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Consultant (e) individuel (le) chargé (e) du suivi de la mise en œuvre du projet de construction des dépôts de vaccins, 11 mois et demi, Antananarivo, Madagascar

Antananarivo (Madagascar)

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Antananarivo (Madagascar)
  • Grade: Consultant - Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
    • Project and Programme Management
    • Engineering
    • Monitoring and Evaluation
    • Architecture, Building and Property Management
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Infrastructure and Urban-Rural development
  • Closing Date: 2021-10-28

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L’objectif de cette consultance est de fournir une assistance technique en collaboration avec la section Supply dans le processus de supervision de la construction des nouveaux bureaux de la DPEV (Direction du Programme Elargi de Vaccination) et du dépôt central de vaccins de Madagascar et de deux dépôts déconcentrés.

L'UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n'abandonnons jamais

Pour chaque enfant, un(e) champion(ne) !

Dans la cadre du renforcement de la capacite de stockage des vaccins au niveau central et régional, le Pays a sollicité un financement auprès des partenaires pour la construction de nouveaux locaux de la Direction du Programme Elargi de Vaccination à Antananarivo et de deux dépôts déconcentrés (Sofia et Fianarantsoa).
Le but de la présente consultation est ainsi d’apporter un soutien un appui dans la mise en œuvre du projet de construction inscrit dans la convention de financement GAVI RSS 2 entre l’Etat Malagasy, GAVI et l’Unicef.

Objectifs cibles

L’objectif de cette consultance est de fournir une assistance technique en collaboration avec la section Supply dans le processus de supervision de la construction des nouveaux bureaux de la DPEV (Direction du Programme Elargi de Vaccination) et du dépôt central de vaccins de Madagascar et de deux dépôts déconcentrés.

Comment pouvez-vous faire un impact?

Pour cela, en coordination avec les techniciens de la Section Santé, notamment dans le cadre Gavi RSS 2, et la section Supply et éventuellement les autres Sections liées aux actions pour le développement de l’enfant, le prestataire sera chargé de :
1. Réviser la conception de la structure des ouvrages, en particulier mais non limitées dans son adéquation avec la fonction de la chaîne de froid liée au stockage, à l'expédition des vaccins conformément aux normes internationalement établies.
2. Préparer le référentiel des modules de suivi et d'évaluation des travaux de construction en cours.
3. Entreprendre des visites régulières sur le terrain pour suivre et évaluer la mise en œuvre du projet en cours, étape par étape. Identifier les problèmes et proposer des mesures correctives. Identifier des pistes d'actions alternatives pour accélérer / améliorer la mise en œuvre du programme.
4. Aider au suivi des aspects techniques et financiers du projet de construction en coordination et collaboration avec le ministère de la santé, les autorités locales et d'autres parties prenantes.
5. Préparer les appels d'offres pour les études architecturales et d’ingénierie (ensembles structuraux, mécaniques, plomberies, électriques, électromécaniques, électroniques ou Mécatroniques) ; les travaux de construction et la supervision du contrôle de qualité pour les dépôts régionaux (Sofia et Fianarantsoa).
6. Procéder à l'évaluation technique du processus d'appel d'offres avec des techniciens du ministère de la Santé (MoH) et de la section des fournitures pour l'évaluation financière conformément au processus d'appel d'offres pour les dépôts régionaux (Sofia et Fianarantsoa).
7. Assurer la liaison et la coordination avec l'approvisionnement pour assurer un suivi précis du processus d'appel d'offres et la soumission des dossiers liés à la construction au Comité d'examen des contrats (CRC) et à la demande d'autorisation d'approvisionnement local (LPA) à Copenhague (CPH) pour les dépôts régionaux (Sofia et Fianarantsoa).
8. Préparer et contrôler les formalités contractuelles et le calendrier de paiement des honoraires des entreprises de construction et des entités de supervision de l'assurance qualité au vu des réalisations et avancements après validation des étapes accomplies en collaboration avec les autorités du MSANP
9. Guider le dialogue sur la définition des activités de construction en utilisant les approches proposées ; Préparer le plan de mise en œuvre de la construction conformément aux exigences des règles de l’art.

Livrables attendus

• Production des rapports d’avancement du projet en cours dans le cadre des liquidations des factures des entreprises y inclus le sui vi des installations des chambres froides et des équipements électrotechniques (branchement au réseau de la JIRAMA, transformateurs MT/BT, Groupe électrogène, stabilisateurs triphasés, courants forts, courants faibles, …)
• Rapport final de consultation incluant les apports et commentaires des collaborateurs de la Section Santé avec les documentations produites en annexe.
• Lancement du DAO en collaboration avec la section Supply pour les dépôts régionaux (Sofia et Fianarantsoa).
• Préparation du Dossier d’Appel d’Offres de l’entreprise de construction en collaboration et avec l’assistance technique de la section construction de CPHHQ SD (Section construction à Copenhague Supply Division) pour les dépôts régionaux (Sofia et Fianarantsoa).
• Participation à l’analyse des offres technique de entreprises de construction pour les dépôts régionaux (Sofia et Fianarantsoa).

Durée de la consultation
La consultation est prévue pour une durée de onze (11) mois et quinze (15) jours calendaires.

Lieu d'affectation

La consultance sera basée à Antananarivo, avec une couverture sur tous les districts des 22 régions à travers l’appui à distance et des missions ponctuelles.

Conditions de travail
Le/La consultant (e) travaillera de façon autonome et suivra les horaires de travail du bureau, mais l’UNICEF mettra à la disposition du/de la consultant (e) un bureau pour le travail, l’accès email et internet. Il/Elle doit disposer de ses propres matériels de travail (tel que l’ordinateur et le téléphone). Les véhicules du projet pourront être utilisés par le/la consultant (e).
L’UNICEF prendra en charge le transport pour les missions sur terrain. Un plan de mission sera défini conjointement avec les collègues des sections santé.

Calendrier de paiement

Le/la prestataire individuel(le) travaillera sous la supervision directe du Spécialiste en vaccination (P4) secondée par le spécialiste logistique et approvisionnement santé (P3) de l'UNICEF Madagascar.
Les paiements de la consultation se feront sur la base d’une facture mensuelle et d’un rapport technique envoyés par le/la prestataire individuel(le) et préalablement validés par UNICEF, les per diem et frais liés aux voyages seront payés dans la limite des barèmes de l’UNICEF.

Pour être qualifié comme agent de changement pour chaque enfant, vous devez...
• Etre titulaire d'un diplôme de Master dans l’un des domaines suivants : génie-civil/architecture, dessin architectural ou autre qualification similaire, bonne connaissance des exigences administratives locales en matière de construction, connaissance de diverses applications liées au dessin architectural
• Avoir au minimum dix (10) années d’expérience professionnelle en gestion/supervision de projets de construction d’infrastructures, la reconstruction et la planification logistique, la gestion, le suivi et l’évaluation ou dans un domaine connexe dans les pays en voie de développement.
• Avoir une expérience professionnelle dans un programme relatif à l’immobilier d’entreprise serait un atout.
• Maitrise des méthodologies de la capitalisation des expériences des projets
• Avoir une connaissance des approches de financement basé sur la performance, des mécanismes de contractualisation, et des systèmes de motivation des ressources humaines au sein du secteur de la santé.
• Avoir de grandes capacités communicationnelle et relationnelle
• Avoir la capacité à communiquer et à travailler en équipe.

• Avoir d'excellentes compétences orale et écrite en français ; Maitrise de l’anglais fortement souhaitée.

Pour chaque Enfant, vous devez démontrer...

Nos valeurs fondamentales d’Attention, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité.

Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne et de joindre :

- La proposition technique (qui présente de manière claire, précise et concise l'approche et le calendrier proposés).
- Un CV ou un formulaire P11 récemment mis à jour et signé .
- L'offre financière (présentant le budget par poste pour les honoraires et les coûts connexes en utilisant le tableau ci-dessous) doit être exprimée en net de taxe / net de TVA (HT/HTVA) et inclure des détails sur la période de validité et la méthode de paiement qui sera faite selon les procédures approuvées par l'UNICEF.

Description

Quantité

Prix unitaire

Montant total (USD)

Honoraires

 

 

 

Si vous avez besoin d'aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : hrantananarivo@unicef.org

Remarques :

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout(e) candidat(e)considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur appartenance religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, présenter une demande pour faire partie de l’organisation.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions d'emploi seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

 

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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