui dans la préparation des plans de travail ;
• Appui dans la préparation et dans la présentation des propositions d’investissement au niveau du Comité d’Investissement du Programme (CIP) ;
• Appui dans la mise en place et le suivi des différents mécanismes financiers et non financiers de la  composante ;

2. Renforcement des capacités des institutions, prestataires de service financier :

• Mise en œuvre des appuis planifiés aux différentes structures ;
• Elaboration et soumission au STP d’un plan de suivi des indicateurs de performance des Partenaires ;
• Contribution à la mise en place des fonds du Programme et de leur exécution dans la composante finance inclusive.

L’Expert en Finance Inclusive assurera toute autre responsabilité en rapport avec ses compétences qui lui sera confiée par le STP dans le cadre de la mise en œuvre du programme.

Taches relatives à l’appui aux institutions d’encadrement du secteur

Renforcement des capacités des partenaires :

• Appuis techniques pour les actions de Promotion et de Développement ;
• Soutien aux initiatives de coordination des interventions ;
• Appui aux prestataires de service financier et prestataires de service technique;
• L’Expert en Finance Inclusive apportera son appui au STP dans le cadre des appuis aux partenaires institutionnels notamment pour l’octroi de subventions dégressives, sur la base de contrats de performance, et le financement des actions de renforcement institutionnel et d’expansion (Formation, Etudes, Base de données, etc.) ;
• Mise en place et suivi des mécanismes financiers adaptés au secteur.

Gestion du Programme :

• Contribue à la préparation et l’organisation du Comité d’Investissement ;
• Contribue à la préparation du plan de travail annuel, incluant les besoins financiers et la programmation budgétaire de la composante Finance Inclusive ;
• Contribue à la préparation des programmes et des rapports trimestriels ;
• Contribue à la facilitation de la conduite des missions d’évaluations et de suivi.

Renforcement des capacités des Prestataires de Services Financiers (PSF et PST)

L’intervention de l’Expert en Finance Inclusive portera sur :

• Appui à la préparation ou à l’actualisation des demandes d’appui des partenaires identifiés sur la base de l’audit institutionnel et des potentialités requises ;
• Suivi de la mise en œuvre directe ou déléguée des mesures idoines pour atteindre les objectifs de développement des partenaires ;
• Appui technique pour la mise en œuvre des recommandations ainsi que la diffusion des pratiques optimales

Autres responsabilités :

• Aptitude à travailler en équipe et esprit d'initiative développé ;
• Grande capacité rédactionnelle;
• Faire preuve d'intégrité conformément aux valeurs et aux normes morales des Nations Unies;
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel, multiracial, multiconfessionnel;
• Capacité à assurer la gestion axée sur les résultats et les rapports;
• Capacité à mobiliser les ressources;
• Capacité à formuler et contrôler des budgets, faire le suivi des contributions, des encaissements et des transactions, analyser les opérations financières, rédiger des rapports subséquents et recouvrer les coûts;
• Bonne connaissance des méthodes et procédures en matière de gestion des projets de micro-finance;
• Aptitude à établir de bonnes relations avec les clients, à se concentrer sur l'impact et le résultat et à répondre positivement au feedback;
• Aptitude à travailler sous pression et à gérer des situations complexes.

Education:          

• Avoir un diplôme universitaire (BAC + 4) en microfinance/finance/banque ou économie/développement

Expérience:     

• minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la finance inclusive ;
• minimum 5 ans de pratique dans un projet de microfinance avec une bonne connaissance de terrain;
• une grande capacité de communication ;
• Une maîtrise des outils informatiques et des logiciels usuels (Texte, Tableur, Graphique, Power Point, etc.…).
• qualités de travail en équipe et montrer de l’aptitude au travail sous pression.
• Une expérience dans le Système des Nations Unies serait un atout.

Langue(s)

• Parfaite maitrise du français;
• Bonne connaissance de l'anglais serait un atout.