Health Specialist, NOC, Ouagadougou, Burkina Faso, # 104519

UNICEF BURKINA FASO Recherché un(e) Spécialiste Santé Maternelle et Néonatale (SMN) Type de contrat : Contrat d’un an renouvelable Niveau du Poste: Niveau «NOC » sur l’échelle du système des Nations Unies dans la catégorie « National Officer ».

Si vous êtes une personne engagée, un professionnel créatif et passionné par des actions qui génèrent une différence durable en faveur des enfants, l’Organisation mondiale leader des droits des enfants, UNICEF, aimerait  avoir plus d’informations sur vous.

Depuis 70 ans, UNICEF est à l’œuvre dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. UNICEF soutient la santé et la nutrition des enfants, la promotion de l’eau potable et de l’hygiène, l’éducation de base de qualité pour tous les garçons et filles, et la protection des enfants contre les violences, l’exploitation et le SIDA. UNICEF est totalement financé par des contributions volontaires d’individus, d’hommes d’affaires, de fondations et de gouvernements. Ainsi, L'UNICEF recrute pour son bureau de Ouagadougou un(e) médecin spécialiste en santé publique, un (e) administrateur (trice) chargé (e) de la santé de la mère et du nouveau-né (SMN).

 Type de contrat : Contrat d’un an renouvelable

Niveau du Poste: Niveau «NOC » sur l’échelle du système des Nations Unies dans la catégorie « National Officer ».

Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF  au Burkina Faso?

Objet du poste

Le spécialiste appuie le développement et la préparation des programmes de santé maternelle et néonatale et est responsable de la gestion, de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et du rapportage des progrès du programme de santé maternelle et néonatale au Burkina Faso avec un focus spécifique aux régions prioritaires appuyé par UNICEF en accord avec le gouvernement burkinabè. Il/elle fournit des conseils techniques et un soutien à la gestion tout au long des processus de programmation pour faciliter l'administration et l'obtention de résultats concrets et durables selon les plans, l'allocation, les approches et la méthodologie de gestion axées sur les résultats, les objectifs stratégiques ainsi que la gestion des connaissances pour la mobilisation de partenariat et ressources.

Principales Tâches et Responsabilités du poste

Sous la supervision du Chef du Programme Santé de la section Santé et Nutrition de l’UNICEF au Burkina Faso, le (la) Spécialiste sélectionné aura les principales responsabilités suivantes :

• Contribuer à la préparation de l'analyse de la situation en compilant des données, à l'analyse et l'évaluation d'informations sur la santé de la mère et du nouveau-né et à la rédaction des chapitres de l'analyse.
• Concevoir, préparer, mettre en œuvre, surveiller et évaluer les programmes ou projet spécifique de la santé de la mère et du nouveau-né dans les zones/régions prioritaires appuyé par l’UNICEF.
• Analyser et évaluer les données afin d'assurer la réalisation des objectifs et/ou prendre les mesures correctives nécessaires pour répondre aux objectifs projets/programmes.
• Contribuer à l'élaboration et/ou l'introduction de nouvelles approches, méthodes et pratiques en gestion de projet et de l'évaluation.
• Préparer les inputs de la santé de la mère et du nouveau-né pour la revue ou développement du programme de pays (CPD) et les plans d'action selon les besoins. Contribution à l’élaboration des principaux documents de gestion des programmes.
• Participer à la collaboration intersectorielle avec les collègues des autres programmes (nutrition, WASH, C4D etc.) en vue d’améliorer la santé de la mère et du nouveau-né.
• Participer au développement d'une communication appropriée et une stratégie d'information pour soutenir et/ou l'élaboration de programmes de plaidoyer.
• Effectuer des visites de suivi des programmes de la santé de la mère et du nouveau-né ainsi que procéder à des revues périodiques des programmes avec les homologues gouvernementaux et d'autres partenaires. Proposer et/ou entreprendre des actions sur les procédures opérationnelles affectant la gestion et la mise en œuvre de projet.
• Fournir des conseils et une assistance techniques aux représentants du gouvernement et d'autres partenaires dans la planification, la mise en œuvre, suivi et évaluation du programme/projet (s).
• Rencontrer les organismes nationaux et internationaux concernant la gestion de la santé de la mère et du nouveau-né et le développement des programmes/projets. Participer à des réunions avec le ministère de la santé et autres partenaires, suivre la mise en œuvre des recommandations et accords.
• Aider les autorités gouvernementales pour planifier et organiser des formations sur la santé de la mère et du nouveau-né. Identifier les besoins et les objectifs de formation en vue du renforcement des capacités, de la viabilité du programme, ainsi que la promotion et le plaidoyer.
• Coordonner avec les opérations/personnel d'approvisionnement sur les activités d’approvisionnement des intrants et équipements. Certifier le décaissement des fonds et suivre les rapports périodiques financiers au besoin.
• Participer à l'élaboration de plan de travail de la santé de la mère et du nouveau-né, assurer la réalisation des objectifs assignés. Fournir des conseils et un soutien aux partenaires d’exécutions pour atteindre les objectifs du programme/projet.
• Assurer la disponibilité des informations et données précises du programme/projet et les rapports sur l'état de suivi et d'évaluation du programme/projet de la santé de la mère et du nouveau-né n.
• Préparer les rapports  du programme de la santé de la mère et du nouveau-né nécessaires à la gestion, au management, aux bailleurs de fonds, à l'examen du budget, à l'analyse des programmes ou aux rapports annuels.
• Contribuer aux cadres de concertations du Ministère de la Santé (commissions thématiques du PNDS) et à ceux  des partenaires techniques et financiers participant au développement du secteur santé ainsi que autres structures du système de Nations Unies au niveau national, régional et international (UNDAF, cadre de concertation des PTF santé et nutrition, H6 etc.).
• Contribution à la mobilisation des ressources pour le programme la santé de la mère et du nouveau-né

Pour se qualifier comme un champion pour la santé de la mère et du nouveau-né, vous devez...

•             Etre de la nationalité burkinabè.

1. • Etre Médecin de santé publique (compétence en pédiatrie et/ou en gynécologie serait un atout) ayant une expérience dans la santé maternelle et néonatale,
   • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente à des niveaux de responsabilité aux niveaux national et/ou international en matière de gestion, de suivi et d'évaluation dans un domaine connexe (des programmes de la santé maternelle et santé du nouveau-né à domicile et dans les structures sanitaires),
   • Expérience de l’appui technique au Ministère de la Santé dans le domaine de la planification, du suivi de la mise en œuvre du programme.
   • Expérience managériale au niveau du système de santé.

   • Expérience de travail avec des organisations nationales et internationales.

      

     Compétences (pour consulter notre Cadre de Compétences, veuillez cliquer ici) 

   • Avoir l’aptitude avérée à conceptualiser, développer, planifier, innover et gérer les programmes, ainsi que de transmettre des connaissances et d'enseigner des compétences.
   • Etre orienté vers les résultats 

• Aptitude à travailler en équipe
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel
• Avoir des bonnes capacités d'analyse, de négociation, de communication et de plaidoyer.
• Capacité à formuler des stratégies efficaces
• Aptitude à mettre en pratique l’expertise technique
• Avoir l’aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et d'établir des relations harmonieuses et efficaces de travail tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'organisation.
• Bonne connaissance de l’informatique y compris la navigation Internet et diverses applications de bureau (Word, Excel, PowerPoint, navigation Internet)

• Maitrise du français et utilisation correcte de l’anglais pour le travail. La connaissance de la langue de travail locale du lieu d'affectation est un atout.

   

  Dossier de candidature

• Lettre de motivation adressée à la Chargée des Ressources Humaines
• Certificat de nationalité Burkinabè
• Casier judiciaire de moins de trois mois
• Copies des diplômes
• 2 derniers PER pour les candidatures internes

UNICEF promeut la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap a postuler afin de devenir membre de l'Organisation.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.