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UNODC - Asesor/a Senior en Mecanismos de Coordinación Interinstitucional e Investigación de Delitos de Alto Impacto

Mexico (Mexico)

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Mexico (Mexico)
  • Grade: SB-5 (SC10/SC11), Service Contract, Local Contractors Agreement - Mid level
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Scientist and Researcher
    • Drugs, Anti-Money Laundering, Terrorism and Human Trafficking
  • Closing Date: 2020-02-21

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Background

ANTECEDENTES GENERALES DE LA OFICINA DE UNODC EN MÉXICO

En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región.  En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos.

 

El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.

 

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

Con fondos provistos por el Departamento de Estado de Estados Unidos (INL) a través de la Iniciativa Mérida, la Oficina de Enlace y Partenariado de UNODC en México (LPOMEX, por sus siglas en inglés), en conjunto con las policías y fiscalías estatales de 16 entidades federativas, pondrán en marcha el “Integración de los mecanismos de coordinación interinstitucional e investigación de delitos de alto impacto a nivel estatal” cuyo objetivo es coadyuvar al fortalecimiento de capacidades en materia de procuración de justicia en crímenes de alto impacto relacionados con la delincuencia organizada transnacional. El objetivo del proyecto es que las instituciones de seguridad estatales puedan fortalecer sus capacidades de coordinación, investigación y procesamiento de delitos graves del fuero común en el marco del Código Nacional de Procedimientos Penales.

 

Para la consecución de su objetivo, el proyecto encabezará el proceso de desarrollo participativo de estándares técnicos y operativos para la gestión y coordinación de la investigación penal en el ámbito estatal. Asimismo, mediante el diseño, capacitación, implementación y evaluación de la puesta en marcha de Procedimientos Operativos Estandarizados (POEs) se construirán modelos y protocolos que sentarán las bases para el establecimiento de un esquema de investigación coordinada, que responda a las necesidades de cada entidad federativa participante y que abone la experiencia de la UNODC en materia de reforma policial y asistencia técnica a sistemas de procuración de justicia de manera que, además de alinearse a la legislación y experiencia mexicana los modelos se vean fortalecidos por las mejores prácticas internacionales.

 

En consecuencia, el proyecto contempla los siguientes resultados:

  1. Las instituciones responsables de la seguridad a nivel estatal operan de manera coordinada para mejorar la efectividad y calidad de las investigaciones para su procesamiento.
  2. Las instituciones de seguridad estatal fortalecen sus capacidades de investigación de delitos de alto impacto con personal capacitado.
  3. Las instituciones de seguridad a nivel estatal monitorean la implementación de los mecanismos de coordinación establecidos en los Procedimientos Operativos Estandarizados y del programa de capacitación.

 

OBJETIVO DEL PUESTO

El/la asesor/a senior trabajará en estrecha comunicación con el/la coordinador/a del proyecto de “Integración de los mecanismos de coordinación interinstitucional e investigación de delitos de alto impacto a nivel estatal”[1] (Integración), y su responsabilidad principal consistirá en ser el enlace técnico y político con las instituciones de investigación y procuración de justicia de las 16 entidades federativas en las que se implementará el proyecto. Se espera que la gestión del proyecto sea negociada al más alto nivel, por lo que el/la asesor/a senior deberá contar con la capacidad de relacionarse con Gobernadores/as, secretarios/as de seguridad, procuradores/as de justicia y miembros del Poder Judicial.

 

 

Duties and Responsibilities

TAREAS Y ACTIVIDADES

El/la asesor/a senior tendrá las siguientes tareas y responsabilidades:

  • Preparar el plan de trabajo, calendario y ruta de acción para el inicio de operaciones del proyecto, identificando la estrategia inicial para la presentación del proyecto y su entrada en operaciones, teniendo como punto de partida los 4 estados piloto que le serán comunicados oportunamente.  
  • Liderar, junto con el/la coordinador/a del proyecto el proceso de presentación del proyecto al más alto nivel con las autoridades de los 16 estados en los que el proyecto será implementado en aras de asegurar su activa participación y apoyo a la iniciativa (misiones oficiales a los estados, reuniones con Fiscales Generales, Secretarios de Seguridad, Secretarios de Gobierno, etc.).
  • Liderar, junto con el/la coordinador/a del proyecto las conversaciones con las contrapartes estatales para la obtención de carpetas de investigación, lo que implica contacto con autoridades de nivel alto y medio, y misiones de trabajo a los estados participantes del proyecto
  • Apoyar al equipo de facilitadores en la organización y moderación de 32 mesas redondas (2 por estado)
  • Sostener reuniones periódicas con el donante, contrapartes y el equipo de Senior Managers al interior de UNODC para la implementación del proyecto.
  • Generar apertura y la cooperación necesaria en las instituciones de aplicación de la ley de los 16 estados participantes para la adecuada implementación del proyecto.
  • Coordinar, supervisar y dar seguimiento a los informes de progreso de las actividades del proyecto tanto al interior de UNODC como con el donante. 
  • Mantener un diálogo abierto y continuo, así como una estrecha relación con los funcionarios de las contrapartes estratégicas.
  • Fungir como enlace entre las autoridades claves de las instituciones involucradas en el proyecto, INL y UNODC a fin de establecer alianzas y colaboraciones estratégicas para la implementación exitosa del proyecto.
  • Contribuir con otras actividades solicitadas por el Representante de la UNODC en México y el/la Coordinador/a de proyecto.  

 

 

Competencies

COMPETENCIAS

 

  • INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.
  • COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la Organización.
  • SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.
  • RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
  • ENFOQUE A RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación
  • TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

 

Required Skills and Experience

 

EDUCACIÓN

  • Maestría y/o doctorado en leyes con especialización en el sistema penal acusatorio en México serán considerados como una ventaja.
  • Título académico en derecho, ciencias políticas, seguridad pública, o áreas afines.

 

EXPERIENCIA LABORAL

  • Por lo menos 15 años de experiencia laboral al interior del sistema de justicia penal (fiscal, policía, juez) en México.
  • Experiencia en el manejo de equipos de trabajo.
  • Se tomará en cuenta la experiencia en el manejo, recolección y análisis de información cuantitativa, sin embargo, no es un requisito.

 

OTROS CONOCIMIENTOS DESEABLES

  • Conocimiento de las áreas de trabajo de la UNODC.
  • Conocimiento a profundidad del sistema de justicia penal en México y de los retos que las autoridades enfrentan para la investigación y persecución de los delitos.
  • Capacidad de organización y planeación.
  • Capacidad de trabajo bajo presión.
  • Capacidad de adaptabilidad ante situaciones cambiantes.
  • Excelentes habilidades de redacción y de análisis de textos.

 

IDIOMAS

  • Español 100% con habilidad para la redacción de informes y documentos de análisis.
  • Dominio del idioma inglés medio. 

 

OTROS:

  • Disponibilidad para viajar.
  • Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

 

 

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