Officer Education

De manière plus détaillée, l’Officer Education sera responsable de :

• Facilite l’identification des enfants devant participer aux cours de rattrapage en appui aux Assistants
• Appuyer les Assistants dans l’identification des sites pour les classes de rattrapage, les écoles ainsi que la prise de contact avec les acteurs d’éducation (enseignants, relais communautaires, conseillers pédagogiques) ;
• Faciliter en collaboration avec les représentants du Ministère de l’éducation, la formation des Enseignants ou animateurs des classes de rattrapage ;
• Renforcer les capacités des différentes structures de gestion de l’école (CGS, AME) ;
• Assurer le suivi régulier des enfants participant aux classes de rattrapage et/ou réinsérés dans les écoles (scolarisation formelle) et des enfants participants aux séances d’alphabétisation afin de faire le suivi de leur évolution ;
• Collaborer dans la coordination de la région avec les autres acteurs humanitaires intervenant en éducation pour éviter des chevauchements et gaps dans la couverture des écoles de la zone de Kidal concernant les activités d’éducation ;
• Personne responsable de la supervision et adaptation des messages clés de sensibilisation ;
• Personne responsable de la supervision et bon déroulement des formations pour tout le personnel éducatif (enseignants, directeurs et Conseillers pédagogiques) ;
• Personne responsable de la réplication des formations et sensibilisations à l’endroit des élèves et Comités de parents faites par le personnel éducatif formé ;
• Participer a toutes les réunions de coordination et supervision en collaboration avec les autres secteurs (WASH, ERD).

Suivi et Evaluation

• Sous la supervision du Project Manager définit des plans d’activités réguliers ;
• En collaboration avec le Charge de Suivi et Evaluation assure une collecte régulière des informations afin de renseigner les différents indicateurs identifies dans le projet pour le domaine de l’Education ;
• S’assure de la documentation des activités menées et de la documentation des leçons apprises.

Rapports, documentation et planification

• Réalise et soumet des planifications et rapports périodiques (mensuels, trimestriels et autres rapports selon les activités réalisées) en relation avec les activités éducatives du projet ;
• Elabore un planning de suivi des cas appuyés et documente les activités réalisées ;
• Documenter les formations et donner un appui technique aux assistants dans leur travail de renforcement des capacités ;
• Documenter les activités du programme (photos, audio et vidéos, témoignages, rapports).

Autres : Réaliser toute autre tâche qui lui est confiée par son Superviseur.