Asistente técnico/a para el desarrollo de las capacidades del Fondo de Tierras para implementar la polÃtica para facilitar el acceso a la tierra a las mujeres
Guatemala City
- Organization: FAO - Food and Agriculture Organization of the United Nations
- Location: Guatemala City
- Grade: Consultancy - Consultant - Contractors Agreement
-
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Administrative support
- Legal - International Law
- Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
- External Relations, Partnerships and Resource mobilization
- FLGUA
- Closing Date: Closed
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FAO está comprometido con lograr la diversidad de su personal
en términos de género y nacionalidad.
También se alienta a presentar sus solicitudes a las personas con discapacidades.
Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.
El titular del puesto podrá ser reasignado a diferentes actividades o lugares de destino
en función de la evolución de las necesidades de la Organización.
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Entorno Organizacional La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura y el Gobierno de Guatemala suscribieron el Marco de Programación por PaÃses (MPP) 2017 â 2021. Dicho acuerdo establece tres áreas prioritarias gubernamentales que abordará la FAO, estas son\: Ãrea A, Seguridad Alimentaria y Nutricional, seleccionada dada la alta prevalencia de inseguridad alimentaria y desnutrición crónica, asà como el interés que el gobierno de Guatemala da al tema con la definición de una estrategia para prevenir la desnutrición crónica. El Ãrea B, de Desarrollo Rural Territorial, ha sido seleccionada dada la concentración del hambre y la pobreza en el área rural, pero sobre todo por el potencial que tiene la agricultura y la economÃa campesina de constituirse en motor del desarrollo rural territorial. Finalmente, el Ãrea C, Adaptación y mitigación al cambio climático para mejorar la resiliencia, y manejo integral de los recursos naturales renovables. Esta área es priorizada dada la necesidad de avanzar en la gobernanza de los recursos naturales en Guatemala y en la adaptación y mitigación de los efectos del cambio climático. El área A del MPP contribuye también al área prioritaria de Desarrollo Social y las áreas B y C contribuyen al área programática de Desarrollo Inclusivo y Sostenible del Marco de Asistencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo (MANUD). MANUD. A quien Reporta El (la) consultor (a) estará bajo la dirección del Representante (Programas) de la FAO en Guatemala en coordinación con el Fondo de Tierras. Enfoque Técnico El proyecto TCP/GUA/3705 Asistencia técnica para la implementación de la PolÃtica para facilitar a las mujeres campesinas, mayas, xinkas, garÃfunas y mestizas el acceso a la propiedad de la tierra y otros activos productivos del Fondo de Tierras tiene como objetivo aumentar como mÃnimo un 20% el acceso a la tierra de las mujeres rurales en los programas del Fondo de Tierras. Las lÃneas de trabajo que ha identificado son i) Desarrollar los conocimientos y habilidades del personal del Fondo de Tierras sobre los derechos de las mujeres y la igualdad de género, ii) Elaborar y Validar guÃas metodológicas del Manual Operativo âPolÃtica para facilitar a las mujeres campesinas, mayas, xinkas, garÃfunas y mestizas el acceso a la propiedad de la tierra y otros activos productivos del Fondo de Tierrasâ y iii) Identificar, documentar y socializar lecciones aprendidas. El objetivo del puesto es brindar asistencia técnica para el desarrollo de las capacidades del Fondo de Tierras para implementar la PolÃtica para facilitar a las Mujeres Campesinas, Mayas, Xinkas, GarÃfunas y Mestizas el acceso a la propiedad de la tierra y otros activos productivos mediante el Programa de Fortalecimiento de la participación de las mujeres. Considerando para ello la elaboración de un programa de fortalecimiento dirigido al personal del Fondo de Tierras contemplando los temas de derechos humanos, derechos de las mujeres, igualdad de género y la gobernanza de la tierra, y de las herramientas metodológicas del Manual de Operaciones de la PolÃtica que son\: i) GuÃa para el Empoderamiento Económico, PolÃtico y FÃsico de las Mujeres usuarias de los Programas del Fondo de Tierras, ii) GuÃa para la formación y capacitación de la igualdad de género del personal técnico y iii) GuÃa metodológica para la inclusión de la igualdad de género en los programas del Fondo de Tierras. Tareas y Responsabilidades Como parte del Proyecto Asistencia técnica para la implementación de la PolÃtica para facilitar a las Mujeres Campesinas, Mayas, Xinkas, GarÃfunas y Mestizas el acceso a la propiedad de la tierra y otros activos productivos del Fondo de Tierras, se generarán las siguientes actividades\:
LOS/AS CANDIDATOS/AS SERÃN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS\: Requisitos mÃnimos
Criterios de Selección
Competencias básicas
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Se hace notar que todos los candidatos deberÃan adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia. _______________________________________________________________________________________
- La FAO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, procesamiento).
- Cabe señalar que la FAO solo considerará los tÃtulos o credenciales académicos obtenidos en un centro de enseñanza incluido en la lista de la UNESCO y la Asociación Internacional de Universidades (IAU).
- Sólo se aceptarán certificados de competencia lingüÃstica de proveedores externos acreditados por la ONU y / o exámenes oficiales de idiomas de la FAO (LPE, ILE, LRT) como prueba del nivel de conocimiento de los idiomas indicados en las solicitudes en lÃnea.
- Aquellos candidatos con certificados válidos de idiomas, deberán adjuntarlos a su postulación. Para mayor información, visitar http\://www.fao.org/3/I8446EN/i8446en.pdf
- Para otras cuestiones, visite el sitio web de empleo de la FAO\: http\://www.fao.org/employment/home/es/
- Para mayor información sobre categorÃas, duración del contrato y honorarios, por favor visite la página de Condiciones.
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