PERIODISTA / COMUNICADOR (A) PARA LA UNIDAD DE INFORMACIÓN PÚBLICA

OVERVIEW

Parent Sector : Field Office

Duty Station: Lima

Job Family: Public Information

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 7 to 11 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 25-JAN-2022

 

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

 

ANTECEDENTES Long Description

La Oficina de UNESCO en Perú está promoviendo un significativo avance en las líneas de acción de los mandatos globales de la organización, por lo cual es necesario comunicar el logro de estos resultados a sus contrapartes, aliados, socios estratégicos, autoridades y comunidad en general. Para cumplir con esos objetivos, UNESCO en Perú requiere desarrollar una propuesta comunicativa transversal e intersectorial a través de varias plataformas, con capacidad de impacto y que le de visibilidad al trabajo que se viene realizando en el marco del apoyo de la UNESCO en el contexto de las actividades pospandemia del año 2022. En este contexto, la Oficina requiere de un(a) periodista / comunicador(a) que tenga disponibilidad inmediata para trabajar en la Unidad de Información Pública e Imagen.

OBJETIVOS

Apoyar el trabajo de la Unidad de Información Pública e Imagen de la oficina de UNESCO en Perú en la planificación de estrategias y acciones de comunicación, así como en la gestión, producción y difusión de material y piezas informativas para el desarrollo de las actividades en el marco de la pospandemia del año 2022.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1)    Elaboración de estrategias y planes de comunicaciones
2)    Producción de material audiovisual y diseño de piezas gráficas.
3)    Redacción de notas y comunicados de prensa, informes, entrevistas y análisis,
4)    Otros productos de comunicación como: notas de prensa, convocatorias de conferencias de prensa, boletines, creación de piezas para redes.
5)    Gestión de página web y redes (Facebook, Twitter, Instagram) y monitoreo de medios.
6)    Contactos con medios de comunicación, con pares de otras agencias del Sistema de Naciones Unidas y con las contrapartes institucionales y socios de UNESCO en el Perú. 
7)    Supervisión de contenidos para redes sociales y audiovisuales, producidos por pasantes de la Unidad de Información Pública e Imagen.
8)    Monitoreo de medios, coyuntura política y agenda mediática y prevención de crisis.
9)    Apoyo en la producción de eventos.
10)    Producción de seminarios web / webinars.
11)    Responder creativa y rápidamente a las necesidades de comunicación de los distintos equipos de profesionales que conforman el Programa Horizontes – Educación Secundaria Rural.

COMPETENCIES (Core / Managerial) Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Teamwork (C) Results focus (C) - For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework. SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PRODUCTOS

El/la profesional contratado/a trabajará bajo la supervisión de la Coordinación de la Unidad de Información Pública e Imagen de la UNESCO Lima y se espera que desarrolle los siguientes productos::

          Producto 1 al 10:    Informes mensuales de las actividades y tareas desarrolladas
          Producto 11:  Informes final de las actividades y tareas desarrolladas en el mes.

REQUISITOS

Educación

•  Licenciado en Periodismo / Comunicación o carreras afines

Experiencia Laboral

•    Ocho años de experiencia en el ejercicio de su profesión.
•    Cinco años o más de experiencia en el desarrollo e implementación de planes estratégicos de comunicación.
•    Mínimo dos años de experiencia en el manejo de redes sociales. redacción de notas y material informativo escrito y en la elaboración de productos audiovisuales.
•    Dominio de programas Adobe: Premiere Avanzado, AE, Photoshop, Illustrator
•    Cercanía extracurricular con los objetivos de UNESCO
•    Capacidad de trabajo bajo presión

Idiomas
•    Español (nivel de idioma nativo) 
•    Inglés (nivel intermedio: lectura y escritura, comunicación oral y escrita)

DURACIÓN

El contrato tendrá una duración de 11 meses (330 días), sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño satisfactoria. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.

EVALUACIÓN

Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO.

La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.

La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros.

Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados.

CONSIDERACIONES ADICIONALES

Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán:
1.    Descargar y completar el formato de postulación aquí
2.    Adjuntar en un solo documento PDF: a) CV personal y b) History Form

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

Footer

La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.

La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías. Asimismo, la organización se compromete

a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura.

Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente (última actualización aquí). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.

 

La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.v