Asesor de Gestión con el Sector Privado

Colombia

Organization: WFP - World Food Programme
Location: Colombia
Grade: Consultancy - Consultant - Contractors Agreement
Occupational Groups:
Closing Date: Closed

WFP busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros
principios humanitarios. La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género.

TÍTULO DEL CARGO:	Asesor de Gestión con Sector Privado
UNIDAD:	Alianzas y Relaciones Externas
LUGAR DE TRABAJO:	Bogotá, Colombia
DURACIÓN DEL CONTRATO:	Un (1) año, con contrato inicial por 6 meses, renovación sujeta a desempeño y disponibilidad de recursos.
	NIVEL DE REMUNERACIÓN:	SC-9

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CONTEXTO Y ROL EN LA ORGANIZACIÓN

El WFP en Colombia apoya al Gobierno Nacional a través del Plan Estratégico de País (CSP por siglas en inglés), con el fin de lograr las metas definidas en el Plan Nacional de Desarrollo, particularmente para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2 y 17, al tiempo que contribuye a otros Objetivos tendientes a lograr una paz más inclusiva para no dejar a nadie atrás. Adicionalmente se alinea con las prioridades humanitarias, de recuperación, desarrollo y asistencia técnica según sea necesario, y contribuye a la inclusión social y la reintegración.

Por otra parte, WFP contribuye al compromiso del Gobierno de erradicar la desnutrición crónica. Es por ello que el WFP atiende a la población con inseguridad alimentaria y desnutrición en comunidades dispersas, especialmente aquellas que han sido marginadas por años. Se presta especial atención a las víctimas de la violencia, las mujeres, las niñas y los niños. Las acciones de transformación y protección de género se enfatizan en todas las actividades.

El WFP contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2, 16 y 17 con 5 resultados estratégicos:

Las instituciones locales (gobierno y sociedad civil) han fortalecido las capacidades para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la desnutrición.

Las víctimas de la violencia, las comunidades marginadas y las poblaciones étnicas tienen acceso adecuado en todo momento a alimentos nutritivos y dietas diversificadas, y reciben apoyo que les permite establecer o fortalecer sus medios de vida.

Las comunidades y las familias han fortalecido sus capacidades para prevenir la desnutrición en todas sus formas, con un enfoque especial en no dejar a nadie atrás en las áreas urbanas marginadas y rurales dispersas.

Los pequeños agricultores mejoran de manera sostenible sus capacidades de producción y comercialización.

Las comunidades rurales étnicas en las zonas vulnerables tienen una mayor capacidad para recuperarse de las crisis y adaptarse al cambio climático.

En este contexto, bajo la supervisión del(a) jefe de la unidad, el(la) Asesor(a) del sector privado es responsable de la gestión y la movilización de recursos con empresas e instituciones del sector privado a nivel nacional e internacional, que contribuyan al logro de los objetivos del Plan Estratégico de País.

RESPONSABILIDADES:

Diseñar la Estrategia del WFP para visibilidad, gestión y movilización de recursos con donantes/socios del sector privado.

Realizar inteligencia de mercados, para identificar oportunidades de trabajo, alianzas y recursos del sector privado que contribuyan al logro de los objetivos estratégicos del WFP.

Proponer e implementar el plan de trabajo tendiente a lograr la consolidación de alianzas con donantes/socios del sector privado y recursos de esta fuente destinados a financiar las prioridades estratégicas del WFP.

Construir un mapa de actores del sector privado para el WFP Colombia, con las posibles líneas de trabajo y las áreas de influencia en el país.

Crear y fortalecer alianzas con donantes/socios nacionales e internacionales del sector privado, buscando nuevas oportunidades de relación, negociación y financiación de proyectos.

Desarrollar estrategias de acercamiento y gestión con nuevos aliados del sector privado, así como modelos para analizar la precisión de los pronósticos y tendencias de recaudo de fondos (forecast).

Coordinar con las Unidades Técnicas y Oficinas de Terreno, la elaboración, preparación y presentación de propuestas técnicas para la movilización efectiva de recursos con donantes/socios del sector privado, así como los informes y reportes de las contribuciones para proporcionar información coherente a los donantes/socios y al equipo directivo, sobre uso de los fondos.

Brindar asistencia técnica a las Oficinas de Terreno del WFP para la movilización de recursos con donantes/socios del sector privado.

Apoyar las acciones de comunicación e intercambio de conocimientos y desarrollar mensajes clave y buenas prácticas para dar visibilidad a las actividades y resultados del WFP.

Actualizar la información de donantes/socios en las plataformas informáticas del WFP (salesforce, otros).
Representar al WFP en espacios interinstitucionales que permitan dar visibilidad a la labor del Programa en Colombia y la identificación de nuevas oportunidades de financiación para proyectos conjuntos.

Apoyar misiones y evaluaciones nacionales e internacionales, así como posibles auditorías de la operación del WFP.

Comunicar oportunamente a su supervisor sobre posibles oportunidades y riesgos en la gestión y la implementación de recursos.

Apoyar el seguimiento del plan de trabajo (APP) de la unidad de Alianzas y Relaciones Externas.

Llevar a cabo otras funciones requeridas por el(la) supervisor(a) y el Director de País relacionadas con el cargo.

LAS CUATRO CAPACIDADES ORGANIZATIVAS FUNDAMENTALES

Tema 4P

Nombre de la capacidad

Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia

Propósito

Comprender y comunicar los

Objetivos estratégicos

Entiende los Objetivos Estratégicos del WFP y el vínculo con los objetivos de trabajo propios.

Ser una fuerza para un cambio positivo

Adapta de manera flexible las contribuciones individuales para adaptarse a los cambios de dirección de los supervisores y a los cambios internos/externos (como la evolución de las necesidades de los beneficiarios, los nuevos requisitos de los socios).

Hacer que la misión sea inspiradora para nuestro equipo

Reconoce y comparte con los miembros del equipo las formas en que las contribuciones individuales se relacionan con la misión del WFP.

Hacer visible nuestra misión en las acciones cotidianas

Establece objetivos propios en alineación con las operaciones generales del WFP y es capaz de comunicar este vínculo a otros.

Gente

Busque maneras de

fortalecer la

Habilidades

Evalúa las fortalezas y debilidades propias para aumentar la autoconciencia, e incluye las conversaciones sobre las necesidades propias del desarrollo.

Crear una cultura inclusiva

Participa en el diálogo abierto y valora la opinión diversa de los demás, independientemente de su origen, cultura, experiencia o asignación de país.

Ser un entrenador y proporcionar retroalimentación constructiva

Proactivamente busca retroalimentación y coaching para generar confianza, y desarrollar y mejorar habilidades individuales.

Crea un espíritu de "yo lo haré"/"Lo haremos"

Participa en la realización de actividades y metas en equipo frente a circunstancias difíciles.

Rendimiento

Fomentar la innovación y las soluciones creativas

Muestra la voluntad de explorar y experimentar con nuevas ideas y enfoques en el propio trabajo.

Concéntrese en obtener resultados

Entrega consistentemente resultados dentro del ámbito de trabajo individual a tiempo, en el presupuesto y sin errores.

Asumir compromisos y hacer salden los compromisos

Se compromete a mantener las responsabilidades y responsabilidades individuales frente a las prioridades funcionales o de los países en constante cambio.

Sé decisivo

Toma decisiones racionales sobre actividades individuales cuando se enfrenta a circunstancias inciertas, incluso en tiempos de ambigüedad con respecto a la información o la dirección del gerente.

Asociación

Conectar y compartir entre unidades WFP

Busca comprender y adaptarse a las prioridades internas o entre unidades de los equipos y a los estilos de trabajo preferidos.

Construir asociaciones externas sólidas

Demuestra la capacidad de comprender y responder adecuadamente y/o escalar las necesidades de los socios externos.

Sea políticamente ágil y adaptable

Representa una comportamiento informada y profesional hacia los socios internos y externos y las partes interesadas.

Sea claro sobre el valor que aporta el WFP a las asociaciones

Proporciona apoyo operativo en análisis y evaluaciones que cuantifican y demuestran el valor único del WFP como socio.

CAPACIDADES FUNCIONALES:

Nombre de la capacidad	Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia
Gestión de Relaciones	Demuestra la capacidad de construir y mantener relaciones de colaboración efectivas con las partes interesadas y los contactos adecuados en el área de especialización para elevar el perfil del WFP, construir relaciones y otros objetivos organizativos.
Experiencia en comunicación	Recopila información precisa y oportuna en el formato requerido (es decir, materiales de comunicaciones escritas o visuales, así como verbalmente), para facilitar los flujos de información y la toma de decisiones informada sobre sobre cuestiones de comunicación.
Análisis de información, Informes y Gestión	Recopila y resume información relevante para los socios (tendencias, regulaciones, prácticas) para permitir a los supervisores tomar decisiones informadas de manera eficiente y mejorar las relaciones con los socios. Captura información importante, sintetiza y facilita la presentación de informes internos.
Prospecting & Pipeline Administración	Aplica los conocimientos de la industria y del WFP en el seguimiento de la práctica establecida para la identificación y el desarrollo de oportunidades para las colaboraciones con posibles clientes.
Ventas, Marketing y Negociación	Lleva a cabo la investigación de la industria y la recopilación de datos para facilitar un enfoque basado en hechos para la estrategia de recaudación de fondos y prospección. Prepara los materiales de paso bajo guía.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Formación y Experiencia Requeridas:

Título de posgrado (Especialización o Maestría) en Ciencias Económicas, Administración de empresas, Asuntos Internacionales, Ciencias Sociales o Ciencias Políticas, Estudios de Desarrollo o campos similares y al menos cinco (5) años de experiencia comprobada en movilización de recursos o inteligencia de negocios con empresas o instituciones del sector privado nacionales y/o internacionales.

Otra Experiencia requerida

Experiencia en preparación/formulación de propuestas y proyectos para movilización de recursos.

Experiencia de trabajo en el diseño o ejecución de proyectos sociales con instituciones del sector privado.

Experiencia en el uso de computadoras y paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, etc.), de paquetes de bases de datos y en el manejo de sistemas de administración basados en web.

Idiomas: Fluidez demostrada en idiomas español e inglés (Nivel C).

Plazo para postular: 6 de diciembre
Esta es una vacante local. En caso de ser extranjero, debe suministrar documentos que indiquen que usted cuenta
con permiso para laborar legalmente en Colombia. Se anima especialmente a las mujeres, así como a las personas
con pertenencia étnica (indígenas o afro-descendientes), personas con discapacidad y personas transgénero
calificadas a aplicar a la posición.

Se recomienda aplicar utilizando el formato P11, el cual puede encontrar escribiendo "Formato P11" en el motor de búsqueda de su preferencia. Descárguelo, rellénelo, fírmelo y adjúntelo a su solicitud.
El WFP tiene tolerancia cero con la discriminación y no discrimina por su condición de VIH / SIDA, además de que está comprometido a lograr la diversidad en el lugar de trabajo en términos de género, nacionalidad y cultura. Se alienta igualmente a que presenten su solicitud las personas de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad.
Todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP.
http://www.wfp.org.

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