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Moderador de Protección - Honduras

El Salvador (Philippines)

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: El Salvador (Philippines)
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Protection Officer (Refugee)
  • Closing Date:

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El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida se ven afectados por conflictos y desastres para sobrevivir, recuperarse y obtener el control de su futuro. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades anfitrionas que los apoyan, así como con aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

El IRC trabajó en El Salvador entre 1984 y 1992 durante la guerra civil, y se fue con la firma de los acuerdos de paz. En respuesta a la violencia y los peligros en curso en El Salvador, el IRC regresó en 2017 para ayudar a satisfacer las necesidades agudas de comunidades vulnerables como mujeres, niñas, adolescentes, la comunidad LGTBI, las personas desplazadas por la violencia y las personas que regresan al país después deportación. Este programa utiliza enfoques innovadores para ofrecer programación humanitaria, principalmente a través de un enfoque de asociación con organizaciones locales de la sociedad civil, así como con el Gobierno de El Salvador, Honduras y Guatemala.

Alcance del trabajo:

BrevedescripcióndelcargodentrodelProyecto(s):

La moderadora o moderador de protección, brindará orientación y apoyo psicosocial de forma remota a las personas en situaciones de vulnerabilidad.

Objetivosdelcargo:

  • Contribuir a que las personas en condiciones de vulnerabilidad tengan acceso a información confiable y de calidad sobre las opciones de atención disponibles por parte de organizaciones e instituciones.
  • Proveer apoyo psicosocial de forma remota a casos que lo necesiten, incluyendo casos que puedan estar en situaciones de crisis.

Cuentanos overview

El sitio web de CuéntaNos incluye información y noticias relevantes para personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad, como personas en desplazamiento, migrantes, retornadas, sobrevivientes de violencia basada en género, tales como: cómo identificar y buscar apoyo en casos de violencia de género y preocupaciones de protección infantil; protección internacional; cuidado de la salud; Inscripción escolar; alertas de seguridad; enlaces a plataformas en línea relevantes; y un mapa de servicio. El sitio será promovido a través de asociaciones con iglesias locales, organizaciones de la sociedad civil, líderes comunitarios, administradores escolares, proveedores de atención médica, ministerios gubernamentales, medios de comunicación nacionales, redes sociales y actividades específicas del equipo de IRC.

Objetivos, roles y responsabilidades

Moderación:

  • Elaboración del registro de moderaciones y casos realizados.
  • Remisión efectiva de casos
  • Proveer apoyo Psicosocial
  • Elaboración de informes de manera semanal según lo requerido
  • Creación de tendencias de usuarios según lo requerido
  • Proveer retroalimentación de aspectos relevantes identificados durante las moderaciones

Objetivos:

  • Asegurar que las personas en riesgo de violencia y POM tengan acceso a información confiable y de calidad sobre servicios e información que les salve la vida de manera segura y oportuna.
  • Tener la mayor consideración de la seguridad y privacidad de POM y del proveedor de servicios de acuerdo con IRC Way y los protocolos específicos del país.
  • Garantizar la veracidad de la información que los proveedores de servicios deben incluir en la plataforma.

Responsabilidades:

  • Brindar repuesta e información de opciones de servicios de atención existentes.
  • Brindar orientación sobre las opciones disponibles identificadas o sobre temas específicos relacionados a la situación expresada por la persona.
  • Proveer primeros auxilios psicológicos de forma remota a casos en crisis.
  • Proveer apoyo psicosocial a casos específicos que lo necesiten.
  • Identificar casos en riesgo que necesiten referencias directas.
  • Realizar escalación o discusión de casos cuando sea necesario.
  • Mantener fuerte conocimiento del mapeo de la formación que se deberá compartir.
  • Mantener conocimiento de programas de atención coyunturales que puedan beneficiar a la población.
  • Identificar y expresar laspreocupacionesrelacionadas sobre opciones de atención que las personas necesitan, incluyendo cuáles son las brechas existentes.
  • Realizar notas informativas de interés para la población con quien se trabaja.
  • Sistematizar el trabajo realizado diariamente.
  • Recibir jornadas de fortalecimiento internas, sobre el trabajo realizado.
  • Participar en reuniones o actividades necesarias dentro de la organización.
  • Mantener respeto y confidencialidad ante las situaciones que sean expresadas por las personas.
  • Propiciar un manejo de emociones saludable durante la interacción con las personas.
  • Mantenerrelacionesdetrabajoefectivas con el equipo.
  • Mantener comunicación directa y constante con la supervisora o supervisor.

Responsabilidades de monitoreo:

  • Realizar sistematización necesaria según lo requerido.
  • Mantener archivos en línea de forma confidencial.
  • Brindar a la supervisora o supervisor insumos necesarios cuando sean solicitados.
  • Contribuirainformes cuando sea necesario.

Comunicación:

  • Comunicacióndirectayefectivaconintegrantes del equipo y supervisor/a.
  • Asistirregularmenteareunionesde equipo.
  • Representar aIRCenespaciosdeprotección o actividades, cuandosea necesario.

Desarrollo del programa:

  • Contribuir al desarrollo de la dirección estratégica y operativización de los programas deIRCen NortedeCentroamérica, brindando retroalimentaciones sobre la funcionalidad.
  • Informarse y actualizarse constantemente sobre aspectos relacionados en su campo de acción.
  • Participar en actividades de crecimiento profesional.
  • Proponer actividades de crecimiento profesional.
  • Realizar otras actividades o funciones de acuerdo con los cambios que requiera la implementación del programa.

Otros:

  • Familiarizarse con los manuales, documentos e información a utilizar para el trabajo.
  • Recibir proceso de inducción completo, sobre las funciones a realizar.
  • Otras tareas, según lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar losprogramas deIRC.

Seguridad y salud en el trabajo:

  • Conocer ytener clara lapolíticadeSeguridad ySaludenelTrabajo.
  • Procurarelcuidadointegralde susalud.
  • Suministrarinformaciónclara,completayverazsobre suestado desalud.
  • Cumplirlasnormasdeseguridadehigienepropiasdelaempresa.
  • Participarenla prevención deriesgos laboralesmediante lasactividadesqueserealicenenlaempresa.
  • Informarlascondicionesderiesgodetectadasa su supervisor/a inmediata.
  • Reportar inmediatamente todoaccidentedetrabajo oincidente.
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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