UNV Especialista en Exploración para el AccLab Colombia

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Mission and objectives

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Context

Los grandes retos que afronta el planeta y los grandes retos que estamos afrontando como humanidad están creciendo de manera exponencial. Actualmente en Colombia tenemos retos socioeconómicos, exacerbados por la crisis por la Covid19, entre otros tantos atenuantes que requieren de estrategias contundentes para contrarrestar el impacto en el desarrollo del país y despliegues asertivos que coadyuven en el crecimiento, desarrollo y reactivación económica del mismo. Los Laboratorios son parte de un esfuerzo para inyectar innovación en el ADN de la organización a través de la incorporación de nuevas habilidades y enfoques; y mejorar la capacidad de la organización de aprender de forma acelerada y en red, para cerrar la brecha entre la escala de los problemas y nuestra capacidad de resolverlos. El Laboratorio provee un conjunto de servicios estratégicos a la oficina y áreas programáticas de PNUD, y sus aliados para atender de forma más efectiva problemas complejos. Algunos de estos servicios son: • Exploración: Proveer a la oficina y al equipo del AccLab con una visión de arriba hacia abajo, que permita descubrir tendencia y casos internacionales de los cuales podamos aprender, e identificar aliados y fuentes de datos no tradicionales para identificar patrones y cambios. • Mapeo de soluciones: Diversificar la forma en que se diseñan soluciones, partiendo de identificar las innovaciones que las personas en el territorio han desarrollado a partir de su propia experiencia para lidiar con los retos que enfrentan. • Cartera de experimentos: Diseñar y conformar una cartera de experimentos capaz de generar aprendizajes de forma ágil sobre soluciones accionables. En este caso específico se está buscando una persona para apoyar el rol de Exploración del Acclab en Colombia, pero quien deberá trabajar de la mano del resto del equipo y en la imple-mentación de los servicios del AccLab.

Task description

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de Cristian Gil, Líder en Mapeo de Soluciones o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas: • Apoyar los procesos de Exploración para fortalecer las diversas iniciativas desem-peñadas por el equipo del Acclab Colombia • Apoyar en el posicionamiento de las actividades de exploración al interior del Ac-cLab, la oficina de PNUD Colombia y con aliados estartegicos. • Asistir en la investigación, recolección de información y datos relevantes para el proyecto, incluyendo fuentes inusuales de información. • Asistir en la preparación y/o análisis de materiales como bases de datos, encuestas, contenido de talleres, presentaciones o guías de campo para contrapartes y espacios internos del PNUD. • Asistir en la documentación, divulgación y comunicación de las metodologías y aprendizajes del Laboratorio de Aceleración. • Asistir en la planeación, coordinación y logística de reuniones, talleres, eventos y otros relacionados al proyecto en modalidad virtual/presencial. • Asistir en el constante escaneo de horizontes para mapear las tendencias locales, los desarrollos, los jugadores, las soluciones ocultas y los desafíos futuros. • Asistir al equipo del AccLab en el diseño de estrategias internas y externas de inno-vación para el desarrollo. • Asistir en el escaneo de contextos / desafíos de desarrollo, con un enfoque particu-lar en la comprensión de los problemas sistémicos más allá de los tradicionales. • Asistir en la identificación y mapeo de actores no tradicionales que permitan identi-ficar nuevas oportunidades para la oficina del PNUD Colombia. • Lo demás concerniente al cargo que sea solicitado por el equipo del AccLab. Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor. Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del pro-grama VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integra-ción en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomenda-das: • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los even-tos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del progra-ma VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del pro-grama VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible. 13. Resultados esperados: Como un miembro activo del equipo de [PNUD], se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a [PNUD] y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo: • Nuevas alianzas identificadas o apoyadas y el trabajo del AccLab comunicado, compartido y apropiado por diversos actores del ecosistema de innovación y desa-rrollo. • Hallazgos, aprendizajes y oportunidades exploradas y compartidas que agreguen va-lor para alcanzar el moonshot del AccLab y al cambio sistémico de la CO. • Metodologías y herramientas de innovación y exploración diseñadas, socializadas y transferidas con proyectos de la CO que aporten al cambio sistémico de la oficina. • La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documen-tada en todas las actividades a lo largo de la asignación • Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas