Chargé de Programme

ONU FEMMES est l’Entité des Nations-Unies en charge de l’autonomisation de la femme et de l’égalité des sexes. Elle a été créée en juillet 2010 par l’Assemblée Générale des Nations.  ONUFEMMES coordonne les efforts du Système des Nations-Unies pour la mise en œuvre des engagements pris en matière de genre à travers le monde. ONU FEMMES œuvre, entre autres, pour : l’élimination de toutes les formes de discriminations à l’encontre des femmes et des filles, l’autonomisation et l’entreprenariat des femmes et l’égalité entre hommes et femmes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire, de la paix et de la sécurité. Au Niger, comme dans les autres pays connaissant une instabilité sécuritaire dans certaines zones et en contexte post-conflit, la thématique sur les femmes, la paix et la sécurité est l’un des principaux axes d’intervention de ONU Femmes.
Pour appuyer la réponse nationale aux multiples défis liés à cette thématique au Niger, le bureau ONU FEMMES Niger entend recruter un chargé de programme pour la mise en œuvre du programme Femmes, Paix et sécurité au Niger.
Le (la) Chargé(e) sera basé(e) à Niamey et coordonnera les programmes Femmes, Paix et sécurité sur l’ensemble du territoire et travaillera avec les Agences des NU, les partenaires locaux (ONG) ainsi que les autorités régionales représentant les ministères concernées avec l’appui de ONU Femmes du niveau régionale au siège.

Sous la supervision directe du Représentant en charge du bureau, le/la chargé (e) effectuera les tâches suivantes :

• La planification des activités du programme Femmes, Paix et sécurité :

- Fournir un appui technique et programmatique à l’équipe du programme Femmes, paix et sécurité dans la préparation des plans de travail, budgets et propositions dans le processus de mise en œuvre des activités ;
- Fournir au programme Femmes, Paix et Sécurité dans les actions destinées à accroître la visibilité avec l’appui de l’équipe de communication ;
- Fournir une contribution technique au plan de travail annuel global du bureau et plan de travail du programme Femmes, Paix et sécurité
- Fournir un appui dans la préparation des documents de partenariat, suivre leur mise en œuvre sur la base des plans d’opérationnalisation et entretenir une bonne relation avec les différents acteurs impliqués ;
- Prendre part aux différentes activités de planification du bureau et du Système des Nations Unies ;

• Le suivi de la mise en œuvre des activités et du budget du programme Femmes, Paix et sécurité :

- Suivre la mise en œuvre des activités du programme Femmes, Paix et Sécurité dont la responsabilité lui a été confiée conformément au plan d'action ;
- Fournir un appui technique substantiel pour la mise en œuvre du programme Femmes, Paix et Sécurité ;
- Suivre le progrès de mise en œuvre des activités et des budgets à l’aide des outils de gestion basée sur les résultats ;
- Fournir une contribution technique aux activités au suivi et au rapportage :
- Fournir l’équipe du programme Femmes, Paix et Sécurité dans le suivi et la production de rapports pour les ressources mobilisées ;
- Rédiger des rapports narratifs et financiers ;
- Réaliser toute autre activité pouvant permettre l’atteinte des résultats du programme Femme, Paix et Sécurité ;
- Enregistrer les données dans ATLAS liées à la mise en œuvre et au suivi des activités du programme Femmes, paix et Sécurité ;
- Elaborer des rapports sur le suivi des projets des missions, et les résultats.

• Le reporting des activités et la gestion des connaissances du programme Femmes, Paix et sécurité :

- Former les partenaires sur l’application de gestion des résultats et le suivi ;
- Fournir des rapports de qualité aux objectifs de plaidoyer, et de la gestion des connaissances et de communication ;
- Rédiger des rapports de parties, de rapports sur l'avancée des activités à la demande du Superviseur ;
- Préparer les PowerPoint et d’autres présentations des programmes, assembler les documents de briefing sous l’orientation de la hiérarchie ;
- Organiser, compiler des renseignements des donateurs, de l’équipe du Projet en termes d’inputs des différents documents et bases de données ;
- Élaborer des documents d’information, des mémoires et des présentations liées aux activités du programme ;
- Préparer les PowerPoint et d’autres présentations des programmes, assembler les documents de briefing sous l’orientation de la hiérarchie ;
- Assurer la diffusion régulière et élargie de tous les documents produits dans le cadre de l’exécution des programmes à l’équipe d’ONU Femmes et aux partenaires concernés ;
- Documenter les bonnes pratiques du programme Femmes, Paix et sécurité.

Valeur principale:
• Respect de la diversité;
•I ntégrité;
• Professionnalisme.

Competence fonctionnelle:

• Sensibilisation et sensibilité en matière de genre ;
• Responsabilité;
• Résolution de problèmes créatifs;
• Communication efficace;
• Collaboration inclusive;
• Engagement des parties prenantes.

Responsabilité:

• Mature et responsable;
• Capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l’organisation ;

Engagement à l'apprentissage continu:

• Fait montre d'initiative et de volonté d'apprendre de nouvelles compétences et se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d’expertise ;
• Capacité d'adaptation aux changements qui surviennent dans l'environnement de travail.

Planification et organisation:

• Fait montre d’efficacité organisationnelle, de compétence et de la capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et contribuer à la résolution dans les délais ;
• Capacité d'établir des priorités et à planifier, coordonner et suivre son (propre) travail capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et de gérer plusieurs projets / activités.

Le travail d'équipe et le respect de la diversité :

• Aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ;
• Aptitude à établir et maintenir des rapports de travail harmonieux dans un environnement multiculturel, multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l’égalité.

Communication:

• Fait montre de compétences interpersonnelles ;
• De bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis ;
• Capacité d'effectuer des présentations, des options d'articuler et de positions de façon concise ;
• Capacité à prendre et défendre des recommandations ;
• Capacité à communiquer et faire preuve d'empathie avec le personnel, le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers ;
• Capacité à garder son sang-froid et rester utile envers le personnel, tout en étant objectif, sans montrer l'intérêt personnel ;
• La capacité de transférer des informations et des connaissances à un large éventail de différents groupes cibles ;
• Flexibilité, adaptabilité et capacité et la volonté d'opérer dans les environnements difficiles, distants et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d’opérations ;
• La volonté d’être déployé/transféré à d'autres lieux d'affectation dans la zone d'opérations, si nécessaire ;
• Et l'engagement envers les valeurs fondamentales de l'ONU.

Education:

Etre titulaire d’une maitrise (Bac + 4) en droit, en Sciences sociales, Développement local/Rural/Communautaire ou tout autre domaine similaire.

Experience professionnelle:

• Une expérience d'au moins 3 ans dans la planification, la gestion et le suivi des Projets dans le domaine du genre, de la consolidation de la paix, la gestion des conflits, la mobilisation communautaire ;
• Maitrise de l'utilisation des ordinateurs et logiciels (MS Word, Excel, ATLAS, etc.) et une connaissance approfondie d'une base de données, expérience dans la gestion des systèmes de gestion basés sur Internet ;
• Compétences techniques en communication, production des rapports et procès-verbaux des réunions ;
• Habileté à travailler en équipe et conduire des activités avec un degré de supervision limitée.
• Excellentes relations interpersonnelles;
• Etre familier à travailler avec plusieurs partenaires et dans le cadre des Projets conjoints.
• Bonnes connaissances en matière de femmes, paix et sécurité et dans le domaine de la lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG) dans un contexte humanitaire ;
• Une bone connaissance des règles et procédures des Nations Unies ou une Organisation Internationale ;
• Expérience de travail au sein des Nations Unies ;
• Une bonne connaissance du contexte nationale et locale ;
• Une bonne expérience en planification, gestion des programmes et projets, dans le domaine de femmes, paix et sécurité ;
• Une bonne capacité dans la rédaction, la facilitation et la présentation.

Langues:
• Maitrise orale et écrite du Français ;
• Connaissance de travail de l’anglais écrit et oral ;
• Parler couramment les langues locales (Zarma, Haoussa).

Important applicant information

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Applicant information about UNDP rosters

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