COORDINATEUR/TRICE PLAIDOYER NIGER - NIAMEY

Objectif général du poste

Sous la supervision du Directeur Pays, le Coordinateur/trice Plaidoyer coordonne le développement et la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer d’Action contre la Faim au Niger en lien avec la stratégie pays de la mission.

Principales responsabilités

Objectif 1 : Mettre à jour la stratégie Plaidoyer d’Action contre la Faim Niger en lien avec la stratégie programme de la mission.

Le Coordinateur Plaidoyer est responsable :

o Mettre à jour la stratégie Plaidoyer nationale pour la mission Niger, en cohérence avec les stratégies techniques de la mission et la stratégie Plaidoyer internationale (et régionale le cas échéant) ;

o D’élaborer/mettre à jour le plan d’action annuel, en collaboration avec le Directeur Pays, les Directeur Pays Adjoints, les Coordinateurs Techniques et les Chefs de Base ;

o De s’assurer de l’appropriation et implémentation des objectifs de la stratégie de plaidoyer par l’ensemble des membres de l’équipe de la Mission Niger.

Objectif 2 : Assurer la mise en œuvre de la stratégie plaidoyer d’Action contre la Faim Niger.

Le Coordinateur Plaidoyer est responsable :

o De coordonner la gestion de l’information, la collecte d’évidences et la capitalisation nécessaires au plaidoyer ;

o De consolider l’analyse de la situation sur les axes de plaidoyer ;

o De rédiger/consolider des documents et supports de plaidoyer (note de synthèse/briefings, papiers de positionnement…) ;

o D’encadrer la production des documents de communication interne et externe de la mission ;

o De développer et coordonner le partenariat avec les autres acteurs de plaidoyer (autres ONG et société civile) et de faciliter les actions communes de plaidoyer ;

o De représenter Action contre la Faim et de participer aux rendez-vous institutionnels et réunions de plaidoyer en coordination avec les Coordinateurs Techniques, les responsables techniques, le Directeur pays ;

o D’assurer le suivi et le renseignement des indicateurs en lien avec le plaidoyer.

o De contribuer aux initiatives régionales ainsi projets régionaux, assurant la mise en œuvre des actions de plaidoyer définis dans les projets en cours

Objectif 3 : Encadrer et accompagner l’équipe Plaidoyer.

Le coordinateur Plaidoyer est responsable :

o De manager au quotidien son équipe (animation, suivi, motivation, évaluation…) ;

Objectif 4 : Assurer l’intégration du plaidoyer au sein de la mission

Le coordinateur Plaidoyer est responsable :

o De gérer et d’animer des formations plaidoyer à destination des membres de la mission;

o De former, d’accompagner et de suivre les équipes de terrain en charge du Plaidoyer local;

o De renforcer les synergies au sein de la mission : appuyer les coordonnateurs techniques, les chefs de base et les chefs de projet à mettre en œuvre les activités de plaidoyer prévues dans le plan d’action de la mission ;

o D’intégrer des composantes plaidoyer dans les propositions de projets de la mission et de coordonner la rédaction de propositions de projet et le rapportage ;

Ainsi que toute autre tâche demandée par son supérieur hiérarchique en lien avec son poste.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Formation :

Formation supérieure (BAC + 5) en Sciences sociales (Politiques, Relations Internationales, Droit ou Journalisme, Plaidoyer

Connaissances techniques spécifiques :

• Expérience technique multi sectorielle
• Expérience en plaidoyer humanitaire est un atout

Connaissances du secteur humanitaire : Oui

Connaissances de l’organisation : De préférence

Langues : Excellent niveau de Français, anglais courant

Systèmes d’information : Pack Office, Internet

Mobilité (national/ international) : Poste basé à Niamey avec déplacements sur les bases (Maradi, Tahoua, Diffa) et à l’étranger.

Notre paquet remuneratif

Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

• Contrat de travail à durée déterminée
• Durée : 12 mois
• Base : Niamey
• Salaire entre 22 200 € et 28 800 € bruts annuel en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités.

De plus :

• Logement pris en charge par l’organisation
• Le paiement mensuel du perdiem et frais de vie pour les charges et survie durant la mission*
• Les frais de transport jusqu’à la mission
• Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un perdiem break de 215€.
• 25 jours ouvrables de vacances par an.
• Assurance maladie, rapatriement, accident, voyage et vie.

() En monnaie locale sous réserve de changements inattendus dans l'échange de devises*

Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne. Merci de vous diriger sur le lien suivant pour y accéder :

https://employ.acf-e.org/