Assistant au Programme Consolidation de la Paix

Les projets de consolidation de la paix sont élaborés dans une cohérence d’ensemble avec les documents d’orientation nationale (la vision 2025, en son pilier 6 intitulé : cohésion sociale et valeurs culturelles fondamentales, ainsi que les documents cadres des Nations Unies (UNDAF et ODD).

Les projets de consolidation de la paix mettent un accent particulier sur l’appropriation nationale à travers i) l’implication des jeunes, filles et garçons dès la conception et développement du programme, ii) l’implication des Ministères partenaires clés, iii) l’implication des organisations de jeunesse et des organisations de développement. Le processus d’implication et d’appropriation commence depuis les consultations conduites dans le cadre de la mise en œuvre des interventions du précèdent programme. Ce processus permet d’identifier, en collaboration avec les Organisations à base communautaire, et les bénéficiaires, les principales leçons tirées, les bonnes pratiques, les zones d’intervention et les prochaines étapes.

UNFPA conçoit et met en œuvre les projets de consolidation de la paix en collaboration avec les agences sœurs, les partenaires de la partie nationale comprenant les Ministères et l’administration locale, les organisations de la société civile, les organisations de jeunesse et de femmes des zones bénéficiaires.

C’est pour faciliter la mise en œuvre des projets de consolidation de la paix au Burundi que le processus est lancé pour recruter un(e) assistant au programme, dont les taches, les responsabilités et les liens hiérarchiques sont ci-dessous précisés.

Sous la responsabilité générale du Représentant, et la supervision directe du responsable de la Section Santé Sexuelle et de la Reproduction des Jeunes et des Adolescents (SSRJA), l’assistant (e) devra travailler, en collaboration avec les partenaires de terrain, à la mise en œuvre des activités de consolidation de la paix de façon spécifique. De façon globale, il/elle devra, en fonction des orientations données par son superviseur, travailler sur tout autre projet en tant qu’assistant au programme.

Plus spécifiquement, l’Assistant(e) aura à :

• Etablir un plan d’action réaliste des interventions relatives à son appui aux partenaires de terrain;
• Contribuer à l’élaboration de nouvelles propositions de projets,
• Travailler au niveau de la communauté, avec les partenaires de terrain, l’administration locale, les autres parties prenantes y compris les Ministères impliqués pour assurer une mise en œuvre adéquate des activités ;
• Fournir un appui technique aux partenaires de mise en œuvre ; 
• Identifier et reporter toute situation difficile liée à la mise en œuvre sur le terrain du projet ;
• Contribuer à la mise en place d’un système de coordination entre les acteurs impliqués dans les activités de consolidation de la paix, y compris les partenaires, l’administration locale, les leaders religieux les associations de jeunes et de femmes impliquées ;
• Appuyer et/ou encadrer les partenaires de mise en œuvre dans la palification des activités, le suivi de leur mise en œuvre sur le terrain, le rapportage trimestriel et annuel, la collecte, la rédaction des bonnes pratiques et des histoires de succès ;
• S’assurer de la soumission par les partenaires et dans les délais de tout rapport attendu,
• Contribuer dans la préparation des audits,
• Contribuer au suivi de la mise en œuvre des recommandations des audits réalisés chez les partenaires,
• Participer aux réunions organisées par les partenaires et en lien avec les projets de consolidation de la paix,
• Organiser les visites conjointes et élaborer les rapports,
• Participer dans la formation de la communauté, y compris le développement des modules de formation ; identifier les acteurs pertinents, et encourager leur participation dans le projet (leaders communautaires, religieux, volontaires, …) ;
• Participer dans les activités de suivi et évaluation en collaboration avec d’autres membres de l’équipe du projet ; 
• Exécuter toutes autres tâches à lui confiée par son superviseur dans la limite de ses compétences.

Valeurs

• Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le Système des Nations Unies
• Etre ouvert à la diversité culturelle
• Etre ouvert et flexible au changement

Compétences de base

• Etre orienté sur les résultats et non sur les activités,
• Avoir le sens de la responsabilité et rester professionnel en toute circonstance,
• Etre flexible et multi tache, dans la limite de ses compétences,
• Savoir travailler en équipe,
• Comprendre la notion de communication pour l’impact,

Compétences Fonctionnelles

• Connaissance technique avérée pour assumer les responsabilités et exigences du poste;
• Faire preuve de professionnalisme, d’intégrité́, d’éthique, et d’engagement au service du projet et de UNFPA;
• Capacité d’établir des objectifs et des normes de performance clairs afin d’atteindre des résultats de qualité en concordance avec les objectifs visés
• Créativité, bonne capacité d’analyse et recherche de solutions novatrices et pratiques pour faire face à des situations complexes ;
• Aptitude à interagir, à établir et à maintenir, de façon effective aussi bien avec les collègues qu’avec les partenaires et les bénéficiaires, de bonnes relations de travail dans le respect des diversités ;
• Bonnes aptitudes à la communication, au partage du savoir-faire et au relationnel ;
• Accepter de voyager et d’effectuer des missions et visites de terrain dans les zones d’accès difficiles.

Education: 

• Avoir un diplôme d’Etudes Secondaires en Sciences humaines et sociales, psychologie ou autre discipline connexe ;
• Avoir un diplôme universitaire en Sciences humaines et sociales, Sciences du développement, ou autre discipline connexe est un avantage.
• Une formation supplémentaire sur la question de la consolidation de la paix serait un avantage.

Expérience:

• Justifier d’une expérience pertinente d’au moins 3 ans dans le domaine de la consolidation de la paix.
• Avoir une connaissance sur les stratégies de consolidation de la paix ;
• Avoir une expérience en facilitation et maîtriser les méthodes d’animation de groupe
• Une expérience de travail avec les organisations communautaires de jeunes et de femmes,
• Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques courants (Word, Excel, Power Point) et le mailing ;
• Posséder des habiletés à planifier, organiser et prioriser les actions ;
• Faire preuve de professionnalisme, d’intégrité, d’éthique, et d’engagement au service du projet et de UNFPA;
• Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel avec des équipes multidisciplinaires ;
• Avoir l’habileté à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe
• Avoir la flexibilité et la créativité dans la planification et la résolution des problèmes.
• Avoir un le sens de l’écoute active,
• Être disponible à travailler en plein temps et dans des situations difficiles.

Langues:

• La maîtrise de la langue française et du Kirundi est indispensable.
• La connaissance pratique de l’anglais est un atout.

Other: 

• Processus de recrutement : sélection sur dossier, test écrit, entretien.
• L’UNFPA se réserve le droit de ne donner aucune suite au  présent avis de recrutement.
• Seules les candidatures présentant un intérêt pour l’UNFPA recevront une suite.  
• LES CANDIDATURES FEMININES QUALIFIEES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES.
• L’UNFPA  EST UN ENVIRONNEMENT « NON FUMEUR ».

Important applicant information

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