Republication UNICEF Chad - International Consultant - Modélisation d'une approche communautaire spécifique et ciblée aux groupes prioritaires au Tchad, P4, 5 mois en 2 périodes, N'Djamena, Tchad
N'Djamena
- Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
- Location: N'Djamena
- Grade: Consultancy - Consultant - Contractors Agreement
-
Occupational Groups:
- Children's rights (health and protection)
- Civil Society and Local governance
- Expanded Programme Immunization
- Closing Date: Closed
Appuyer l’équipe du PEV dans l’élaboration d’un modèle d’approche communautaire pour la promotion de la demande de vaccination en vue de l’atteinte des populations spécifiques marginalisées, sous-vaccinées et/ou manquées.
TACHES ET RESPONSABILITES
• Cartographier et analyser les stratégies et approches de mobilisation communautaire pour la promotion de la demande de vaccination, et leurs performances dans l’atteinte des populations spécifiques marginalisées, sous-vaccinées et/ou manquées ;
• Analyser et évaluer les barrières et leviers pour la promotion et le maintien de la demande de vaccination des groupes spécifiques marginalisés, sous-vaccinés et/ou manqués ;
• Elaborer un modèle d’une approche communautaire spécifique et ciblée pour répondre aux barrières et défis liés aux groupes prioritaires, groupes sous-vaccinés et/ou manqués urbain et péri-urbain ;
• Encadrer et orienter le spécialiste national C4D chargé du suivi de la mise en œuvre de l’approche communautaire.
Les principaux résultats attendus du consultant international sont les suivants :
• Analyse de l’état des lieux des approches communautaires pour la vaccination en vue de l’atteinte des populations spécifiques marginalisées, sous-vaccinées et/ou manquées
• Modèle de l’approche communautaire pour la promotion de la demande de vaccination en vue de l’atteinte des populations spéciales marginalisées, sous-vaccinées et/ou manquées en milieu urbain et péri-urbain disponible
• Test du modèle d’approche communautaire élaboré
• Appui au spécialiste national C4D chargé du suivi de la mise en œuvre de l’approche communautaire
• Evaluation et finalisation du modèle d’approche communautaire.
Formation:
Expériences
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 8 ans dans le domaine de la planification, de la mise en œuvre, et du suivi et évaluation des programmes de Communication pour le Développement, de promotion de la santé, d’engagement communautaire, de renforcement des systèmes de santé
Expérience avérée dans la modélisation des approches communautaires, plus spécifiquement dans le domaine de la vaccination
Expérience dans la conduite des enquêtes en sciences sociales ou promotion de la santé, avec l’utilisation des méthodes d’enquêtes quantitatives et qualitatives de recherche et l’analyse des données comportementales
Etre capable d’effectuer des missions régulières à l’intérieur du pays
Maitrise du français et de l’anglais.
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur (Word, Excel) et PowerPoint
• Aptitude à travailler en équipe, empathie et flexibilité, capacités d’organisation
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles en français
N.B : Avoir une expérience de travail avec les organisations non gouvernementales, les agences des Nations Unies (l’UNICEF en particulier) est un atout.
Le consultant international sera basé à N’Djamena avec des missions sur le terrain. Au niveau de N’Djamena, il passera 50% de son temps à la sous-direction du PEV national afin de donner un appui conséquent. Il devra collaborer avec le Chef de la Sous-Direction de la Vaccination, les chargés de communication du PEV, les points focaux communication des délégations sanitaires provinciales et des districts sanitaires pour la réalisation de ses activités.
*For every Child, you demonstrate
UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
View our competency framework at:
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
Remarks:
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
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