Aldeas Infantiles SOS Internacional es la organización paraguas de la federación mundial de Aldeas Infantiles SOS. Como organización no gubernamental de desarrollo social, apoyamos a los niños, niñas y Adolescentes sin cuidado parental y a las familias en condiciones de vida difíciles a través de los servicios de atención, educación, salud y socorro de emergencia, y abogamos por los derechos de los niños y jóvenes, en alianza con una gran diversidad de los socios. Trabajamos en 135 países y territorios, llegando a más de un millón de niños, jóvenes, familias y cuidadores cada año.

Misión de la posición

Desarrollar la estrategia de la región y sus Asociaciones Miembro en relación con el desarrollo de asociaciones institucionales mediante la gestión de la estrategia de movilización de recursos para el segmento de financiamiento institucional (donantes públicos, fundaciones) y Empresas. Establecer y dirigir una red de especialistas en financiamiento institucional, fundaciones y Empresas y desarrollar la capacidad en Gestión basada en resultados (PCM / LFA) y financiamiento corporativo e institucional en las Asociaciones Miembro de la Región.

Requisitos y responsabilidades

• Licenciatura o Ingeniería obligatoria en ramas administrativo financieras.
• Deseable Posgrado en una disciplina relevante para la posición.
• Al menos 8 años de experiencia profesional previa (en ONG, OSC o instituciones / empresas donantes) con financiamiento corporativo e institucional, se valora experiencia laboral en Aldeas Infantiles SOS en posiciones de liderazgo.
• Al menos 4 años de experiencia en posiciones de mando medio.
• Al menos 4 años de experiencia gestionando nuevos proyectos relacionados a la financiación de recursos.
• Conocimientos sobre planificación, seguimiento y evaluación.
• Conocimiento en Responsabilidad Social Corporativa.
• Buenas habilidades de redacción de propuestas.
• Excelentes habilidades para realizar presentaciones a miembros del directorio y posiciones de dirección.
• Excelentes habilidades analíticas, de negociación, tanto internas como externas, y de resolución creativa de problemas.
• Buena gestión del tiempo, la oficina y la autogestión: capacidad para establecer prioridades, mantener una actitud positiva y tomar decisiones.
• Capacidad para planificar y trabajar de forma sistemática hacia los plazos.
• Capacidad para trabajar bajo presión, buen equipo, innovador y creativo, que demuestra altos estándares profesionales.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
• Comprensión firme de los procesos de planificación y presupuestario, así como de gestión financiera.
• Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación)

Ofrecemos

• Salario acorde a las responsabilidades
• Entrenamiento continuo
• Vacaciones anuales de 15 días laborales
• Buen ambiente de trabajo

Si estas interesado en esta posición, por favor envía cv junto a tu carta de presentación indicando tui pretensión salarial hasta el domingo 03 de marzo al correo electrónico recluitamiento @sos-kd.org, Aldeas infantiles SOS Internacional www.aldeasinfantiles.org.