Expert en appui aux institutions juridiques & judiciaires

Kinshasa

Organization: UNDP - United Nations Development Programme
Location: Kinshasa
Grade: Consultancy - SB-4 (SC8/SC9), Service Contract, Local Contractors Agreement
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Democratic Governance
- Governance and Peacebuilding
- Peace and Development
Closing Date: Closed

Background

L’objectif global du programme conjoint, «Lutte contre les VBG : Justice, Autonomisation et Dignité des Femmes et des Filles en RDC», en sigle JAD, est de contribuer à la réduction des Violences Basées sur le Genre (VBG) à travers l’adoption d’attitudes et de normes socioculturelles respectant l’égalité des sexes, le renforcement du pouvoir et de la résilience des survivant(e)s à travers une prise en charge holistique et le renforcement de la coordination au niveau national dans une perspective d’appropriation nationale.

Le programme adopte une approche globale basée sur la promotion et le respect des droits des femmes et des filles et s’inscrit dans une perspective d’institutionnalisation et de durabilité de l’action. En effet, grâce à une approche basée sur « Communication pour le Changement de Comportement » (CCC) le programme ambitionne d’initier des changements clés au niveau des comportements et des normes socioculturelles afin de réduire durablement les VBG. A travers les campagnes de sensibilisation, l’engagement actif des leaders communautaires, des organisations féminines et des survivant(e)s comme actrices de changement, les communautés sont appelées à adopter des attitudes respectueuses et promotrice de l’égalité des sexes. En outre, il s’agit de répondre à travers une prise en charge holistique (médicale, psychosociale, juridique, réinsertion socioéconomique & rescolarisation) aux besoins des survivant(e)s de VBG afin de mitiger les conséquences de ces violations et la vulnérabilité des survivant(e)s.

Les Centres Intégrés de Services Multisectoriels (CISM) apparaissent comme le mécanisme de réponse aux VBG le plus efficace ; les mécanismes communautaires d’alerte et de protection sont les relais clés entre la prévention des VBG et la réponse aux violations. Dans une perspective de durabilité et d’appropriation nationale, le programme vise à institutionnaliser les CISM ainsi qu’à accroître la capacité du Gouvernement à coordonner la lutte contre les VBG dans sa globalité, notamment au niveau de la collecte et l’analyse de données nécessaires à la formulation de stratégie d’action.

Dans ce cadre, les Objectifs spécifiques du Programme sont :

Soutenir l’engagement des hommes, des femmes et des jeunes ainsi que des communautés à adopter des attitudes et des normes sociales et culturelles respectueuses de l’égalité des sexes et à contribuer à la lutte contre les VBG;
Renforcer le pouvoir et la résilience des survivant(e)s de VBG et des parents des survivant(e)s mineur(e)s à travers la consolidation et le développement de mécanismes de prise en charge holistique comme les CISM et d’autres structures d’offre de services ainsi qu’à travers la mobilisation des réseaux communautaires d’alerte, de prévention et de réponses aux VBG
Renforcer l'efficacité de la coordination nationale afin de permettre aux acteurs impliqués dans la lutte contre les VBG de mettre en place des stratégies de prévention et de réponse aux VGB.

Dans sa mission d’appui au Gouvernement Congolais, le PNUD-RDC a, avec le concours de ses partenaires, mis au point un programme multi-sectoriel de lutte contre les violences basées et liées au genre dans 5 provinces de la RDC. Ce programme adopte une double stratégie : consolider les acquis du programme antérieur, Tupinge Ubakaji qui opérait dans les provinces du Nord et Sud Kivu et de l’Ituri et développer les activités de lutte contre les VBG dans les nouvelles provinces (Kinshasa et Kasaï Central). La stratégie globale du projet répond aux besoins et attentes identifiées par l’ensemble des parties prenantes qui ont été largement consultées entre décembre 2017 et janvier 2018. Les réponses développées sont adaptées au contexte de chaque province ciblées.

Dans ce projet, financé par le Canada, le PNUD est responsable de trois volets : ‘accès à la justice’, ‘réintégration socio-économique des victimes des violences basées sur le genre’ et ‘appui à la coordination des activités et interventions au niveau des ministères et services spécialisés’. Le PNUD joue, en outre, le rôle de coordination du projet afin d’assurer une réponse cohérente et efficace de toutes les parties prenantes au projet. Dans le cadre de ce premier volet le PNUD recrute deux experts en appui aux institutions juridiques et judiciaires.

Duties and Responsibilities

L’expert travaillera sous la supervision et le contrôle technique du Coordonnateur de Programme et en étroite collaboration avec les autres experts juriste du programme. Il coordonnera les activités de sa thématique de sa zone d’intervention selon qu’il s’agit de la stratégie de consolidation ou du développement. Il aura notamment pour taches, de :

Coordonner l’équipe juridique du projet (associés juriste, moniteurs, etc) dans sa zone d’intervention et rendre compte au coordonnateur des activités mises en œuvre sous sa supervision ;

Fournir un appui technique dans la mise en œuvre du volet « Juridique et judiciaire » du programme conjoint de lutte contre les violences basées sur le genre, in specie :

Conceptualiser et appuyer la mise en œuvre des activités de renforcement de capacités et d’appui aux acteurs judiciaires afin d’améliorer et rendre plus effective la réponse judiciaire en matière de violences basées sur le genre dans les zones d’intervention, y compris l’organisation d’ateliers de renforcement des capacités, rendre le soutien logistique et opérationnel aux institutions, appuyer des missions d’enquêtes et des audiences foraines, etc;
Conceptualiser et appuyer la mise en œuvre des actions d’accompagnement des acteurs judiciaires dans le cadre des procédures judiciaires portant sur des dossiers relatifs aux violences basées sur le genre et mettre en œuvre des actions visant à assurer la participation des victimes et témoins de violences basées sur le genre au procès ;
Développer des modalités de contractualisation pour des partenaires de mise en œuvre dans le volet « Juridique et judiciaire» dans sa zone d’intervention ;
Coopérer étroitement avec les autres experts Juristes en charge de sensibilisations et accès à la justice (cliniques juridiques, barreaux) pour la mise en œuvre des activités d’accès a la justice dans sa zone d’intervention ;

Participer dans les activités de coordination (inter-agences et autres groupes pertinents) sur les thèmes en lien avec les activités du programme 1) lutte contre l’impunité, 2) accès à la justice ; 3) état de droit ; 4) protection des victimes et témoins ; 5) violences basées sur le genre et partager avec l’équipe de façon régulière les observations, recommandations et décisions prises à ce niveau (inter alia : STAREC; ISSSS, Cluster Protection ; groupes thématiques définis par la stratégie nationale de lutte contre les violences sexuelles);

Maintenir un échange d’informations quotidien avec les contreparties nationales pertinentes (au niveau provincial) sur les activités et les interventions et assurer une réponse adéquate a toutes les demandes, observations et suggestions présentées ;

Fournir tout appui juridique nécessaire au développement et mise en œuvre des activités du volet Juridique et judiciaire du Programme conjoint projets et activités d’implémentation;

Assurer le suivi et partager de façon régulière les réalisations des résultats et objectifs prévus par le projet dans cette composante, et appuyer le développement l’utilisation des indicateurs et outils de suivi et évaluation du projet par l’équipe d’exécution du projet ;

Assister et/ou produire des rapports d’activité et/ou techniques à l'intention de l’équipe d’assurance qualité du projet ;

Mener à bien toute autre tâche assignée par la coordination du projet en rapport avec les résultats attendus des différents axes du volet.

Competencies

Faire preuve d'une capacité de conception, d'organisation et de planification des stratégies ou plans d'actions et de proposer des solutions pragmatiques et innovantes;
Capacité à initier des chronogrammes cohérents et rigoureux en exécution du plan d'action de réforme de la justice ;
Excellente capacité de rédaction et de synthèse ; démontrer de bonnes capacités de communication écrite et orale ;
Très bonnes connaissances du droit pénal et de procédures pénales ainsi que des instruments internationaux pertinents (Statut de Rome, PIDCP…) ;
Aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe et évolutif ;
Exécuter les tâches quotidiennes de façon efficace, systématique et fiable ;
Grand sens des responsabilités, grandes capacités d'analyse et d'organisation, et grande capacité d'user de la diplomatie dans le traitement de certains dossiers ;
Capacité de travailler en réseau et d’établir des liens de partenariat stratégique avec les différentes catégories de partenaires (Agences onusiennes, structures étatiques, Organisations de la société civile, les ONG féminines en particulier) et une grande capacité d'user de la diplomatie dans le traitement de certains dossiers ;
Etre capable de travailler sur plusieurs tâches en même temps, sous pression et des fois sans préavis ;
Etre motivé et démontrer une capacité à poursuivre son développement personnel et à apprendre ;
S'efforcer de fournir des services de qualité axés sur le client (à l'interne comme à l'externe).

Required Skills and Experience

Education:

Avoir un diplôme de maîtrise ou équivalent (Bac+5) en droit.

Expérience :

Avoir au minimum sept ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la Justice dont au moins quatre ans dans le domaine d’accès à la justice des victimes de violences sexuelles ;
Avoir une expérience pratique et avérée dans la planification, la mise en œuvre et la supervision des projets de renforcement de la police judiciaire et de la chaine pénale dans le cadre de la lutte contre les violences sexuelles ;
Avoir une expérience et une excellente connaissance des problématiques judiciaires et sécuritaires des provinces du Pays (Kinshasa, Kassaï Central, Nord et Sud Kivu et Ituri) ainsi que des mécanismes de coordination au niveau provincial ;
Avoir une expérience et une capacité prouvée à travailler en milieu institutionnel avec les acteurs judiciaires, la police judiciaire et des institutions provinciales partenaires au développement dans les provinces citées ci-haut ;
Capacité prouvée à travailler en milieu institutionnel avec les responsables des ministères et des partenaires au développement, ainsi qu'avec les organisations de la société civile;
La connaissance des règles et procédures du Système des Nations Unies constitue un atout;
Capacité prouvée de travail dans une équipe multiculturelle ;
Une bonne connaissance de l'outil informatique et des applications Windows ;

Langues requises :

Une excellente maîtrise du français et des langues nationales
Avoir une bonne connaissance de l'anglais est un atout.

Disclaimer

Important applicant information

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