Responsable Suivi Evaluation Redevabilité et Apprentissage (m/f/d)

Ariwara

Organization: Malteser International
Location: Ariwara
Grade: Level not specified - Level not specified
Occupational Groups:
- Monitoring and Evaluation
- International employment
Closing Date: Closed

Responsable Suivi Evaluation Redevabilité et Apprentissage (m/f/d)

Dans la Province de l’Ituri, Haut Uélé, Bas Uélé et au Kasaï Central en République Démocratique du Congo (RDC), Malteser International mène des divers projets dans les domaines de la santé, de l'eau, hygiène et assainissement (WASH) et de la sécurité alimentaire.

Pour l’appui de notre programme en RDC nous recherchons un/e

Responsable Suivi Evaluation Redevabilité et Apprentissage (m/f/d)

Sous la supervision du Coordinateur Pays, le/la Responsable Suivi Evaluation Redevabilité et Apprentissage (SERA) assure la mise en place et la gestion efficace du système SERA des activités du programme, en conformité avec les politiques et procédures de Malteser International et ses bailleurs de fonds. Il/Elle devra tout mettre en œuvre pour assurer la collecte et la transmission à temps des données relatives à l’appréciation de la performance des différents projets. Il/Elle est responsable des analyses statistiques nécessaires au contrôle de la qualité et de la validité des données collectées par les différents gestionnaires du projet. Il/Elle veille à la mise en place d’un bon système de gestion de l’information et veille à la réalisation des études et évaluations du projet ainsi que des évaluations des besoins dans le cadre de la préparation des nouveaux projets. Il/Elle veillera en particulier à ce que les activités et projets mises en œuvres ou planifiés soient basés sur les besoins de la population évalués à travers des approches participatives.

Responsabilités:

Appuyer la mise en place d'un système SERA
Contribuer à la mise en œuvre des activités de suivi/évaluation/redevabilité et apprentissage des projets au respect des exigences de Malteser International et des bailleurs de fonds
Revoir et raffiner les pratiques de redevabilité sur une fréquence régulière et adresser les gaps ou les défis qui arrivent
Superviser la collecte, la gestion, l'analyse, la protection et le partage des données bénéficiaires
Participer activement à l'élaboration des rapports de projet en produisant des données de qualité permettant de rendre compte des avancées et de l'impact du projet sur les populations bénéficiaires
Identifier et répondre aux besoins d’information des parties prenantes, en particulier les bénéficiaires en utilisant les différentes méthodes de communication
Contribuer à l'intégration de la question du "ne pas nuire" (intégration du genre, de la protection et de la sensibilité au conflit) dans la collecte et l'analyse des données; Participer à la sensibilisation des équipes sur cette question du "ne pas nuire"
Participer au renforcement de capacités sur l'utilisation des méthodologie/outils SERA
Donner un support dans le cadre de la préparation des possibles nouveaux projets au besoin dans la conception et la préparation des rapports basés sur les données collectées

Expériences et compétences :

Masters (ou équivalent) en développement international, assistance humanitaire ou autre domaine connexe
Avoir une expérience de travail d’au moins deux (2) années dans le domaine de la gestion des bases de données de préférence avec une ONGI
Connaissance approfondie des principes et des approches de suivi, évaluation, conduite des enquêtes, redevabilité envers les bénéficiaires tels que les bailleurs dans des programmes humanitaires et de développement
Avoir les expériences de travailler avec les nouvelles technologies pour le système de suivi et évaluation et la gestion de données
Une curiosité et un esprit ouvert pour découvrir les leçons apprises et contribuer à la gestion adaptative pour promouvoir des réponses d'urgence plus fortes
Maîtrise de Microsoft Office, y compris Word, Excel, PowerPoint et Outlook
Etre capable de travailler sous pression et avec des multiples priorités
Avoir une aptitude à établir des priorités afin de garantir l’atteinte rapide de résultats avec intégrité
Engagement dans la mise en œuvre des activités transformatives par rapport au genre
Maîtrise du français oral et écrit exigée, compétences opérationnelles en anglais oral et écrit préférées

Conditions:

Début: prévu pour le 01.04.2020
Lieu d’affectation : Ariwara, Province Ituri / République Démocratique du Congo
Durée du contrat: minimum 12 mois avec possibilité d’extension
Salaire en fonction des qualifications et des expériences, Assurance santé et accident, possibilité de loger dans la maison d’équipe, R&R, un vol gratuit par an vers le pays d’origine
Poste non accompagné