Coordinador Nacional de Proyecto - NOA (DC) 1

En 2019 los sectores representativos del turismo –hotelería y gastronomía–, representaban 3,2% del total de empleos. En él se concentran numerosos déficits de trabajo decente –informalidad (43%), subempleo (13%), trabajadores con ingresos bajos (60%), estacionalidad–.  Las medidas de aislamiento social por COVID-19, sumadas al cierre de fronteras, paralizaron la actividad, generando una fuerte caída del empleo y afectando determinantemente al sector. En los destinos esencialmente turísticos, esto impacta en la economía local y pone en riesgo miles de empleos.

Brindará asistencia técnica al gobierno para el diseño de una estrategia de recuperación que ayude a las instituciones locales, empresas, emprendedores y trabajadores a adaptarse a la post crisis; para asegurar condiciones de trabajo adecuadas, aplicando nuevos protocolos de seguridad y salud en el trabajo y de sustentabilidad ambiental; y adaptar las competencias laborales a las nuevas demandas y necesidades de innovación tecnológica. Se trabajará coordinadamente con los Ministerios de: Turismo y Deportes; de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y de Ambiente y Desarrollo Sostenible, en sinergia con UNESCO.

El proyecto contempla dos resultados: a) el desarrollo de una estrategia para la recuperación del sector hacia un turismo sostenible e inclusivo a nivel subnacional, informada a partir de un diagnóstico socio-económico, laboral y ambiental; y, b) el desarrollo de planes locales de recuperación y de desarrollo de un TSI, en tres localidades seleccionadas, que incluyan el fortalecimiento institucional y la capacitación de los actores relevantes, con foco en los grupos en situación de vulnerabilidad con una perspectiva de inclusión.

El puesto de coordinador/a nacional de proyecto trabajará bajo la supervisión del Especialista de empleo y desarrollo productivo y la coordinación de la Funcionaria principal de programas. El puesto contará también con la orientación técnica de todos los especialistas de OIT con base en Buenos Aires.

El/la coordinador/a nacional de proyecto deberá apoyar técnicamente a la OIT Buenos Aires en la implementación y el seguimiento de las acciones del proyecto bajo su responsabilidad. Asimismo, deberá promover sinergias con otros proyectos de cooperación para el desarrollo implementados por la OIT en Argentina, así como asegurar su alineación al Programa de Trabajo Decente de la OIT y el Marco Estratégico de Cooperación del Sistema de Naciones Unidas para el Desarrollo (MECNUD) 2016-2020.

 1. Trabajar en estrecha colaboración con los socios/contrapartes para diseñar y revisar los planes de trabajo anuales del proyecto, así como su presupuesto, considerando diferentes enfoques y métodos alternativos, gestión, identificación de problemas y su solución, especialmente para las partes del proyecto que apoyan el desarrollo institucional y de capacidades de los mandantes, las agencias de gobierno, los ministerios correspondientes y los interlocutores sociales.

2. Hacer seguimiento a los documentos retrasados, clarificar la información y responder preguntas sobre los requisitos de habilitación y procesamiento para apoyar la exitosa culminación de las actividades acordadas y presupuestales del proyecto para cumplir con las obligaciones de la OIT y sus mandantes tripartitos. Apoyar la ejecución de las consultorías y actividades programadas a cargo de la OIT en el proyecto, desde las definiciones de los términos de referencia, hasta el seguimiento y aprobación final del producto.

3. Contactar a los funcionarios técnicos y a las contrapartes en las organizaciones y ministerios competentes a nivel nacional, oficinas de gobierno, mandantes y otras organizaciones, para hacer seguimiento y acelerar la ejecución y cumplir las metas.  

4. Apoyar en la programación y el control de recursos del proyecto; preparar estimaciones de presupuesto y proyecciones de gastos analizando y monitoreando la situación de los recursos frente a las actividades planificadas, y hacer recomendaciones para tomar medidas correctivas. Identificar problemas, proponer soluciones y acciones.  

.....continuación de las funciones y responsabilidades

5. Participar en la preparación y conducción de conferencias, seminarios, talleres de trabajo, sesiones de capacitación y reuniones de consulta.  Hablar en nombre del proyecto cuando asista solo/a a estas reuniones. Emprender misiones a los lugares en los que se desarrolla el proyecto de manera independiente o acompañando a otras personas.

6. Informar a los especialistas de la OIT, UNESCO, ONU Mujeres, y a expertos del proyecto, expertos asociados y funcionarios visitantes y proporcionar información relevante sobre temas del proyecto. Redactar, editar o traducir al idioma local la correspondencia oficial, las declaraciones y discursos y cualquier otro material de información pública.

7. Encabezar la preparación de sesiones de información de contexto, informes técnicos e informes periódicos de avance y datos estadísticos sobre el estado de las actividades generales del proyecto para la OIT.

8. Desempeñar otras funciones asignadas por el supervisor.

• Título universitario de primer nivel (licenciatura) en economía, políticas públicas, estudios de desarrollo, estudios sociales, política industrial, ciencias políticas, relaciones internacionales o campos afines.
• Contar con un título superior (posgrado) en área pertinente, cooperación internacional y/o administración de proyectos; contar con un curso avanzado sobre mercado de trabajo y/o género y/o turismo, Conocimiento del proceso de formulación de políticas públicas y conocimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible  será considerado una ventaja.
• Buen conocimiento de economía laboral, así como de desarrollo económico, reducción de la pobreza, políticas sociales, género y protección social.
• Buen conocimiento del sector del turismo y la situación actual del turismo en Argentina.
• Familiaridad con temas ambientales.
• Conocimiento de los conceptos y procedimientos de gestión, monitoreo y evaluación de proyectos.

Por lo menos dos años de experiencia profesional a nivel nacional en la gestión, monitoreo y evaluación de proyectos en áreas afines a empleo, género y/o protección social, así como turismo.

Se valorará la experiencia demostrada trabajando efectivamente con entidades del gobierno a cargo de la elaboración de políticas y/o con los actores sociales mandantes de la OIT.

Excelente dominio del idioma español y del idioma inglés.

[Básicas]

Los candidatos interesados en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT, listadas a continuación, podrán ser evaluadas durante el proceso de selección: Integridad y transparencia, Sensibilidad a la diversidad, Orientación al aprendizaje y al intercambio de conocimientos, Orientación al cliente, Comunicación, Orientación al cambio, Responsabilidad respecto del desempeño, Orientación a la calidad y Colaboración.  De entre estas nueve competencias, las siguientes son de particular importancia para este puesto: Orientación al Cliente, Comunicaciones, Colaboración

[Técnicas y generales]

• Habilidades analíticas sólidas y capacidad de justificar los requerimientos y enfoques para la solución de problemas y buenas técnicas de redacción.
• Habilidad para interpretar la información del proyecto e identificar y analizar los problemas en la ejecución.
• Habilidad para trabajar en forma efectiva con un equipo multicultural e interdisciplinario, así como también para trabajar a su propia iniciativa. 
• Habilidad para trabajar de manera independiente, rápida y concretamente y para  asumir iniciativas y responsabilidad.  
• Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir los plazos.
• Habilidad para usar software básico de computación  (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Adobe Reader) y otros paquetes de software requeridos por la Oficina.
• Habilidad para tratar con las personas con tacto y diplomacia.