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Asistente técnico/a para el desarrollo de las capacidades del Fondo de Tierras para implementar la política para facilitar el acceso a la tierra a las mujeres

Guatemala

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 FAO está comprometido con lograr la diversidad de su personal

en términos de género y nacionalidad.

También se alienta a presentar sus solicitudes a las personas con discapacidades.

Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

El titular del puesto podrá ser reasignado a diferentes actividades o lugares de destino

en función de la evolución de las necesidades de la Organización.

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Entorno Organizacional
La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura y el Gobierno de Guatemala suscribieron el Marco de Programación por Países (MPP) 2017 – 2021. Dicho acuerdo establece tres áreas prioritarias gubernamentales que abordará la FAO, estas son\: Área A, Seguridad Alimentaria y Nutricional, seleccionada dada la alta prevalencia de inseguridad alimentaria y desnutrición crónica, así como el interés que el gobierno de Guatemala da al tema con la definición de una estrategia para prevenir la desnutrición crónica. El Área B, de Desarrollo Rural Territorial, ha sido seleccionada dada la concentración del hambre y la pobreza en el área rural, pero sobre todo por el potencial que tiene la agricultura y la economía campesina de constituirse en motor del desarrollo rural territorial. Finalmente, el Área C, Adaptación y mitigación al cambio climático para mejorar la resiliencia, y manejo integral de los recursos naturales renovables. Esta área es priorizada dada la necesidad de avanzar en la gobernanza de los recursos naturales en Guatemala y en la adaptación y mitigación de los efectos del cambio climático. El área A del MPP contribuye también al área prioritaria de Desarrollo Social y las áreas B y C contribuyen al área programática de Desarrollo Inclusivo y Sostenible del Marco de Asistencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo (MANUD).
MANUD.
 
A quien Reporta
El (la) consultor (a) estará bajo la dirección del Representante (Programas) de la FAO en Guatemala en coordinación con el Fondo de Tierras.
 
Enfoque Técnico
El proyecto TCP/GUA/3705 Asistencia técnica para la implementación de la Política para facilitar a las mujeres campesinas, mayas, xinkas, garífunas y mestizas el acceso a la propiedad de la tierra y otros activos productivos del Fondo de Tierras tiene como objetivo aumentar como mínimo un 20% el acceso a la tierra de las mujeres rurales en los programas del Fondo de Tierras. Las líneas de trabajo que ha identificado son i) Desarrollar los conocimientos y habilidades del personal del Fondo de Tierras sobre los derechos de las mujeres y la igualdad de género, ii) Elaborar y Validar guías metodológicas del Manual Operativo “Política para facilitar a las mujeres campesinas, mayas, xinkas, garífunas y mestizas el acceso a la propiedad de la tierra y otros activos productivos del Fondo de Tierras” y iii) Identificar, documentar y socializar lecciones aprendidas.
 
El objetivo del puesto es brindar asistencia técnica para el desarrollo de las capacidades del Fondo de Tierras para implementar la Política para facilitar a las Mujeres Campesinas, Mayas, Xinkas, Garífunas y Mestizas el acceso a la propiedad de la tierra y otros activos productivos mediante el Programa de Fortalecimiento de la participación de las mujeres. Considerando para ello la elaboración de un programa de fortalecimiento dirigido al personal del Fondo de Tierras contemplando los temas de derechos humanos, derechos de las mujeres, igualdad de género y la gobernanza de la tierra, y de las herramientas metodológicas del Manual de Operaciones de la Política que son\: i) Guía para el Empoderamiento Económico, Político y Físico de las Mujeres usuarias de los Programas del Fondo de Tierras, ii) Guía para la formación y capacitación de la igualdad de género del personal técnico y iii) Guía metodológica para la inclusión de la igualdad de género en los programas del Fondo de Tierras.
 
Tareas y Responsabilidades
Como parte del Proyecto Asistencia técnica para la implementación de la Política para facilitar a las Mujeres Campesinas, Mayas, Xinkas, Garífunas y Mestizas el acceso a la propiedad de la tierra y otros activos productivos del Fondo de Tierras, se generarán las siguientes actividades\:
 
  • Participar en reuniones con las autoridades del Fondo de Tierras.
  • Participar en la elaboración, discusión y aprobación del Plan de Trabajo
  • Organizar y participar en reuniones y talleres con equipos técnicos del Fondo de Tierras, tanto en Oficinas Centrales como en Sedes Regionales.
  • Elaborar un diagnóstico rápido de conocimientos del personal técnico del Fondo de Tierras.
  • Diseñar el programa de sensibilización y formación dirigido al personal del Fondo de Tierras.
  • Desarrollar el programa de sensibilización y formación dirigido al personal del Fondo de Tierras.
  • Evaluar el proceso de sensibilización y formación.
  • Identificar junto al equipo técnico del Fondo de Tierras los grupos de mujeres o mixtos que participarán en el programa de empoderamiento.
  • Validar la Guía para la empoderamiento económico, político y físico de las mujeres usuarias de los Programas del Fondo de Tierras.
  • Elaborar y validar la Guía metodológica para la inclusión de la igualdad de género en los programas del Fondo de Tierras.
  • Elaborar la Guía para la formación y capacitación de la igualdad de género del personal técnico.
  • Capacitar al personal clave del Fondo de Tierras para la utilización de las guías.
  • Documentar las lecciones aprendidas del proceso con el personal técnico y grupos de mujeres.
  • Socializar las Guías metodológicas y las lecciones aprendidas en los diferentes niveles de la institución.
 
 
 
LOS/AS CANDIDATOS/AS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS\:
 
 
Requisitos mínimos
  • Profesional en las áreas de ciencias sociales o humanísticas\: Licenciatura en Economía, Antropología, Sociología, Psicología social, Pedagogía. Con estudios/especialización en teoría de género, feminismos.
  • Conocimiento del Español como lengua materna
  • Ser Nacional de Guatemala
  • Experiencia mínima de 3 años en políticas públicas relacionadas al acceso a la tierra y de 2 años de trabajo comunitario con pueblos indígenas y mujeres y con la institucionalidad agraria.
 
Criterios de Selección
 
  • Conocimiento de la situación agraria del país, desarrollo rural y de las Directrices Voluntarias sobre la gobernanza responsable de la tenencia de la tierra, el bosque y la pesca.
  • Conocimiento del fortalecimiento organizacional y participación política de las mujeres.
  • Conocimiento de la normativa nacional e internacional en favor de los derechos humanos de las mujeres.
 
Competencias básicas
  • Enfoque de resultados
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Construcción de relaciones efectivas
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 Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia. 

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INFORMACIÓN ADICIONAL
  • La FAO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, procesamiento).
  • Cabe señalar que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en un centro de enseñanza incluido en la lista de la UNESCO y la Asociación Internacional de Universidades (IAU).
  • Sólo se aceptarán certificados de competencia lingüística de proveedores externos acreditados por la ONU y / o exámenes oficiales de idiomas de la FAO (LPE, ILE, LRT) como prueba del nivel de conocimiento de los idiomas indicados en las solicitudes en línea. 
  • Aquellos candidatos con certificados válidos de idiomas, deberán adjuntarlos a su postulación. Para mayor información, visitar http\://www.fao.org/3/I8446EN/i8446en.pdf
  • Para otras cuestiones, visite el sitio web de empleo de la FAO\: http\://www.fao.org/employment/home/es/
  • Para mayor información sobre categorías, duración del contrato y honorarios, por favor visite la página de Condiciones.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
 
Si desea solicitar este puesto, vaya al sitio web Jobs at FAO y complete su perfil en línea. Tenga en cuenta que las candidaturas solamente pueden presentarse a través del portal de empelo, y que los perfiles incompletos no serán tenidos en cuenta.
 
 
Las vacantes se retirarán del portal de empelo a las 23.59 hora de Europa Central (CET) del día en que venza el plazo para la presentación de solicitudes. Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
 
Si necesita ayuda o tiene dudas, contacte con\: iRecruitment@fao.org
 
EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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  • Organization: FAO - Food and Agriculture Organization of the United Nations
  • Location: Guatemala
  • Grade: Consultant - Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Administrative support
    • Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
    • External Relations, Partnerships and Resource mobilization
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
  • Closing Date: 2018-10-05

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