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Especialista en Monitoreo y Evaluacion de Proyectos

San Salvador (El Salvador)

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: San Salvador (El Salvador)
  • Grade: SB-3 (SC6/SC7), Service Contract, Local Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Monitoring and Evaluation
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: 2021-07-30

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Background

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC), la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y el Programa Conjunto de las Naciones Unidas sobre el VIH/Sida (UNAIDS) ejecutan conjuntamente el proyecto “MOVEO - Jóvenes en acción: hacia la diversidad sin violencia forjando alianzas para la construcción de paz y justicia en El Salvador” financiado por el Fondo para la Consolidación de la Paz del Secretario General bajo la iniciativa de promoción de cuestiones de la juventud en El Salvador durante el período comprometido entre enero 2021 a junio 2022.
 
El proyecto pone a jóvenes en situación o en condición de vulnerabilidad y sobrevivientes de violencia basada en género en el centro, para que se movilicen, se alejen de situaciones de riesgo social, influyan e impulsen activa y directamente en la transformación y cambio social en cinco municipios, en coordinación con las Organizaciones Socias Implementadoras (OSI) e instituciones del Estado.
 
Los resultados esperados del proyecto tienen una lógica secuencial y de complementariedad. El resultado 1 permite que los jóvenes seleccionados reciban acompañamiento para incrementar sus capacidades en el ámbito educativo, laboral y de incidencia política a través de metodologías de enseñanza y aprendizaje para constituirse en agentes de paz, justicia y democracia en El Salvador. Adicional al proceso de fortalecimiento individual de los jóvenes seleccionados, el resultado 2 es el espacio donde se operativiza la gobernanza democrática, la prevención y gestión de conflictos en las zonas de intervención a través de la ejecución y financiación de actividades que hayan sido seleccionadas, priorizadas y consensuadas por las organizaciones socias implementadoras, las instituciones del Estado y los propios jóvenes líderes y lideresas seleccionados. Por último, el resultado 3 coadyuva a profundizar el conocimiento multidimensional de la situación de las personas LGBTI en El Salvador. Además, las organizaciones de defensa de los derechos humanos socias del proyecto, lideran el proceso de informar y sensibilizar a los actores del Estado y a la ciudadanía respecto a las temáticas de género, diversidad y no discriminación con el fin de reducir estereotipos y prejuicios para articular espacios de paz y convivencia.
 
Para este proyecto, la UNODC requiere de la contratación de un coordinador de proyecto quien deberá gestionar la ejecución de las actividades liderada por la UNODC y de la Unidad de Coordinación del proyecto.
 
•Contribuir al proceso de sistematización de la información de las actividades del Proyecto como de los procesos.
•Colaborar en la eficiente gestión técnico-administrativa y financiera del Proyecto.
 
Esta posición se encuentra dentro de la Unidad de Coordinación del proyecto, que está encargada de monitorear y coordinar la implementación del proyecto, estableciendo sinergias y eliminando potenciales duplicidades; así como la sistematización de la experiencia conjunta. Será responsable de la gestión diaria del proyecto bajo la supervisión del Comité Técnico Gerencial (CTG).
 
Impacto de resultados:
 
•Una efectiva implementación del Plan de Monitoreo y Evaluación.
•Informes de Monitoreo de las Actividades del Proyecto.
•Apoyo en la elaboración de documentos, informes de avance e informe final de implementación.
•Presentación de los informes técnicos y administrativos de avance, consolidando la data de las actividades del Proyecto a solicitud del Coordinador del Proyecto.
 
 

Duties and Responsibilities

Bajo la dirección del Coordinador del Proyecto, el Especialista en Monitoreo y Evaluación de Proyectos tendrá las siguientes responsabilidades:
 
  • Elaborar el Plan Operativo Anual (POA) en coordinación con la coordinación interagencial y puntos focales de las agencias implementadoras, involucrando las áreas técnicas y administrativas del proyecto, relativos al avance de las actividades formuladas en el POA y los indicadores del marco lógico del Proyecto.
  • Diseñar y elaborar las herramientas y procedimientos de recopilación de datos y un plan de análisis de datos, con un presupuesto estimado y un listado de recursos y servicios necesarios.
  • Diseñar o actualizar instrumentos para la medición de indicadores.
  • Elaborar, revisar o actualizar fichas de indicadores.
  • Medir los indicadores de productos y resultados según planificación establecida en el Marco Lógico, así como diferencias percepción de hombres y mujeres respecto a los mismos.
  • Compilar medios de verificación o evidencias para el soporte de los logros alcanzados.
  • Realizar talleres con el conjunto del personal del proyecto y en particular con los responsables de recopilación de datos en metodología y procedimientos de verificación.
  • Implementar el plan de monitoreo y elaborar informes trimestrales y anuales con los resultados del monitoreo del avance del proyecto y las recomendaciones.
  • Apoyar a la Unidad de Coordinación Interagencial con la elaboración de los reportes semi anual y anual al Fondo de Consolidación de Paz.
  • Generar y administrar una base de datos recopilados de la realización de las acciones de monitoreo.
  • Otras tareas que encomiende el Coordinador del proyecto que contribuyan al eficiente monitoreo de las metas, productos y actividades del proyecto.
  • Colaborar para alcanzar la eficiente y eficaz gestión del Proyecto.
  • Responsable de supervisar la implementación del Planteamiento Estratégico del Proyecto.
  • Coordinar la implementación de las actividades con los otros responsables del Proyecto, contribuyendo de esta manera a la conformación de un equipo de gestión.
  • Coordinar y supervisar las actividades de monitoreo y evaluación del Proyecto, velando por el cumplimiento de las metas propuestas.
 

Competencies

Competencia Corporativas: 
  • Integridad: compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.
  • Compromiso: con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
  • Sensibilidad: adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.
  • Respeto a la Diversidad: trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
  • Profesionalismo: muestra orgullo en el trabajo y en los logros; demuestra competencia profesional y dominio del tema; es concienzudo y eficiente en el cumplimiento de los compromisos, observando los plazos y logrando resultados; está motivado por preocupaciones profesionales más que personales; muestra persistencia cuando se enfrentan con problemas o desafíos difíciles; permanece calmado en situaciones estresantes. Asume la responsabilidad de incorporar perspectivas de género y garantizar la participación equitativa de mujeres y hombres en todas las áreas de trabajo.
  • Comunicación: habla y escribe de manera clara y efectiva; escucha a los demás, interpreta correctamente los mensajes de los demás y responde de manera apropiada; hace preguntas para aclarar y muestra interés en tener comunicación bidireccional; adapta el lenguaje, el tono, el estilo y el formato para que coincida con la audiencia; demuestra apertura al compartir información y mantener informada a las personas.
  • Trabajo en Equipo: trabaja en colaboración con colegas para lograr los objetivos organizacionales; solicita contribuciones al valorar genuinamente las ideas y pericia de otros; está dispuesto a aprender de los demás; coloca la agenda del equipo antes de la agenda personal; apoya y actúa de acuerdo con la decisión final del grupo, incluso cuando tales decisiones pueden no reflejar por completo su posición; comparte el crédito por los logros del equipo y acepta la responsabilidad conjunta por las deficiencias del equipo.
  • Planificación y Organización: desarrolla objetivos claros que son consistentes con las estrategias acordadas; identifica actividades y asignaciones prioritarias; ajusta las prioridades según sea necesario; asigna la cantidad apropiada de tiempo y recursos para completar el trabajo; prevé riesgos y permite contingencias al planificar; supervisa y ajusta planes y acciones según sea necesario; usa el tiempo de manera eficiente.
Competencias Clave:
  • Alta capacidad analítica de redacción de informes.
  • Conocimiento de paquetes informáticos para procesamiento y manejo de base de datos.
  • Conocimiento a nivel usuario de procesadores de texto, hojas de cálculo, correo electrónico, operación de programas del entorno Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, etc.).
 

Required Skills and Experience

Educación
 
  • Licenciatura en áreas de las Ciencias Sociales, Sistemas informáticos, Administración, Salud.
  • Estudios de especialización en Monitoreo y Evaluación de Proyectos.
  • Estudios superiores en temas de género, juventud, gestión de proyectos y desarrollo local serán deseables.
Experiencia
  • 5 años de experiencia en seguimiento y monitoreo de proyectos.
  • Se valorará poseer experiencia trabajando en temas de juventud con enfoque de género, diversidad y no discriminación o cualquier otra área relacionada.
  • Se valorará experiencia de trabajo en el Sistema de Naciones Unidas.
 
El trabajo implica el contacto y la interacción frecuentes con las siguientes contrapartes:
  • Funcionarios y personal técnico de UNODC en Centroamérica y el Caribe.
  • Funcionarios y personal técnico de OIM y UNAIDS en Centroamérica y el Caribe.
  • Asociaciones salvadoreñas no gubernamentales: Entre Amigos; Asociación COMCAVIS Trans; Consejo Nacional de la persona Joven; Museo de los Niños Tin Marin.
  • Autoridades salvadoreñas gubernamentales y gobiernos locales: Ministerio de Cultura; Ministerio de Justicia y Seguridad Pública; Instituto Nacional de Juventud (INJUVE); Ministerio de Salud; Instituto Salvadoreño para el Desarrollo Integral de la Niñez y la Adolescencia (ISNA); Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer (ISDEMU); y Dirección de Reconstrucción del Tejido Social.
  • Agencias de las Naciones Unidas, la OCR y otros organismos regionales, subregionales e internacionales.
Idiomas Requeridos
  • Excelente dominio del idioma español, oral y escrito;
  • Dominio intermedio delidiomainglés,escritura,lectura y conversación.

 

Disclaimer

Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.

 

Serán contactados (as) solo aquellos (as) candidatos (as) de la lista corta.

 

Este anuncio está abierto solamente para ciudadanos(a) salvadoreños(as) o personas extranjeras con residencia definitiva vigente para laborar en el país.

 

Important applicant information:

All posts in the SC categories are subject to local recruitment; therefore this position is open for Salvadoran citizens or non-nationals with valid work permit only.

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

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The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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