Si usted es un profesional creativo y comprometido, al que le apasiona trabajar para marcar la diferencia en beneficio de la infancia y se encuentra a gusto en un ambiente de trabajo motivador, la organización mundial líder en materia de derechos de los niños quiere conocerlo. El Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) desempeña su labor en más de 190 países y territorios para proteger los derechos de todos los niños. UNICEF lleva 70 años trabajando para mejorar la vida de los niños y sus familias. Defender los derechos de los niños a lo largo de sus vidas requiere una presencia mundial a fin de obtener resultados y comprender sus efectos. UNICEF cree firmemente que todos los niños tienen derecho a sobrevivir, prosperar y lograr todo su potencial, en beneficio de un mundo mejor.

El contexto de salud y nutrición de los niños, niñas, adolescentes y mujeres en Bolivia

En Bolivia, los niños y niñas aún se enfrentan a varios retos que afectan a sus posibilidades de sobrevivir y desarrollarse en la primera infancia.

En la última década, Bolivia ha logrado importantes avances en la lucha contra la desnutrición al reducir casi a la mitad las tasas de retraso en el crecimiento entre los niños menores de 5 años, del 27.1% (ENDSA 2008) al 16% (EDSA 2016. A pesar del progreso logrado, los problemas persisten y han surgido otros: la prevalencia del sobrepeso se ha duplicado del 1,7% en 2008 al 3,7% en 2016 (EDSA 2016); la prevalencia de la lactancia materna exclusiva ha disminuido del 60,4% en 2008 al 58,3% en 2016 (EDSA); la cobertura de suplementos con vitamina A en niños de 6 a 59 meses solo alcanzó el 54% en 2016; la prevalencia de anemia leve en niños de 6 a 59 meses sigue siendo alta: 25,6% (EDSA 2016) con diferencias significativas entre las poblaciones rurales y urbanas. El inicio de la alimentación complementaria tiene una tendencia general a el porcentaje de niños en el área urbana y particularmente en el área rural que recibe alimentos complementarios es mayor en el subgrupo de 9 a 11 meses en el grupo de 6 a 8 meses (EDSA 2016). enfrenta la doble carga de la desnutrición. En 2016, el país promulgó la Ley 775, cuyo objetivo es garantizar la implementación de un enfoque de derechos humanos para la salud y la alimentación saludable, adecuada y suficiente. Esta Ley respalda la implementación de estrategias de nutrición con énfasis en prevenir la desnutrición entre los niños menores de 5 años. Aunque el país ha desarrollado políticas e instrumentos para abordar los problemas de desnutrición infantil, no ha sucedido lo mismo en respuesta al sobrepeso y la obesidad; y por lo tanto, es importante apoyar a la Unidad de Alimentación y Nutrición del Ministerio de Salud en el diseño y la implementación de estrategias operativas para la prevención, control y monitoreo del sobrepeso / obesidad en niños menores de 5 años.

Bolivia ha iniciado recientemente acciones para mejorar la salud general de los adolescentes, sin embargo, en muchas áreas, como la nutrición, los esfuerzos son incipientes. Este hecho se traduce, entre otros, en la información casi inexistente sobre obesidad / sobrepeso. El EDSA 2016 muestra una prevalencia nacional del 25% del sobrepeso / obesidad en mujeres adolescentes de 15 a 19 años. Los datos para hombres no están disponibles. Uno de los pocos estudios recientes realizados en Cochabamba muestra que la prevalencia de sobrepeso entre los adolescentes de 10-19 años en 2010 fue del 20,9% (IC95% 17.1-24.7) y la obesidad del 3.2% (IC del 95% 1.6-4.8), concluyendo que la prevalencia del sobrepeso y la obesidad en los escolares está aumentando, principalmente en las cohortes más jóvenes de las zonas rurales. En el año 2016, Bolivia emitió la Ley N ° 775 para la Promoción de Hábitos de Nutrición Saludable, cuyo objetivo es establecer pautas y mecanismos para promover prácticas de alimentación saludable entre la población boliviana (incluidas las escuelas secundarias) y, por lo tanto, prevenir enfermedades crónicas relacionadas con la dieta. La Ley cubre tres secciones: a) Promoción de hábitos alimenticios saludables y promoción de actividad física, b) Regulación de publicidad de alimentos y bebidas no alcohólicas; c) Regulación del etiquetado de alimentos y bebidas no alcohólicas. Según esta Ley, las instituciones públicas y privadas que tienen comedores o servicios de alimentos deben promover y ofrecer alimentos y preparaciones saludables para el personal dependiente, incluidas las escuelas. La atención prioritaria para garantizar la salud de los adolescentes, y particularmente para la nutrición de los adolescentes en su variable de sobrepeso y/o obesidad, todavía es nueva en Bolivia; y al tratarse de un problema de salud pública, debe abordarse. Es una alta prioridad tanto para el Ministerio de Salud como para el Ministerio de Educación garantizar las políticas y estrategias para abordar este problema, según lo establecido en el Plan de Desarrollo Económico y Social del país 2016-2020, y los Planes de Desarrollo del Sector. Estos hechos destacan la necesidad urgente de generar evidencia sobre los determinantes del sobrepeso y la obesidad en los adolescentes, y abordarlos a través del fortalecimiento de políticas e intervenciones de programas para prevenirlo y controlarlo.

Marco de cooperación de UNICEF relevante para el puesto

El nuevo Programa de Cooperación entre el Gobierno de Bolivia y UNICEF para el periodo 2018-2022  ha sido formulado para contribuir  a las prioridades de desarrollo del Gobierno de Bolivia. En este sentido, el Programa se ha estructurado en los siguientes  cuatro resultados estratégicos: 1) Desarrollo Integral de la Primera infancia (DIPI);  2) Calidad educativa con enfoque en la educación secundaria en entornos de aprendizaje flexibles, seguros e innovadores; 3) Protección de los niños, niñas y adolescentes contra todas las formas de violencia, explotación y abuso;  4) Política social, inversión en la niñez, gobernanza local y alianzas estratégicas para posicionar la niñez y adolescencia en la agenda política y pública.

El primer componente del programa se centra en garantizar el desarrollo integral  en la primera infancia para todos los niños de Bolivia a través de un enfoque doble: a) el apoyo a la implementación de políticas y programas sectoriales establecidos que promuevan las intervenciones costo efectivas y la colaboración entre sectores en favor del desarrollo integrado del niño en la primera infancia; y b) el diseño de un modelo demostrativo integrado en favor del desarrollo integral  del niño en la primera infancia, que se implementará en municipios específicos con fines evaluativos y, en caso de resultar satisfactorio, se aplicará a nivel departamental y  nacional.

El modelo incluye intervenciones combinadas en materia de salud, para la mejora de la calidad de los servicios materno-infantiles; la nutrición relacionada con prácticas de alimentación adecuadas; el agua, el saneamiento y la higiene; el registro de nacimiento y la protección de la infancia para prevenir la violencia y el abandono de los niños de corta edad; y el aprendizaje temprano a fin de aumentar el conocimiento de los padres sobre el desarrollo del niño en la primera infancia

Para enfrentar esos retos y para fortalecer el trabajo en favor de la Primera Infancia desde la salud y la nutrición, UNICEF en Bolivia ha establecido el Puesto Temporal de Oficial de Nutrición NO-A, bajo la modalidad de contrato temporal, para articular las acciones de UNICEF en nutrición a nivel nacional, departamental y municipal. La/el funcionaria (o), trabajará en la Oficina de UNICEF ubicada en la ciudad de La Paz, bajo la supervisión directa del Jefe de Desarrollo Integral de la Primera Infancia (DIPI); y en colaboración técnica cercana con la Jefa de Educación, los Oficiales de Salud y Nutricion, y los Oficiales de Educación de La Paz y de los responsables de educación de Cochabamba.

¿Cómo hacer la diferencia?

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Bajo la supervisión del Jefe de DIPI, el Puesto de Oficial de Nutrición (NO-A) será responsable de: 

·         Promover y fortalecer a nivel nacional y en 4 departamentos (La Paz, Pando, Cochabamba y Santa Cruz), la implementación de políticas y estrategias promovidas por UNICEF en apoyo a la Unidad de Alimentación y Nutrición del Ministerio de Salud, para la prevención, atención y monitoreo del sobrepeso y la obesidad en niños menores de 5 años, asegurando enfoques integrados, equitativos e interculturales.

  • Apoyar la actualización los estándares, protocolos y material de apoyo para la prevención y el manejo del sobrepeso / obesidad en niños menores de 5 años, y en los/las adolescentes, con el objetivo de que el personal de salud trabaje en el primer y segundo nivel de atención.
  • Mejorar las competencias técnicas y administrativas de los servicios prestados por las Unidades Integradas de Nutrición (UNI) y las Redes de Salud para la prevención y atención de la desnutrición y el sobrepeso y la obesidad en todos los bebés y niños menores de 5 años, y en los/las adolescentes.
  • Apoyar al oficial de Comunicación para el Desarrollo (C4D) en el desarrollo de estrategias de C4D sobre alimentación saludable y prácticas dietéticas dirigidas a padres, cuidadores y niños menores de 5 años y a los/las adolescentes.
  • Apoyar en el diseño de las Campañas de nutrición dirigidas a padres y cuidadores de bebés, niños pequeños y niños menores de 5 años, y los/las adolescentes.
  • Apoyar a nivel nacional y departamental en los programas actividades de y dirigidos a la integración de la Nutrición en los modelos de Desarrollo Integral de la Primera Infancia y en la atención integral a los/las Adolescentes, según lo requiera el jefe de Sección en el marco de las prioridades del Programa de País.

Los requisitos mínimos para la postulación son:

  • Tener nacionalidad boliviana.
  • Se requiere cuente con Título Universitario en provisión nacional en uno de los siguientes campos: nutrición, salud pública, epidemiología nutricional, salud y nutrición global / internacional, investigación en salud / nutrición, políticas y / o gestión, ciencias de la salud, epidemiología nutricional u otra ciencia relacionada con la salud campo.
  • 1 año de experiencia de trabajo profesional continua en una o más de las siguientes áreas requeridas: Nutrición, salud pública, planificación y gestión de la nutrición, nutrición materna infantil.
  • Se valorará además entre 3 y 5 años de experiencia de trabajo profesional en una función de gestión de programas o capacidad técnica experta en nutrición, supervivencia infantil y atención en salud.
  • Sólidos conocimientos del idioma inglés (oral y escrito).  
  • Se valorará experiencia de trabajo de campo y familiaridad con situaciones de emergencia.
  • Se valorará experiencia laboral con organismos de la Cooperación Internacional sobre todo en el sistema de Naciones Unidas.

El postulante debe demostrar las siguientes competencias:

Valores fundamentales de UNICEF: El compromiso, respeto, confianza, Integridad y responsabilidad.

Competencias Fundamentales: Comunicación, trabajo en equipo y la orientación al logro de resultados.

Competencias Funcionales: Facilidad en la formulación de estrategias y conceptos, capacidad de análisis, aprendizaje e investigación, aplicación de conocimientos técnicos y planificación y Organización.

*Capacidad de relacionamiento interpersonal con equipos de trabajo multidisciplinarios, capacidad relevante en la elaboración de informes técnicos.

Consideraciones importantes:

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión y anima a presentar su postulación a hombres y mujeres que cumplan con los requisitos detallados, independientemente de su religión y etnia, incluidas las personas con discapacidades,

Únicamente responderemos a las personas que han sido preseleccionados/as y entrevistados/as. Agradecemos remitir las postulaciones a los candidatos que cumplan con todos los requisitos detallados en la presente convocatoria.

*A la persona seleccionada, se le asignará un contrato temporal por 364 días


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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.