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Directeur Pôle Nord de l'Yonne H/F

France (France)

  • Organization: Red Cross - France
  • Location: France (France)
  • Grade: Senior - Internationally recruited position - Senior level
  • Occupational Groups:
    • Managerial positions
  • Closing Date: 2019-11-03

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Salaire fixe entre 53K€ et 65K€ plus variable

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l’enseignement, la Croix-Rouge Française (CRf), emploie plus de 17 500 salariés et 70 métiers la composent dans des instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centre de réadaptation fonctionnelle, institut de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions internationales.

La Délégation Régionale Bourgogne Franche-Comté qui emploie plus de 1 200 salariés sur 35 établissements dont le budget total représente 64M€, Recherche Un(e) directeur (trice) de pôle en CDI à pourvoir au 1er novembre 2019

Sous la responsabilité du directeur régional, vous assurerez la direction d’un pôle composé de :
* Un établissement de Soins de Suite et de réadaptation situé à Migennes USAP (30 places – 44 ETP - CA de 2.7 millions €) et d’un service lits halte soins santé (LHSS) (4 places et CA de 165 k€)
* Un foyer d’accueil médicalisé situé à Villeneuve sur Yonne (44 places – 57 ETP - CA de 3.5 millions €) et d’un foyer de vie (6 places – 3 ETP - CA 284 k€)

A ce titre, vous êtes en charge de :
* Piloter la stratégie des 2 établissements en veillant à l’évolution de leur positionnement sur le territoire ;
* Manager l’équipe d’encadrement et coordonner les établissements sur les aspects administratifs, RH, qualité, financier, technique, immobilier, relations avec les tutelles, etc.
* Impulser une dynamique d’ouverture et fédérer les équipes autour de projets co-construits et partagés ;
* Constituer un pôle intégré pour créer des synergies entre les 2 établissements, s’orienter vers une complémentarité et développer la notion de parcours pour les usagers, opérer des mutualisations ;
* Développer les actions des établissements au sein des réseaux locaux et créer de nouveaux partenariats ;

Plus particulièrement, vous êtes le garant des projets suivants :
* Maintenir la dynamique et la motivation des équipes en place, les impliquer et les fédérer autour de projets spécifiques (mettre en œuvre les fiches actions du CPOM régional…)
* Appliquer le plan de retour à l'équilibre de l’USAP en lien avec le service de contrôle de gestion régional ;
* Mener à bien les projets immobiliers en cours et le développement du service LHSS ;
* Maintenir la qualité des prestations en priorisant le bien être du résident
* De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en management d’équipes de direction, sur des activités multi-sites/multi-entités et dans les domaines d’intervention de la Croix-Rouge française (sanitaire et/ou médico-social). Une connaissance d’au moins une des deux filières concernées (handicap/sanitaire) est indispensab le.
* Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacité de coordination et d’animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.
* Déplacement réguliers sur le département et astreintes à prévoir.

Application URL: http://www.aplitrak.com/?adid=bmF0aGFsaWUuYmVuc2FpZC44MjI3OC4zODMwQGNyb2l4cm91Z2UuYXBsaXRyYWsuY29t

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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