Coordinador/a de Proyecto - Venezuela

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

El puesto de jefe de proyecto tiene como objetivo asegurar la implementación técnica, financiera y logística del programa de Acción Contra El Hambre en el marco de los proyectos que la organización y socios locales desarrollan en favor de la población vulnerable de Venezuela, en consonancia con los criterios estratégicos de Acción Contra El Hambre en Venezuela y los procesos y normativas internas y de los donantes.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO

Objetivo 1: Contribuir a la estrategia de Acción Contra el Hambre en Venezuela. Desarrollar el entendimiento de actividades de seguridad alimentaria y nutrición en la región de intervención

• Diseño, implementación y monitoreo de la estrategia de Acción Contra El Hambre en Venezuela.
• Identifica, analiza e informa de las estrategias de actores externos presentes (donantes, agencias multilaterales, gobierno, ONGs, entre otros) así como de los espacios de colaboración existentes.
• Diseño e implementación de estudios de identificación de proyectos (de necesidades, de vulnerabilidad, de factibilidad, de riesgos) e identificación de nuevos enfoques y propuestas para la cofinanciación.
• Reunir y analizar información sobre los programas nacionales, provinciales y municipales relacionados a comedores comunitarios, distribución de raciones alimenticias, implementación de monitoreo de situación nutricional, aseguramiento de inocuidad de alimentos.
• Actuar como un eslabón entre la organización y los socios implementadores y ser proactivo en contribuir al correcto flujo de información sobre Acción contra el Hambre y de las actividades que implementa en los proyectos asignados.

Objetivo 2: Asegurar y liderar la calidad en el ciclo de proyecto. Diseño, coordinación y apoyo a la implantación de planes de monitoreo y evaluación de actividades

• Coordinar con las contrapartes y socios locales la correcta ejecución del proyecto asegurando los estándares técnicos, la correcta implementación de contratos y de las de actividades ejecutadas por socios locales.
• Liderar el diseño, realización y monitoreo de la implementación del paquete de herramientas estándar de Acción contra el Hambre para gestión de proyectos.
• Preparar los informes a donantes de los proyectos a su cargo.

Objetivo 3: Entrada y análisis de datos y generación de informes

Objetivo 4: Gestión de recursos humanos del personal de la oficina territorial y/o proyectos a su cargo

• Colaborar en la preparación y revisión de descripciones de puesto de los miembros del equipo de las contrapartes locales para que se ajusten a las necesidades de los proyectos a su cargo.
• Proponer temas de formación y contenidos para el personal de las contrapartes.

Objetivo 5: Gestión administrativa, financiera, contable y de tesorería de la base y proyectos a su cargo

• Coordinar y validar la planificación presupuestaria.
• Supervisar la preparación de la previsión de gastos.
• Dar seguimiento y validar los gastos y la ejecución presupuestaria, los procesos de compra y la información contable.

Objetivo 6: gestión logística en la base

• Coordinar, dar seguimiento y supervisar gestión logística.
• Asegura que las contrapartes/socios locales ejecutan las compras de insumos/servicios del proyecto siguiendo los estándares de la organización.

Objetivo 7: Relaciones externas

• Desarrollar y mantener relaciones con actores externos claves, tales como autoridades, organizaciones locales e internacionales, contrapartes y beneficiarios.
• Participar en mesas sectoriales y en la negociación con actores externos (reuniones bilaterales con donantes relativas a la implementación de proyectos asignados).
• Elaborar términos de referencia para convenios y acuerdos con instituciones externas.

Objetivo 8: Gestión de la seguridad

• Participar en el análisis de riesgos y la gestión de la seguridad a través de la creación de una red de información y la permanente recolección de información desde fuentes diversas para facilitar el acceso a las poblaciones y zonas de intervención de la manera más segura posible para los equipos de la organización/socios locales.
• Definir la realización y puesta en práctica de la estrategia de aceptación.
• Participar en la definición de las necesidades de financiación necesarias para una correcta gestión de la seguridad de las operaciones.
• Participar en la identificación de necesidades de formación de seguridad del personal de los socios locales para gestionar la seguridad o disminuir la exposición a las amenazas, así como en la actualización del plan de seguridad de la misión.
• Elaborar notas de incidentes o situaciones de seguridad

PERFIL

• Titulación universitaria en ingeniera agrícola, alimentos, comunicación social y/o nutrición, o el equivalente en carreras acordes al ámbito Humanitario. Deseables estudios de postgrado en Cooperación Internacional.

• Experiencia mínima de 3 años:

• Proyectos humanitarios: Trabajo en área de conflicto y de la gestión de la seguridad.

• Gestión y liderazgo de equipos humanos.

• Programación basada en transferencia monetaria.

• Implementación a través de socios locales.

• Conocimientos técnicos específicos en gestión de Recursos Humanos y gestión de proyectos de Emergencia y Humanitarios vinculados a la recuperación.

• Conocimientos en temas de salud pública, nutrición, agua, higiene, sanidad, seguridad alimentaria, intervenciones en situaciones de crisis con fuerte vinculación a la recuperación temprana y desarrollo.

• Cocimiento del sector humanitario: Enfoque basado en necesidades y de derechos, particularmente en relación con dinámicas migratorias, y conocimiento de los ejes de acción Acción contra el Hambre.

• Ofimática:

• Experiencia en el uso de herramientas o aplicaciones informativas para la recolección de datos a partir de dispositivos electrónicos.

• Manejo avanzado de Microsoft Office.

• Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.

• Idiomas: Español. Inglés avanzado.

• Disponibilidad para la movilidad geográfica (viajes a las zonas de trabajo, apoyo puntual a las mismas).

SE OFRECE

• Contrato de trabajo
• Duración: 12 meses
• Base: Caracas, Venezuela
• Paquete de compensación: de 29.400,0 € a 36.000,0 € bruto / año dividido en 12 pagos y basada en la experiencia y el contexto. Este salario incluye un salario base + contexto + gastos de vida y per Diem.
• Alojamiento cubierto por la organización
• Gastos de transporte hasta la misión.
• Breaks de una semana de duración con gastos de transporte hasta la zona de referencia y un extra de 215€ por una semana.
• 25 días laborables de vacaciones por año de servicio.
• Seguro de asistencia sanitaria, repatriación, accidente, viaje y vida.
• Prima por hijo (menor de 18 años) y por mes, de 100€ a 225€ en función de las condiciones Acción contra el hambre ESPAÑA.

Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor haz click en el link siguiente para acceder al servicio

https://employ.acf-e.org/

Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.