Legal Officer Protection
Diffa
- Organization: IRC - International Rescue Committee
- Location: Diffa
- Grade: Mid level - Mid level
-
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Closing Date: Closed
Sous la supervision du senior manager protection, le légal officier protection (H/F) assumera les responsabilités suivantes :
A. Mise en œuvre des activités assistance légale
Conduire les évaluations des besoins juridique et élaborer une cartographie des services et des acteurs d’assistance légale dans les localités cibles des projets;
Conduire une analyse du contexte juridique et contribuer au développement des activités d’assistance légale adaptée au contexte;
Planifier et mettre en œuvre les activités d’information et de conseil juridique au sein de la communauté ;
Donner des conseils légaux aux cas de protection (VBG, PBS, Protection de l’enfance) sur la base des besoins ;
Faire l’accompagnement des cas légaux dans les procédures en collaboration avec les instituions de représentation légale travaillant avec IRC ;
Travailler avec tous les acteurs étatiques et non étatiques intervenant dans la fourniture de services légaux dans la région de Diffa en mettant un accent particulier aux services d’Etat civile;
Collaborer avec les officiers de Protection et les Moniteurs de protection pour assurer le suivi des cas de protection ayant besoin d’un appui en conseil légal dans le respect des principes directeurs;
Contribuer au développement des matériels de dissémination de l’information sur le cadre légal national lié à la documentation civile et autres thématiques de Droits pertinents;
Contribuer à l’organisation des formations/Ateliers de renforcement des capacités des Staffs IRC, membres de la communauté, leaders locaux, acteurs étatiques et non étatiques sur les instruments juridiques nationaux, régionaux et internationaux relatifs aux Droits Humains, Droits des refugies et autres Droits spécifiques.
B. Suivi et Reportage
Veiller à l’actualisation mensuelle des données et des activités d’assistance légale en collaboration avec l’officier de suivi-évaluation;
Produire des reports mensuels avec les données collectionnées pour le partage avec le Manager de protection;
Soumettre au superviseur, dans les délais, les rapports mandataires interne ;
Toutes autres taches sur demande de la hiérarchie.
C. Autres fonctions
Surveiller et évaluer de manière régulière et proactive la sûreté et la sécurité de l’équipe, signaler rapidement des préoccupations ou des incidents au responsable PROL;
Rencontrer les représentants communautaires et autres parties externes au besoin pour maintenir et améliorer l'environnement de sécurité pour les programmes de l'IRC;
Toutes autres fonctions assignées par le superviseur pour permettre le développement des programmes de l’IRC;
Sur demande, participer à n’importe quel processus d’évaluation intersectorielle, y compris les analyses et la planification.
A. Mise en œuvre des activités assistance légale
Conduire les évaluations des besoins juridique et élaborer une cartographie des services et des acteurs d’assistance légale dans les localités cibles des projets;
Conduire une analyse du contexte juridique et contribuer au développement des activités d’assistance légale adaptée au contexte;
Planifier et mettre en œuvre les activités d’information et de conseil juridique au sein de la communauté ;
Donner des conseils légaux aux cas de protection (VBG, PBS, Protection de l’enfance) sur la base des besoins ;
Faire l’accompagnement des cas légaux dans les procédures en collaboration avec les instituions de représentation légale travaillant avec IRC ;
Travailler avec tous les acteurs étatiques et non étatiques intervenant dans la fourniture de services légaux dans la région de Diffa en mettant un accent particulier aux services d’Etat civile;
Collaborer avec les officiers de Protection et les Moniteurs de protection pour assurer le suivi des cas de protection ayant besoin d’un appui en conseil légal dans le respect des principes directeurs;
Contribuer au développement des matériels de dissémination de l’information sur le cadre légal national lié à la documentation civile et autres thématiques de Droits pertinents;
Contribuer à l’organisation des formations/Ateliers de renforcement des capacités des Staffs IRC, membres de la communauté, leaders locaux, acteurs étatiques et non étatiques sur les instruments juridiques nationaux, régionaux et internationaux relatifs aux Droits Humains, Droits des refugies et autres Droits spécifiques.
B. Suivi et Reportage
Veiller à l’actualisation mensuelle des données et des activités d’assistance légale en collaboration avec l’officier de suivi-évaluation;
Produire des reports mensuels avec les données collectionnées pour le partage avec le Manager de protection;
Soumettre au superviseur, dans les délais, les rapports mandataires interne ;
Toutes autres taches sur demande de la hiérarchie.
C. Autres fonctions
Surveiller et évaluer de manière régulière et proactive la sûreté et la sécurité de l’équipe, signaler rapidement des préoccupations ou des incidents au responsable PROL;
Rencontrer les représentants communautaires et autres parties externes au besoin pour maintenir et améliorer l'environnement de sécurité pour les programmes de l'IRC;
Toutes autres fonctions assignées par le superviseur pour permettre le développement des programmes de l’IRC;
Sur demande, participer à n’importe quel processus d’évaluation intersectorielle, y compris les analyses et la planification.
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