Especialista de Gênero e Diversidade (retainer)

O UNOPS Brasil é responsável pelo desenvolvimento e fornecimento de serviços com eficiência de custos que contribuem para os resultados sustentáveis dos parceiros bem como para o alcance dos resultados de gerenciamento do escritório.

No país, o UNOPS tem feito progressos significativos no desenvolvimento da área de serviços de assessoria em infraestrutura com financiamento e operações do setor privado, o que inclui parcerias público-privadas, concessões, contratos de gestão, empréstimos e outras parcerias para apoiar os governos nacionais e locais no enfrentamento do desafio de como priorizar e financiar o investimento necessário em infraestrutura.

O UNOPS Brasil atua como parte integrante da estrutura de gestão regional da América Latina e do Caribe e se reporta ao Diretor do Hub operacional, que fornece apoio e orientação.

Recentemente, o UNOPS e a Prefeitura Municipal de Porto Alegre (PMPA) firmaram o Acordo de Cooperação Técnica (PRODOC) denominado “Revitalização e Operação Sustentável do Parque Urbano da Orla do Guaíba nos trechos 1, 2 e 3”.

Com o objetivo de fomentar o investimento e a prestação de serviços públicos de qualidade por meio da construção de arranjos envolvendo o setor público e o setor privado, tais como as concessões e PPPs, a PMPA criou a Secretaria Municipal de Parcerias Estratégicas (SMPE). No rol de seus projetos estratégicos, encontra-se o Parque Urbano da Orla do Guaíba, equipamento urbano muito importante para o Município e que há tempos carece de investimentos e manutenção adequada.

A fim de se construir um modelo de operação sustentável para o Parque da Orla, que possa ser atrativo para o setor privado e gerar um retorno social para a população, a SMPE identificou algumas lacunas e demandas técnicas a serem atendidas pela cooperação técnica internacional ora proposta entre UNOPS e PMPA.

Sob a supervisão do Gerente de Projetos, o Especialista de gênero e diversidade deverá desenvolver as seguintes atividades dentro do escopo do projeto de revitalização e operação sustentável do Parque Urbano da Orla, situado na cidade de Porto Alegre / RS:

• Desenvolver, sob os padrões orientados, estratégias de incorporação de gênero e diversidade para o projeto. Monitorar as atividades resultantes;
• Preparar comunicações e relatórios relacionados a gênero e diversidade;
• Revisar os planos de ação de gênero / diversidade do projeto;
• Fornecer apoio e orientação para as atividades de incorporação de gênero e diversidade do projeto;
• Fornecer apoio a atividades de desenvolvimento de parcerias e preparação de materiais para palestras antes de reuniões de alto nível;
• Fornecer apoio e orientação para a elaboração de sessões de conferência e workshop para os eventos do projeto no Brasil e workshops de integração de gênero e diversidade;
• Gerenciar projetos internos sobre o desenvolvimento de ferramentas de integração de gênero e diversidade e produtos de conhecimento, incluindo notas de orientação técnica para integração de gênero e diversidade em práticas de gerenciamento de projetos e infraestrutura, materiais de comunicação, etc;
• Coordenar com as partes interessadas relevantes e fornecer apoio no desenvolvimento de documentação / conteúdo técnico e gestão de recursos;
• Fornecer pesquisa e coleta de dados sobre um tópico específico, mediante solicitação do supervisor.
• Elaborar indicadores de gênero do projeto (KPIs), linha de base e identificar resultados esperados de maneira clara e mensurável.
• Gerar relatório de avanço na implementação do plano de ação de gênero e diversidade do projeto (de maneira periódica, ou segundo demanda do/a gerente de projeto).

Controle de progresso:

O Especialista em gênero e diversidade deverá entregar os seguintes produtos, de acordo com datas acertadas em conjunto com as equipes envolvidas no projeto de revitalização e operação sustentável do Parque Urbano da Orla, em Porto Alegre/RS, e também com o plano de trabalho a ser desenvolvido.

a)    Formação

• Os candidatos devem possuir mestrado em área relevante, de preferência: Estudos de Desenvolvimento / Estudos de Gênero / Gerenciamento de Projetos / Relações Internacionais / Diversidade de Gênero / Ciência Política ou Sociologia.
• Diploma universitário (bacharelado ou equivalente) em uma área de estudo relacionada com 2 anos adicionais de experiência de trabalho relevante pode ser aceito em lugar do requisito de mestrado.
• Valoriza-se formação complementar (cursos) relacionada à transversalização de gênero e diversidade.

b)    Experiência

• Exige-se de 2 a 4 anos de experiência profissional (dependendo da formação acadêmica) com iniciativas relacionadas à transversalização de gênero e diversidade;
• É desejável:
  • Conhecimento das políticas públicas relacionadas ao desenvolvimento de infraestrutura;
  • Experiência com gerenciamento de projetos;
  • Experiência anterior com o sistema ONU ou outras organizações internacionais

c)    Idiomas

• Exige-se fluência em português oral e escrito.
• Exige-se nível intermediário em inglês ou espanhol oral e escrito.

Tipo de contrato: Individual Contractor Agreement (ICA) Nível de contrato: LICA Suporte, Nível 09
Modalidade do contrato: Retainer*
Duração do contrato: 09 meses, com possibilidades de extensão. 

*Nesta modalidade contratual, os pagamentos serão feitos de acordo com a quantidade de dias de trabalho acordada e estão associados à entrega de cada produto completo. O UNOPS processará o pagamento após a aprovação do produto e confirmação dos dias trabalhados. Todos os produtos devem ser entregues de acordo com a agenda prevista, em coordenação com a equipe de projeto. Não há um número mínimo de dias no contrato. 

CRITÉRIO: É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido que não seja vinculado ao UNOPS 

• Por favor, atente para o horário de fechamento da data limite para inscrição, que é meia-noite no fuso horário de Copenhagen, Dinamarca (21h no horário de Brasília)
• Inscrições recebidas após o prazo não serão consideradas.
• Apenas candidatos que forem selecionados para as entrevistas serão notificados.
• O/A candidato/a é responsável por seguir políticas de segurança, instruções administrativas, planos e procedimentos do Sistema de Gestão de Segurança das Nações Unidas e do UNOPS.

O UNOPS é um braço operacional das Nações Unidas que apoia a implementação bem-sucedida dos projetos de seus parceiros na área humanitária, de desenvolvimento e construção da paz. Nossa missão é construiur vidas melhores e apoiar países a alcançar o desenvolvimento sustentável. 
As áreas de expertise do UNOPS são: infraestrutura, compras, gestão de projetos, gestão financeira e recursos humanos. 

Trabalhar conosco O UNOPS oferece oportunidade de trabalhos de curto e longo prazo em ambientes diversos e desafiadores ao redor do mundo. Buscamos pessoas criativas, focadas em resultados que tenham habilidades múltiplas. 
Diversidade

Com mais de 4000 funcionários UNOPS e aproximadamente 7000 pessoas recrutadas para os parceiros do UNOPS em mais de 80 países, nossa força de trabalho representa uma ampla gama de nacionalidades e culturas. Promovemos uma força de trabalho equilibrada e diversa - um ponto forte que nos ajuda a entender e a atender melhor as necessidades dos nossos parceiros, lutando continuamente para melhorar nosso equilíbrio de gênero por meio de iniciativas e políticas que encorajam o recrutamento de candidatas qualificadas.  Hamornização entre vida profissional e pessoal

O UNOPS valoriza suas pessoas e reconhece a importância de equilibrar as demandas da vida pessoal e profissional.