By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Education Coordinator Ecuador Guayaquil

Guayaquil (Ecuador)

  • Organization: NRC - Norwegian Refugee Council
  • Location: Guayaquil (Ecuador)
  • Grade: Mid level
  • Occupational Groups:
    • Education, Learning and Training
    • Managerial positions
  • Closing Date: 2021-09-28

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.

 

El propósito del cargo de Coordinador/a de Educación es coordinar y proveer apoyo técnico para el desarrollo y ejecución de los proyectos y actividades en el marco de la Competencia Básica de Educación en Ecuador.

La siguiente es una breve descripción de la función:

 

Responsabilidades Generales:

 

  1. Gestión de línea del personal de los proyectos de la Competencia de Educación.
  2. Adherencia a las políticas, orientación y procedimientos del NRC y conocimiento de la estrategia global, nacional, de la oficina país y de Ecuador.
  3. Contribuir al desarrollo de la estrategia de la Competencia de Educación, las propuestas de proyectos y proporcionar información sobre las necesidades y las brechas.
  4. Gestionar e implementar el portafolio de proyectos de la Competencia de Educación, (actividades, presupuesto y documentación) con calidad técnica y de acuerdo a la estrategia de NRC y a los requerimientos de los donantes.
  5. Proporcionar informes de progreso regulares sobre el estado de implementación de las actividades de la competencia de educación, incluyendo desafíos y alternativas de solución. 
  6. Garantizar que los proyectos se dirijan a los beneficiarios que más necesitan protección, explorar y evaluar nuevas y mejores formas de asistencia.
  7. Promover y compartir ideas de mejora y cambios necesarios en las actividades.
  8. Asegurar el desarrollo de capacidades del personal y transferir habilidades clave.
  9. Coordinar y colaborar con las autoridades pertinentes y otras partes interesadas clave.
  10. Promover los derechos de las personas con necesidad de protección internacional, refugiadas y migrantes vulnerables, de acuerdo con la estrategia de promoción.

 

Responsabilidades específicas:

  1. 1. Representar activamente a NRC en los espacios institucionales y de coordinación (Clúster / grupos de trabajo/Mesas) para el seguimiento de la implementación del programa de educación con las autoridades educativas y actores claves para el sector de educación. Contribuir activamente en la planeación, formulación, ejecución y evaluación de la estrategia de la Oficina País y de Ecuador, así como de los proyectos relativos a la competencia de Educación, asegurando la implementación de las modalidades de intervención que mejor se adapten a las necesidades de la población beneficiaria y al contexto.
  2. Asegurar la adecuada implementación de los proyectos de Educación que se implementan en Ecuador, de acuerdo a la estrategia del programa, los procedimientos internos y a los requerimientos de los donantes
  3. Participar activamente en las rutinas de coordinación, gestión de proyecto, revisión financiera y planeación de NRC y del programa de educación a nivel regional/nacional/de Área, inclusive en los procesos de proyectos Multi-competencia y Multiárea.
  4. Recolectar, analizar, mantener actualizada y sistematizar información sobre el contexto del sector educativo en Ecuador y en el ámbito regional (la deserción escolar, acceso y permanecían en el sistema educativo), a utilizar en la planeación, implementación y aplicación de cambios en la intervención.
  5. Asegurar la construcción de propuestas a donantes y desarrollo de informes y reportes de los proyectos en ejecución o culminados.  
  6. Construir términos de referencia y hacer seguimiento de las subcontrataciones realizadas en la ejecución de los Proyectos de Educación.
  7. Garantizar que el equipo supervisado cuente con las aptitudes, las herramientas y la orientación necesarias para implementar las actividades de Educación, de conformidad con las normas más estrictas de calidad y rendición de cuentas (AAP).
  8. En coordinación con el/la Especialista de Educación, desarrollar guías, herramientas y metodologías para la implementación de las actividades de educación..  
  9. Hacer control y seguimiento a los presupuestos de los proyectos bajo su responsabilidad, en coordinación con la gerencia de área y la líder de equipo de finanzas.  
  10. Elaborar reportes periódicos sobre el estado de implementación del programa, incluyendo desafíos y alternativas de solución, de acuerdo a las necesidades del Programa y del Área. 
  11. Contribuir técnicamente al desarrollo/ajuste/revisión de la estrategia de Educación, el Marco Lógico, la aplicación de Teorías de Cambio y al desarrollo de herramientas e indicadores
  12. Realizar en coordinación con el departamento de Subvenciones, Monitoreo y Evaluación, y la dirección técnica del/la Especialista de la Competencia de Educación, la identificación, el diseño, escritura y presentación de las propuestas e informes a donantes e internos.
  13. Realizar el monitoreo del archivo físico y digital de todas las actividades realizadas en los formatos establecidos por NRC para la rendición de informes con sus respectivos soportes, que deben ser aportadas por el personal a cargo.
  14. Asegurar la puesta en marcha de las actividades contempladas en los proyectos, por medio de planes de trabajo, monitoreo y seguimiento de los mismos, utilizando como referencia el Ciclo de Gestión de Proyectos en coordinación con el departamento de Subvenciones y de Monitoreo y Evaluación.
  15. Asegurar la inclusión de los principios de protección (Edad, Género y Diversidad, Enfoque Basado en la Comunidad, Programación Segura) y el enfoque de Programación integrada, en la Competencia y los proyectos a su cargo.
  16. Mantener estrecha coordinación con los socios de los proyectos de la competencia de Educación, el personal de las otras competencias básicas/componentes, trabajando articuladamente con Gerentes, Coordinadores y Líderes.
  17. Realizar evaluaciones técnicas específicas sobre Educación, documentar los hallazgos, lecciones aprendidas y recomendaciones de respuesta, así como, desarrollar guías, herramientas y metodologías para la implementación de las actividades de educación.
  18. Participar en los procesos de selección e inducción del personal en coordinación con Recursos Humanos, así como, realizar el proceso de gestión de desempeño del personal a su cargo.
  19. Las demás tareas asignadas por el supervisor para el cumplimiento de los objetivos del cargo

EDUCACION Y FORMACION

 

  • Título universitario en Ciencias Sociales (Educación, Psicología Educativa, Sociología, Antropología, Pedagogía, otras), con especialización en temas relacionados a coordinación o gerencia de proyectos deseable.
  • Experiencia mínima de 3 años en funciones de coordinación y liderazgo de equipos de trabajo.
  • Experiencia laboral comprobada en el contexto de la Educación: Educación en Emergencias, Programas Educativos, atención en educación de niños, niñas u adolescentes en condición vulnerable (refugiados, con necesidad de protección internacional, no escolarizados, otros).
  • Conocimiento de la estructura educativa del Estado Ecuatoriano, de la política pública y respuesta en materia de educación para la población refugiada, con necesidad de protección internacional y migrante vulnerable en Ecuador.
  • Conocimiento del marco normativo humanitario en el ámbito educativo: Normas mínimas para la educación (INEE), Manual Esfera, Marco Integral de Seguridad Escolar (GADRRRES), Normas mínimas para la protección de la infancia en la acción humanitaria (CPMS).
  • Experiencia en la coordinación de proyectos de educación y actividades humanitarias o de desarrollo con población refugiada, con necesidad de protección internacional y migrante vulnerable.
  • Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) y bases de datos para la gestión de datos.
  • Conocimiento sólido comprobado en ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos (Gestión del Ciclo de Proyecto – PCM, Gestión Basada en Resultados – GBR).
  • Capacidad para las relaciones interpersonales y para lograr acuerdos con diferentes actores tanto públicos como privados.
  • Habilidades demostradas para analizar y gestionar información y elaborar informes de calidad.
  • Conocimiento del contexto de seguridad donde opera NRC.
  • Capacidad de trabajar con plazos exigentes y bajo presión.
  • Excelente dominio del español oral y escrito.

EXPERIENCIA 

  • Mínimo tres (3) años de experiencia relevante para el cargo, en funciones de coordinación de la implementación de proyectos de Educación y/o en contexto humanitario/social.
  • Conocimiento técnico específico para el sector humanitario, la gestión de proyectos y en educación.
  • Experiencia previa de trabajo en el sector humanitario, con poblaciones vulnerables y en contextos complejos y volátiles.
  • Competencia técnica documentada en relación con las responsabilidades del cargo.
  • Capacidad para liderar equipos y para el trabajo en equipo.
  • Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita.
  • Fluidez en inglés, tanto oral como escrita.

Competencias comportamentales:

El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

  • Planificación y entrega de resultados
  • Gestión de recursos para optimizar resultados
  • Empoderar y generar confianza
  • Gestionar el desempeño y el desarrollo
  • Capacidad de Análisis

 

Nota importante:

Convocatoria dirigida a personas habilitadas legalmente para trabajar en Ecuador al momento de aplicar, residenciadas o con disponibilidad para residir en GUAYAQUIL. Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada.

El contrato a suscribirse es de tipo eventual/proyectos

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply

What does it mean?

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.