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Dibujante de Autocad Civil 3D - Contrato por retención de servicios (Retainer)

San José

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: San José
  • Grade: Administrative support - LICA-4, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Engineering
    • Documentation and Information Management
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

La oficina de la UNOPS en Costa Rica (CRPC) brinda servicios a sus asociados en dos grandes áreas: mejoramiento de la capacidad de las instituciones públicas costarricenses en la ejecución de sus proyectos de infraestructura e inversiones públicas y ejecución de adquisiciones sostenibles.

Ambas áreas requieren tanto desde el punto de vista estratégico como operacional, una gestión de los recursos asegurando la transparencia, eficacia y eficiencia; que promueva el desarrollo y continuo fortalecimiento de la gestión interna del CRPC, a fin de asegurar resultados de alta calidad, acorde con las necesidades de sus asociados en el país y de los clientes internos.


Functional Responsibilities

UNOPS, para el desarrollo de sus proyectos, requiere contratar un(a) Dibujante de Autodad Civil 3D quien trabajará bajo la dirección y supervisión del Gestor/a de Proyecto y realizará las actividades que se detallan a continuación:

  • Bajo los lineamientos específicos del Gestor/a de proyecto, dibujar Planos Constructivos en Autocad Civil 3D, al menos en la versión 2016.  Deberá incluirse, secciones, vistas en 3D (si así se solicita), plantas, elevaciones, detalles u otros a indicar. 
  • Bajo los lineamientos específicos del Gestor/a de proyecto, dibujar planos Constructivos en Civil 3D según se le solicite.  Deberá incluirse, perfiles, secciones, plantas, elevaciones, detalles y otros a indicar. 
  • Bajo los lineamientos específicos del Gestor/a de proyecto, confeccionar láminas con los cajetines indicados, tamaños indicados y considerando las escalas que mejor apliquen según su experiencia.
  • Según se instruya por el Gestor/a de proyecto, utilizando información de levantamiento de campo topográfica, dibujar curvas de nivel indicando en el dibujo con símbolos pertinentes, todos los hallazgos que estén reportados en dichos levantamientos, como árboles, tuberías, cajas de registro, cordones y caños, asfalto, cercas, ríos, etc.
  • Ser responsable de realizar cálculos mediante Civil 3D de las cantidades ejecutadas en campo (computar cantidades de obra) generando alineamientos o siguiendo alineamientos ya existentes, con secciones distanciadas según se solicite.
  •  Realizar el montaje de los planos en las escalas que se soliciten, pudiendo modificar los tamaños de letras e información que contengan estas secciones.
  • Ser responsable de generar alineamientos y rasantes en consulta con el Gestor/a de proyecto, pudiendo si así se solicita, generar las secciones y cómputos de diferentes cantidades de obra según se defina.
  • Previa coordinación, asistir a las reuniones de Proyecto Ejecutivo convocadas por UNOPS cuando así se le solicite.
  • Facilitar periódicamente informes de avance y monitoreo, así como los informes específicos que UNOPS pueda requerir, ya sea vía telefónica o por correo electrónico.
  • Previa coordinación, acompañar al Ingeniero de Sitio en las visitas de inspección necesarias según solicite UNOPS.
  • Deberá entregar toda la información en formato original (archivo .dwg) cuando se le solicite .

Education/Experience/Language requirements

a. Educación

  • Título en Educación Secundaria es requerido
  • Estudios superiores o técnicos en Dibujo de Autocad CIVIL 3D se considerará un plus


b. Experiencia laboral

  • Se requiere mínimo cuatro (4) años de experiencia en dibujo AutoCAD CIVIL 3D
  • Se considerará un plus haber trabajado dibujando planos para proyectos viales, como carreteras y puentes.

c. Idiomas

  • Dominio del idioma español a nivel avanzado es requerido

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Contract type: Acuerdo Contratista Independiente - ICA-   Este contrato es bajo "Retención de Servicios" (Retainer) donde se establece un número de días máximo a trabajar en el periodo del contrato, ese número de días puede que no sea utilizado en su totalidad, UNOPS informará al/la contratista cada vez que requiera los servicios por día.  Los días que no sean utilizados en el contrato no serán pagados

Contract level: LICA 4

Contract duration: 12 meses con posibilidad de renovación de acuerdo a buen desempeño y presupuesto


For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite para aplicar es a las 4:00 pm hora de Costa Rica
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidato/as que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El/la candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y de UNOPS.
 Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 

Additional information
RHU_180306_TDR Dibujante- CRPC-Rev (E-SS).pdf (142 KB) 

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