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Stagiaire Conducteur (rice) de travaux, Multiple positions

Multiple locations

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Multiple locations
  • Grade: Internship - Internship
  • Occupational Groups:
    • Engineering
  • Closing Date: Closed

Background Information - Senegal

L'objectif du bureau multi-pays du Sénégal est de fournir un soutien efficace et efficient aux partenaires de sa juridiction, en accord avec la stratégie d'entreprise de l'UNOPS. Les opérations du bureau multi-pays sont guidées par la mission de l'UNOPS qui consiste à accroître la capacité du système des Nations Unies et de ses partenaires à mettre en œuvre des opérations de consolidation de la paix, d'aide humanitaire et de développement qui comptent pour les personnes dans le besoin.

Les principaux partenaires du Bureau multi-pays du Sénégal sont la Banque mondiale, l'UE, la Banque islamique de développement, le Millennium Challenge Corporation, le Fonds mondial et d'autres agences des Nations Unies, telles que le HCR et le Département des opérations de maintien de la paix (DOMP). D'autres partenariats potentiels dans les domaines de l'énergie durable, de l'emploi des jeunes, de la santé et de l'éducation sont : l'Agence suédoise de coopération internationale au développement, l'Agence coréenne de coopération internationale et l'UNICEF.


Background Information - Job-specific

Le Sénégal a inscrit le développement et renforcement des sous-secteurs de l’éducation de la petite enfance et pré-primaire parmi les priorités du plan sectoriel de l’éducation 2018-2030. Les conclusions du rapport de l’UNICEF « Bilan de compétences des enfants à l’entrée au primaire au Sénégal » ont, entre autres, souligné l’importance de l’instruction préscolaire pour la préparation des enfants au parcours éducatif et la couverture limitée de ces services au niveau du territoire national.  

Dans le cadre du partenariat entre l’UNICEF et KOICA (coopération Coréenne) pour l’amélioration des capacités et qualité des sous-secteurs de l’éducation de la petite enfance et pré-primaire, l’UNOPS sera responsable du volet infrastructure. Ce volet portera sur la construction de 8 cases de tout-petits dans les départements de Louga et Dagana.



Functional Responsibilities

Sous la supervision directe du Chef du Projet et de l’Ingénieur principal, le/la stagiaire conducteur(trice) de travaux participera à l'exécution du projet et à la réception des travaux sur le terrain en veillant au contrôle de la qualité des installations de chantier et des travaux.

Il participera à la coordination des travaux de construction, contribuera au  progrès et à la mise en œuvre du projet et participera dans la prise de décision dans toutes les étapes de la mise en œuvre.

  • Exécuter toute autre tâche technique selon les directives du chef de projet;  
  • Participer au suivi des prestataires/entreprises retenus pour la réalisation des travaux des corps d’état architecturaux et  secondaires (courant fort,courant faible,plomberie,sécurité-incendie,etc.) ;
  • Analyser la conformité des propositions des entrepreneurs par rapport aux Spécifications Techniques et les modalités de mise en œuvre adoptées et le cas échéant, faire les recommandations de procédés plus adéquats;
  • Définir et contrôler les programmes d’essais et tests requis pour l’évaluation de la qualité des travaux;
  • Assister dans l’évaluation des différentes phases de mise en œuvre et partager les leçons apprises avec les membres de l’équipe de gestion et le chef de projet;
  • Assurer la fonctionnalité de tous les équipements installés lors de leur pose la période de garantie;
  • Participer au suivi des prestataires/entreprises retenus pour la réalisation des travaux de construction;
  • Contribuer à faire le suivi des plannings des travaux des entreprises et apporter les appuis nécessaires à la réalisation qualitative et quantitative conformément aux plans et aux clauses des contrats;
  • Participer et alimenter les réunions bi-hebdomadaires de gestion de chantier;
  • Mettre en place une base de données pour le suivi de l’ensemble des interventions;
  • Préparer les réceptions techniques et provisoires des travaux;
  • Participer à la résolution des problèmes avec les entreprises, liés à la qualité et au respect de délais d’exécution des travaux;
  • Sous la supervision du Chef de Projet, veiller à l’implication des autorités et des populations  locales, des services techniques déconcentrées et tenir compte des besoins spécifiques sur le site du projet;
  • Contribuer à vérifier la qualité des matériaux et équipements reçus sur les chantiers ainsi que la régularité de leur approvisionnement;
  • Contribuer à gérer étape par étape les ouvrages ou parties d’ouvrages suivant les instructions du Chef de projet;
  • Participer à la préparation des réceptions techniques et provisoires des travaux;
  • Appuyer le Chef de projet si nécessaire dans l’identification et l’évaluation des prestataires/entreprises;
  • Participer à l'élaboration des programmations périodiques des activités à réaliser sur chantiers ;
Participer à la préparation des points ou situations d'avancement de travaux des chantiers sur une base journalière, hebdomadaire et mensuelle à l'attention de l’Ingénieur principal et au Chef de Projet.
Contrôle de suivi et des progrès
  • Exécution correcte et qualitative de  la mission de suivi,contrôle et vérification des travaux;
  • Contrôle de qualité approprié du processus de construction;
  • Mettre les procédures de gestion en place et en conformité avec des politiques de l’UNOPS;
  • Appui technique et administratif à la gestion du Projet;
  • Contribution à l’analyse de la conformité des propositions des entrepreneurs par rapport aux Spécifications Techniques et aux modalités de mise en œuvre adoptées;
  • Participation à l’évaluation des travaux, à la validation des attachements et à l’établissement des décomptes des entrepreneurs en vue de leur paiement;
  • Participation à la mise en place d’un mécanisme de contrôle de conformité des travaux;
  • Plan de travail est disponible et régulièrement mis à jour;
  • Fiches de vérification de l’exécution sont régulièrement complétées;
  • La conformité des travaux effectués est dûment contrôlée;
  • Les délais d’exécution des travaux sont respectés par les entreprises;
  • La qualité des travaux est conforme aux normes requises.

Competencies FR

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).
Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.
Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.
Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.

Education/Experience/Language requirements

Formation
Etre inscrit à un programme d'études universitaires tel que le DUT (Diplôme universitaire de technologie), ou la licence professionnelle ou le BTS (brevet de technicien supérieur), ou à un programme de cycle d'Ingénieur dans le domaine du Génie Civil ou dans un domaine similaire est exigé.
Ou

Avoir obtenu un diplôme équivalent au DUT, ou au BTS, ou à un BAC+3/5 dans les trois années précédant la date de dépôt de la demande de stage.

Expérience professionnelle

Une expérience professionnelle non exigée dans l'un des domaines suivants serait un atout:

  • L'expérience et la connaissance d’Autocad ou autre logiciel de conception semblable et MS Project

  • Expérience dans un bureau  d’études d’ingénierie ou une entreprise exécutante 

  • Contrôle de qualité de travaux

Langues

  • Une bonne maîtrise du français parlé et écrit est exigé 
  • La connaissance de l'anglais est un atout

Contract type, level and duration - Internship

Contract type: Internship
Contract level: N/A
Contract duration: 6 months renouvelables sous réserve d'une bonne performance et disponibilité des fonds



This internship is not designed to lead to a staff position with UNOPS. Therefore, there should be no expectation of employment at the end of the internship.

Interns may be eligible for a monthly stipend  from UNOPS provided that they do not receive funds from other institutions. Further, UNOPS may provide a one time travel lumpsum of 500 USD. However, they must make their own arrangements for accommodation, travel and necessary visa arrangements.

For more details about UNOPS internships please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Internships-and-volunteering.aspx

Considérations supplémentaires

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Harmonisation entre la vie personnelle et la vie professionnelle - L'UNOPS valorise ses contractants et reconnaît l'importance d'équilibrer les exigences professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste en matière d'harmonisation entre le  travail et la vie personnelle et nous offrons plusieurs options d’horaire de travail flexibles. Cette procédure s’applique à tous les types de contrats.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

 

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle. 

 

 

 

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