Evaluateur en Passation des Marchés, poste réservé aux Congolais de la RDC, Multiple positions

L’UNOPS CDOH, le Centre Opérationnel pour l’Afrique Central  en République démocratique du Congo (RDC) fournit des services depuis son bureau principal basé à Kinshasa RDC. Le bureau de CDOH couvre 11 pays en Afrique Centrale et Australe tels que la RDC, la République du Congo, la République Centrafricaine, le Cameroun, le Burundi, le Rwanda, le Gabon, la Guinée Equatoriale, Madagascar, Angola et Comores.

 L’organisation répond aux besoins du gouvernement de la RDC grâce au financement des donateurs bilatéraux, de la Banque Mondiale, d’institutions financières internationales et d’agences des Nations Unies. L’UNOPS en RDC fournit un large éventail de services de gestion de projets et d’autres services connexes, y compris en matière d’achats, de gestion de contrats, de logistique, de ressources humaines et de gestion financière.

L’UNOPS aide ses partenaires à atteindre les objectifs de leurs projets, notamment dans les domaines des infrastructures physiques et sociales, des élections et de la protection de l’environnement

Sous la supervision directe du Procurement officer, l'Évaluateur en passation de marchés aura les attributions et responsabilités suivantes :

  I. Phase préparatoire au lancement des appels d’offres

●        Participer activement l’élaboration de la stratégie achat et du planning des achats ;

●        Participer activement à l’élaboration et au contrôle qualité des dossiers de pré qualifications et de sollicitations études de marché fournisseur et à l’établissement de listes restreintes de fournisseurs qualifiés;

●        Participer activement au contrôle et vérifications des prescriptions techniques et termes de référence ;

II. Phase d’évaluations des offres et d’attribution des contrats

●        Participer activement à  l’ouverture des soumissions et veiller à l’établissement des procès-verbaux ;

●        Participer activement à l’analyse des offres des soumissionnaires jusqu'à l’établissement des rapports d’évaluation technique et financière ainsi que l’obtention des non objections requises ;

●        Participer activement à vérification des références des soumissionnaires et de leurs documents légaux ;

●        Participer activement à la rédaction des rapports de fraude lorsque nécessaire et rassemblement des pièces justificatives en vue de la constitution du dossier ;

●        Participer activement à la préparation des dossiers d'attribution, y compris réponses aux clarifications des organes de revue des processus achats avant attribution ;

●        Participer activement à la préparation des contrats.

III. Contribution à la gestion des achats

●        Participer activement aux réunions hebdomadaires de l’équipe achats

●        Communiquer pro-activement sur le suivi des activités achats et préparer les reporting attendus

●        Exécuter d’autres tâches sur demande du superviseur

●       Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en génie civil ou génie industriel ou équivalent

●       Bac+3 en Génie civil ou génie industriel ou équivalent avec 2 ans d’expérience dans le domaine pourra être considéré en lieu et place de Bac+5

●        Expérience d’au moins 2 ans en achats ou passation de marché requise, dont au moins une année dans les achats d’infrastructure ou de génie civil.

●        Expérience des procédures de passation de marchés dans le secteur public ou organisations internationales souhaitée

• Une excellente maîtrise de la langue française est exigée.
• Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé serait considérée comme un avantage

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.